Функции банковского менеджмента. Часть 1

Установите соотношения между понятиями

• описание должности
• мезостратегия косвенного экономического управления банковской деятельностью, определяющая степень централизации управления банком с целью наиболее эффективного его функционирования
• организационная структура
• способ и средство создания самоподдерживающейся, саморазвивающейся организации
• организационная культура
• логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованные таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей
• организационная стратегия
• личностно-независимое, письменно зафиксированное представление обо всех ее существенных признаках, служащее систематизации процессов структуризации и реструктуризации организации, а также закреплению областей задач и ответственности

_______ стратегия, определяет степень централизации управления банком с целью наиболее эффективного его функционирования

• Интеграционная
• Процентно-ценовая
• Социальная
• Организационная

Регулирует денежное обращение, обладает исключительным правом эмиссии денег и осуществляет иную деятельность по регулированию кредитно-денежных отношений в республике – это _____ РФ

• Министерство финансов
• Президент
• Центральный банк
• Правительство

Банковская ____ – это совокупность подразделений банка

Посредниками выступают

• объявления в газетах и журналах
• центры занятости
• организации по сдаче рабочей силы в наем
• консультанты по кадровому менеджменту

_________ исходного положения рынка должен отражать состояние среды в целом и в отдельных сегментах, в которых действует банк

В банковской деятельности ______ управления выступают органы управления кредитными организациями

__________ — это наличие таких свойств, которые не присущи ни одному из элементов, входящих в систему

_______ срез управления процессом по разработке оперативных бизнес-планов образует количество звеньев на каждом уровне управления

В _____ группе системы показателей используются показатели, характеризующие качество персонала банка и его организационную структуру

• пятой
• третей
• первой
• четвертой

Сбор информации о состоянии объекта управления и окружающей среды – это

• мониторинг
• диагностика
• моделирование
• оперативное управление

Стратегия, обеспечивающая оптимизацию сумм уплачиваемых налогов, позволяющая максимизировать прибыль (доход) и определяющая степень влияния на нее действующего налогового законодательства, а также возможные последствия при его изменении, – это стратегия

• обеспечения ликвидности
• оптимизации резервов
• оптимизации налоговых издержек
• управления рисками

Побуждение работника к трудовой деятельности путем материального, морального или административного воздействия на присущие ему мотивы труда – это

• профиль требования
• корпоративная культура
• мотивация труда
• описание должности

_____ — это подробные описания психологических, производственных, технических, медицинских, гигиенических и других особенностей специальности, профессии

__________ схема управления представляет собой разбивку отдельных подразделений банка на ряд дивизионов по таким специализированным признакам, как виды банковских продуктов или категории клиентов с определением центров прибыли, доходов, затрат и других ключевых позиций бизнеса

__________ структуру можно определить как совокупность управленческих органов, между которыми существует система взаимосвязей, обеспечивающих выполнение необходимых функций управления для достижения целей фирмы

Системный подход к исследованию управленческих функций с целью нахождения минимума затрат на их выполнение – это

• функционально-стоимостная схема построения аппарата управления
• программно-целевое планирование и управление
• организационная культура
• трудовая цель

Менеджмент рассматривает структуры

• формальные
• внешние
• внутренние
• неформальные

Все факторы, оказывающие воздействие на банк, но не подверженные (почти не подверженные) его контролю, – это

• окружающая среда банка
• стратегия развития хозяйственного портфеля
• оценка рисков и возможностей
• оценка факторов, воздействующих на стратегию банка

Установите соотношения между понятиями

• стратегия использования банковских технологий
• инструмент подбора персонала, предназначенный для определения степени соответствия основных квалификационных признаков сотрудников определенным должностям
• процентно-ценовая стратегия
• мезостратегия косвенного экономического управления банковской деятельностью, задающая структуру кадрового потенциала банка и стратегическое развитие персонала
• социальная стратегия
• стратегия внутрибанковского менеджмента, определяющая рациональную величину процентов по кредитам и депозитам, а также тарифов (ценовых условий) предоставления банком услуг, включая перечень операций, проводимых банком без взимания платы
• профиль требований
• мезостратегия косвенного экономического управления банковской деятельностью, определяющая упреждающие действия банка в части технико-технологических изменений, внедрения новейших банковских информационных технологий с учетом влияния научно-технического прогресса, а также конкуренции и других рыночных факторов

Независимо от выполняемых операций каждый банк, производящий свой специфический продукт, имеет обязательный набор определенных уровней (блоков) управления, а именно

• экономика
• автоматизация
• правление
• финансы
• совет банка
• общие вопросы правления
• коммерческая деятельность

Установите соотношения между понятиями

• штатное расписание
• наличие таких свойств, которые не присущи ни одному из элементов, входящих в систему
• функционально-стоимостная схема построения аппарата управления (ФСС)
• государственное кредитное учреждение, наделенное правом выпуска банкнот, регулирования денежного обращения, кредита и валютного курса, хранения официального золотовалютного резерва
• центральный банк
• системный подход к исследованию управленческих функций с целью нахождения минимума затрат на их выполнение
• эмерджентность
• утвержденный соответствующими органами перечень численного состава сотрудников какого-либо учреждения с указанием должностей и окладов

