Экономика труда

Частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих – это размер

• средней заработной платы
• общих доходов работника
• трудовых доходов
• минимальной заработной платы

Верны ли определения? А) Кооперация труда – это объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности В) Кооперация труда – это стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет

Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, – это

• трудовые ресурсы предприятия
• юридическое лицо
• трудовой коллектив
• экономически активное население

Способность трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей, – это _________ труда

• квалификация
• востребованность
• полезность
• качество

Система мер по выявлению и эффективному использованию изменений в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников – это социальная(ые)

• защита
• стратегия фирмы
• издержки фирмы
• политика

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход) – это

• мобильность рабочей силы
• занятость
• движение рабочей силы
• социально-трудовые отношения

Верны ли определения? А) Мобилизующая функция мотивов – это способность мотивов мобилизовать силы организма работника для реализации значимых для него видов деятельности В) Мобилизующая функция мотивов – это способность мотивов опосредовать влияние на поведение индивида внешних и внутренних побудителей Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет

Основными директивными документами, регламентирующими условия труда, являются(ется)

• нормативы МОТ
• санитарные нормы проектирования предприятий
• должностные инструкции, составленные в соответствии с ТКРФ
• Трудовой кодекс РФ

Верны ли определения? А) Конфликт – это соперничество, соревнование людей, групп, организаций для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной общественной сфере В) Конфликт – это тип социально-трудовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

Стратегическое социально-экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан, обеспечивающее достойный уровень и условия их жизни и труда, их социальную защищенность, – это социальная(ые)

• защита
• издержки фирмы
• политика
• стратегия фирмы

Верны ли определения? А) Полезность труда – это совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника В) Полезность труда – это способность трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

Спрос на рабочую силу зависит от

• интересов работодателей и трудоспособного населения
• экономической конъюнктуры, степени механизации труда, соотношения затрат на оплату труда и на оборудование
• уровней экономической и социальной эффективности производства
• трудового потенциала, возможной величины заработной платы, традиций и обычаев

Верны ли определения? А) Труд – это целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой и отношением между людьми в процессе и по поводу производства В) Труд – это способность удовлетворять духовные потребности, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Система мер (относящихся в основном к экономически активному населению), представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, – это социальная(ые)

• издержки
• поддержка
• защита
• политика

Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, – это _________ рабочей силы

• качество
• полезность
• квалификация
• востребованность

Наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности, – это

• работодатель
• иждивенец
• наемный работник
• профсоюз

Система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами, – это

• трудовой договор
• коллективный договор
• оплата труда
• жизнеобеспечение персонала

Верны ли определения? А) Социальные трансферты – это денежные выплаты, либо товары и услуги, предоставляемые бесплатно из федерального и местных бюджетов или от внебюджетных организаций В) Бедность – это обеспеченность человека ниже прожиточного минимума: временная или застойная Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет

Внешние по отношению к человеку воздействия, которые должны побудить его к определенному трудовому поведению, – это

• ценностные ориентации
• установки
• стимулы
• трудовые ситуации

Медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п. – это

• платежи, запланированные на будущее
• минимальная заработная плата
• неденежные выплаты
• дополнительное вознаграждение работника

Интенсивность труда измеряется

• численностью занятых в производстве единицы продукции
• продолжительностью технологического процесса при постоянной численности занятых в нем работников
• затратами живого труда на производство единицы продукции
• затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени

В состав заработной платы входит вознаграждение за труд

• только в зависимости от квалификации работника
• только вознаграждение по всем основаниям
• а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
• только в зависимости от характеристик выполняемой работы

Верны ли определения? А) Специализированные бригады – это бригады, которые включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ В) Специализированные бригады – это бригады, которые состоят из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

Верны ли определения? А) Движение рабочей силы – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход) В) Движение рабочей силы – это перемещение рабочей силы из-за величины и структуры потребности регионов в рабочей силе, а также из-за разницы в уровне жизни между ними Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Верны ли определения? А) Иммиграция – это приток на территорию данного государства В) Иммиграция – это отток работников за пределы данного государства Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет

