Деонтология социальной работы

Верны ли определения? А) Принцип добровольности участия – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования В) Принцип добровольности участия – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет

Авторитет профессии и должности социального работника – это

• моральный долг специалиста
• неформальный авторитет социального работника
• формальный авторитет социального работника
• профессиональные обязанности

Принцип этикета социальной работы, согласно которому, по словам Д. Дидро, «Недостаточно делать добро, надо делать его красиво», – это принцип

• конфиденциальности
• целесообразности действий
• учета народных обычаев и традиций
• эстетической привлекательности поведения

Сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку – это

• базовая ценность
• милосердие
• компетентность
• благотворительность

Верны ли определения? А) Принцип контролируемости хода исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований В) Принцип контролируемости хода исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да

Требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность, – это

• моральные принципы
• человеческий фактор
• компетентность
• национальный характер

Верны ли определения? А) Национальный характер – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей В) Национальный характер – это понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет

Показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег, который является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника, – это

• неформальный авторитет социального работника
• моральный долг специалиста
• формальный авторитет социального работника
• профессиональные обязанности

Индивидуально и социально значимое определение материальных и духовных объектов окружающего мира, выявляющее их положительную или отрицательную потребность для человека, социальной группы или общества в целом, – это

• благотворительность
• милосердие
• компетентность
• базовая ценность

Вид научной деятельности в социальной работе, результаты которой необходимы социальным работникам для того, чтобы судить об эффективности проделанной работы и определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, делать выводы о маргинализации определенных групп населения, прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб и тем самым все более полно удовлетворять рациональные потребности клиентов и общества, – это

• соблюдение требований этического кодекса
• конечный результат социальной работы
• исследования в социальной работе
• благотворительность

Верны ли определения? А) Исследования в социальной работе – это вид научной деятельности в социальной работе, результаты которой необходимы социальным работникам для эффективного выполнения своих обязанностей В) Исследования в социальной работе используются для того, чтобы судить об эффективности проделанной работы и определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, делать выводы о маргинализации определенных групп населения, прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб и тем самым все более полно удовлетворять рациональные потребности клиентов и общества Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет

Элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей, – это

• национальный характер
• моральная норма
• система ценностей
• человеческий фактор

Совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям (способ общения с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда), – это

• моральный долг специалиста
• этикет
• честь и достоинство социального работника
• престиж профессии

____________ можно считать то чувство меры, которое следует соблюдать во взаимоотношениях с людьми, умение чувствовать границу «обидчивости» человека

• Скромностью
• Точностью
• Тактичностью
• Внимательностью

Верны ли определения? А) Цель этического кодекса социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения В) Цель этического кодекса социального работника – это содействие воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет

Верны ли определения? А) Моральные правила – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение В) Моральные правила – это конкретные этические требования к поведению и деятельности специалиста в процессе его труда Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да

Человек, группа людей (клиент, его близкие, члены общины), среди которых социальный работник распространяет основные принципы взаимопомощи, чувства единения с окружающими, сострадания и доброты, несет высокие нравственные идеалы, – это

• национальный характер
• человеческий фактор
• общество как сфера этической деятельности
• система ценностей

Этический принцип социальной работы, в соответствии с которым социальный работник имеет право сообщать сведения, полученные от клиента или о клиенте только с его согласия и только тем лицам, которые принимают участие в решении проблем клиента, – это принцип

• конфиденциальности
• добровольности участия
• уважения к объектам исследования
• честности и открытости

Оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости – это

• честь и достоинство социального работника
• престиж профессии
• профессиональные обязанности
• моральный долг специалиста

Верны ли определения? А) Функции этического кодекса социальной работы – это правила социальной работы, определяющие степень и меру влияния моральных норм на субъектов деятельности и способы их повседневных действий В) Функции этического кодекса социальной работы – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да

Верны ли определения? А) Профессиональный долг – это нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам, клиентам и их социальному окружению, является отражением внутренней, моральной необходимости следования выполнению своих обязанностей В) Профессиональный долг – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

Структурная целостность, которую составляют ценности данной культуры, а также структурированный набор ценностей, которые на данном этапе своего личностного развития принимает и разделяет индивид, – это

• человеческий фактор
• система ценностей
• национальный характер
• моральная норма

Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, – это принцип

• конфиденциальности
• уважения к объектам исследования
• добровольности участия
• честности и открытости

Верны ли определения? А) Компетентность – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей, являющихся составной частью общечеловеческой культуры В) Компетентность – это мера способностей и подготовленности лиц, входящих в государственный орган или орган местного самоуправления, должностных лиц этих органов в части осуществления своих полномочий (компетенции) Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да

