Кейс-задача №1. Психологические проблемы профессиональной деятельности
Программа mental health support в организации. Разработать многоуровневую программу поддержки ментального здоровья сотрудников, включающую профилактику, раннее выявление и интервенцию.
Формат представления ответа:
— Программа mental health support объемом 18-20 страниц
— Инструменты скрининга
— Образовательные материалы для сотрудников
— Протоколы помощи
— Карта сети поддержки
— Система мониторинга
2.2.
Кейс-задача №2. Профессиональная деятельность в условиях неопределенности
Психологическая поддержка в период кризиса и массовых увольнений. Разработать программу психологического сопровождения процесса сокращения персонала с учетом законодательства РФ и этических принципов.
Формат представления ответа:
— Программа психологического сопровождения объемом 15-18 страниц
— Программа outplacement
— Программа работы с «выжившими»
— Коммуникационная стратегия
— Протокол этичного увольнения
— Тренинг для руководителей
2.3.
Кейс-задача №3. Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности
Психологическое сопровождение сотрудников с ОВЗ. Разработать программу психологического сопровождения сотрудников с различными видами ОВЗ в процессе их профессиональной адаптации и развития.
Формат представления ответа:
— Программа психологического сопровождения объемом 15-18 страниц
— Процедура оценки готовности организации
— Программа адаптации сотрудников с ОВЗ
или напишите нам прямо сейчас
— Индивидуальные траектории поддержки (примеры для 3 типов ОВЗ)
— Программа формирования инклюзивной культуры
— Тренинг для персонала
2.4.
Кейс-задача №4. Психология развития и возрастная психология
Программа поддержки работников предпенсионного и пенсионного возраста. Разработать программу поддержки и развития сотрудников предпенсионного возраста (50+) с учетом законодательства РФ о защите прав возрастных работников.
Формат представления ответа:
— Программа age management объемом 15-18 страниц
— Анализ эйджизма и программа его преодоления
— Программа обучения сотрудников 50+
— Рекомендации по адаптации рабочих мест
— Программа подготовки к пенсии
— Система наставничества
2.5.
Кейс-задача №5. Искусственный интеллект и нейросети в проектной деятельности психолога
ИИ-инструменты для мониторинга психологического благополучия персонала. Разработать концепцию системы мониторинга психологического состояния персонала с использованием ИИ-инструментов и People Analytics.
Формат представления ответа:
— Концепция системы мониторинга объемом 12-15 страниц
— Модель индикаторов благополучия
— Прототип дашборда (графический или интерактивный)
— Протоколы интервенции
— Этические принципы использования ИИ
3.
Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4.
Оформление отчета о прохождении практики.
5.
Защита отчета по практике.
или напишите нам прямо сейчас