Тип организационной структуры банка, при котором сохраняются специализированные отделы, но в каждом из них в зависимости от степени разнородности ассортимента оказываемых услуг вводится одна или несколько должностей менеджеров групп услуг, – это

• маркетинг-ориентированная организационная структура
• традиционная организационная структура
• организация по группам услуг
• организация по группам клиентов

________ цели конкретизируют источники развития и процветания: приток наличности, объемы займов, прибыли, дивидендов

Стратегия, обеспечивающая устойчивость требуемого уровня ликвидности банка за счет внешних и внутренних источников ее поддержания в условиях действующих внешних ограничений, – это стратегия

• оптимизации резервов
• управления рисками
• обеспечения ликвидности
• оптимизации налоговых издержек

_______комитет избирается на собрании акционеров из числа лиц, не занимающих штатных должностей в данном банке

__________ банковский рынок – это место, где встречаются и подвергаются конкурентной проверке не столько сами предлагаемые банковские продукты, сколько системы планирования, способности банковских институтов делать правильные выводы из всего потока информации и в соответствии с ними принимать тщательно обдуманные решения

_______ уровень представлен профильными комитетами, реализующими микростратегии банка, принимающими решения по всем тактическим вопросам, определяющим конкретные варианты развития и действия кредитной организации в рамках правил, диктуемых совокупностью стратегий

____ банк — государственное кредитное учреждение, наделенное правом выпуска банкнот, регулирования денежного обращения, кредита и валютного курса, хранения официального золотовалютного резерва

Долгосрочная цель имеет временной горизонт планирования, равный _____ годам

• 5
• 15
• 10
• 3

Под нормой _______ понимается то число подчиненных, которыми может эффективно управлять один руководитель

• централизации
• сложности
• формализации
• управляемости

Важными направлениями _______ стратегии являются поддержание ликвидности, обеспечение соответствующей доходности инвестиций за счет диверсификации

При решении пяти основных задач Центральный банк выполняет следующие функции

• информационно-исследовательскую
• регулирующую
• контролирующую
• операционную

К основным характеристикам окружающей среды относятся

• подвижность
• неопределенность
• техничность
• сложность
• управляемость
• взаимосвязанность

Установите соотношения между понятиями

• матричная организационная структура
• все факторы, оказывающие воздействие на банк, но не подверженные (почти не подверженные) его контролю
• мотивация труда
• структура, возникающая на основании взаимоотношений членов коллектива, единстве или противоречии их взглядов, интересов, целей и др.
• неформальная структура организации
• побуждение работника к трудовой деятельности путем материального, морального или административного воздействия на присущие ему мотивы труда
• окружающая среда банка
• организационная структура, при которой за каждым работником функциональных служб закрепляется определенный проект

_____ управления – это основополагающие правила, нормы поведения, которыми должны руководствоваться работники банка в своей деятельности

Результатом труда в банковском менеджменте являются ____ решения

________ представляет собой многоуровневый процесс, охватывающий все подразделения банка и определяющий общие и локальные перспективы развития банка

Схема аппарата управления процессом по разработке оперативных бизнес-планов включает срезы

• внутренний
• вертикальный
• внешний
• горизонтальный

Совет директоров принимает решения о

• государственной регистрации и ликвидации банков, кредитных, финансовых и других учреждений, занимающихся банковскими операциями
• регулировании кредитного рынка
• обеспечении устойчивости официальной денежной единицы РФ
• изменении процентных ставок Центрального банка РФ

Один из видов планирования и управления, в основе которого лежит ориентация деятельности на достижение поставленных целей, – это

• организационная культура
• программно-целевое планирование и управление
• трудовая цель
• культура управления

Эффективность труда _________ характеризуется ростом позитивных промежуточных и конечных результатов деятельности подразделения, изменением квалификационного уровня персонала банка, степенью конфликтности коллектива

К мезостратегиям косвенного экономического управления банковской деятельностью относятся стратегии:

• управления рисками
• социальная
• организационная
• интеграционная
• использования банковских технологий

При ____ форме организации банка уставный капитал банка формируется путем эмиссии и продажи акций на фондовом рынке

При подборе персонала различают следующие группы тестов

• тесты по проверке навыков
• тесты-упражнения по проверке уровня знаний, умственных способностей
• профессиональные тесты, призванные найти ту область, где отдача от тестируемого была бы наиболее полной
• тесты по уровню грамотности

Высшим органом ЦБ РФ является

• генеральный директор
• правление
• совет директоров
• общее собрание

Цели банковского менеджмента бывают

• количественными
• качественными
• закрытыми
• внешними
• внутренними
• открытыми

______ банка отвечает за общее руководство, утверждает стратегические направления его деятельности

Под _______ понимаются апробированные методы получения информации о способностях человека, которые не являются очевидными

_______ стратегия задает структуру кадрового потенциала банка и стратегическое развитие персонала

• Интеграционная
• Организационная
• Процентно-ценовая
• Социальная