Верны ли определения? А) Главная задача этического кодекса социального работника – это введение в практику эталонов профессионального поведения и деятельности социального работника В) Главная задача этического кодекса социального работника – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда» Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да

Содействие воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом – это

• объект этического кодекса социальной работы
• главная задача этического кодекса социального работника
• цель этического кодекса социального работника
• функции этического кодекса социальной работы

Верны ли определения? А) Оказание социально-бытовых услуг – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения В) Оказание социально-бытовых услуг – это наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

Продукт деятельности, выражающийся в нормализации социального функционирования клиентов, – это

• конечный результат социальной работы
• соблюдение требований этического кодекса
• благотворительность
• исследования в социальной работе

____________ проявляется в верности данному слову

• Скромность
• Точность
• Внимательность
• Чуткость

Нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам, клиентам и их социальному окружению, являющиеся отражением внутренней, моральной необходимости следования выполнению своих обязанностей, – это

• социальная политика
• аксиология
• профессиональный долг
• оказание социально-бытовых услуг

Верны ли определения? А) Общество как сфера этической деятельности – это человек, группа людей (клиент, его близкие, члены общины), среди которых социальный работник распространяет основные принципы взаимопомощи, чувства единения с окружающими, сострадания и доброты, несет высокие нравственные идеалы В) Общество как сфера этической деятельности – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт характера Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения – это

• человеческий фактор
• компетентность
• нормы профессиональной морали
• национальный характер

Верны ли определения? А) Человеческий фактор – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей В) Человеческий фактор – это понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет

____________ предполагает способность понимать и считаться с переживаниями другого человека, улавливать оттенки его настроения, способность как можно меньше доставлять человеку неприятностей и неудобств

• Внимательность
• Скромность
• Чуткость
• Точность

Система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения, направленных на улучшение качества и уровня жизни определённых социальных групп, а также сфера изучения вопросов в этой области – это

• профессиональный долг
• аксиология
• социальная политика
• оказание социально-бытовых услуг

Верны ли определения? А) Этикет – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом В) Этикет – это совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям (способ общения с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда) Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да

Верны ли определения? А) Нормы профессиональной морали – это императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения В) Нормы профессиональной морали – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да

Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований, – это принцип

• контролируемости хода исследования
• используемости результатов исследования
• гарантированности сохранения тайны
• информированности клиента

Верны ли определения? А) Этический кодекс социального работника – это свод нравственных норм, предписываемых к исполнению, принятый ассоциацией или союзом профессиональных социальных работников и в дальнейшем служащий стандартом этических отношений в профессиональной деятельности В) Этический кодекс социального работника – это наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет

Деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни, – это

• компетентность
• милосердие
• базовая ценность
• благотворительность

Этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту, – это принцип

• используемости результатов исследования
• информированности клиента
• контролируемости хода исследования
• гарантированности сохранения тайны

Верны ли определения? А) Формальный авторитет социального работника – это авторитет профессии и должности социального работника В) Формальный авторитет социального работника – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег; является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да

Верны ли определения? А) Честь и достоинство социального работника – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда» В) Честь и достоинство социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения, а также высокая объективная оценка самим специалистом своих профессиональных и личностных качеств Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

____________ предполагает умение сопоставить самооценку с мнением о себе окружающих и ни в коем случае не переоценивать свою значимость, умеренность в требованиях к другим и повышенную требовательность к себе, сдержанность

• Чуткость
• Скромность
• Точность
• Внимательность

Правила социальной работы, определяющие степень и меру влияния моральных норм на субъектов деятельности и способы их повседневных действий – это

• объект этического кодекса социальной работы
• цель этического кодекса социального работника
• функции этического кодекса социальной работы
• главная задача этического кодекса социального работника

____________ для социального работника заключается еще и в подлинном интересе к клиенту и его проблемам, желании изменить его статус, преодолеть все сопутствующие трудности

• Точность
• Скромность
• Чуткость
• Внимательность

Верны ли определения? А) Моральные принципы – это требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность В) Моральные принципы – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Верны ли определения? А) Соблюдение требований этического кодекса – это необходимое условие эффективности повседневной практической деятельности социального работника, критерий ее общественной значимости и ценности В) Соблюдение требований этического кодекса – это деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

Необходимое условие эффективности повседневной практической деятельности социального работника, критерий ее общественной значимости и ценности – это

• объект этического кодекса социальной работы
• цель этического кодекса социального работника
• функции этического кодекса социальной работы
• соблюдение требований этического кодекса

Верны ли определения? А) Этическое воспитание социального работника – это сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку В) Этическое воспитание социального работника – это развитие этических навыков и нравственности специалиста социальной сферы Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да