Форма оплаты труда, которая позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки), – это форма оплаты труда

• повременная
• сдельная
• повременно-сдельная
• сдельно-повременная

Показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражающий в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком, – это

• коэффициент качества жизни
• кривая Лоренца
• коэффициент Джини
• уровень жизни населения

Система социально-трудовых отношений в масштабе страны, региона, отрасли – это

• трудовые отношения
• внешний рынок труда
• внутренний рынок труда
• система обеспечения занятости

Организация труда всегда имеет две стороны:

• индивидуальную и коллективную
• работодателей и наемных работников
• естественно-техническую и социально-экономическую
• макроэкономическую и микроэкономическую

Верны ли определения? А) Коэффициент Джини – это макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны В) Коэффициент Джини – это показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражает в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да

Верны ли определения? А) Конкуренция – это тип социально-трудовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей В) Конкуренция – это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся соперничеством, соревнованием людей, групп, организаций для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной общественной сфере Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да

Верны ли определения? А) Располагаемый доход – это доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения В) Располагаемый доход – это количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, установленного для измерения экономически активного населения, – это экономически __________ население

• активное
• эффективное
• неактивное
• трудоспособное

Тип социально-трудовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях, – это

• трансферты
• конфликт
• правовое поле
• издержки

Верны ли определения? А) Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами В) Оплата труда – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет

Состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов – это

• удовлетворенность трудом
• мотивация труда
• неудовлетворенность трудом
• стимулирование труда

Верны ли определения? А) Партнерство – это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся тем, что наемные работники, предприниматели и государство рассматриваются в качестве партнеров в решении экономических и социальных задач В) Партнерство – это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся значительной долей их регламентации со стороны государства или руководства предприятия Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания, – это

• мобильность рабочей силы
• занятость
• социально-трудовые отношения
• движение рабочей силы

Верны ли определения? А) Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации, предприятии В) Трудовой договор – это соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Способность мотивов формировать отношение индивида к должному, к нормируемому извне образцу, эталону поведения, социальной и нравственной норме – это функция мотивов

• смыслообразующая
• опосредствующая
• оправдательная
• ориентирующая

Количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода, – это доход

• реальный
• располагаемый
• совокупный
• номинальный

Верны ли определения? А) Патернализм – это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся тем, что наемные работники, предприниматели и государство рассматриваются в качестве партнеров в решении экономических и социальных задач В) Патернализм – это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся значительной долей их регламентации со стороны государства или руководства предприятия Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Содержание и структура коллективного договора определяются

• гражданским и трудовым законодательством, а также сторонами договора
• гражданским законодательством
• сторонами договора
• трудовым законодательством

Бригадная кооперация труда является разновидностью кооперации труда

• внутриучастковой
• подетальной
• межпроизводственной
• попроцессной

Верны ли определения? А) Установка – это общая ориентация человека на определенный социальный объект, предшествующая действию и выражающая предрасположенность действовать определенным образом относительно данного объекта В) Установка – это комплекс условий, в которых протекает трудовой процесс Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет

Объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни, – это

• движение рабочей силы
• занятость
• социально-трудовые отношения
• мобильность рабочей силы

Верны ли определения? А) Экономически активное население – это население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, установленного для измерения экономически активного населения В) Экономически активное население – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да

Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли – это рынок труда

• первичный
• внешний
• вторичный
• внутренний

Чувство разочарования, дисгармонии, неосуществленности цели работником – это

• стимулирование труда
• мотивация труда
• удовлетворенность трудом
• неудовлетворенность трудом

Верны ли определения? А) Социальная защита – это стратегическое социально-экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан, обеспечивающее достойный уровень и условия их жизни и труда, их социальную защищенность В) Социальная защита – это система законодательных, социально-экономических и морально-психологических гарантий, средств и мер, благодаря которым создаются равные для членов общества условия, препятствующие неблагоприятным воздействиям среды на человека и обеспечивающие достойное и социально приемлемое качество их жизни Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да