Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (курс 1). Часть 1

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работающим гражданам в размере ___% от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.

• 40
• 50
• 30
• 25

Количество производственных объектов, которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях, называется нормой ___.

• обслуживания
• выработки
• времени
• численности

При ___ системе рабочим дополнительно начисляется премия по показателям, установленным Положением о премировании (качество работы, срочность ее выполнения, отсутствие жалоб со стороны клиентов и т.п.).

• сдельно-премиальной
• прямой сдельной
• сдельно-прогрессивной
• косвенно-сдельной

Право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении ___ месяцев его непрерывной работы в данной организации (ст. 122 ТК РФ).

• восьми
• семи
• десяти
• шести

Расходы на отпуск являются ___ обязательством.

• фактическим
• оценочным
• принудительным
• добровольным

___ система оплаты труда касается рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места.

• Сдельно-прогрессивная
• Сдельно-премиальная
• Косвенно-сдельная
• Прямая сдельная

Проверка действующих на предприятии (в учреждении, организации) норм труда осуществляется ___ комиссиями, утвержденными руководителями предприятий (учреждений, организаций).

• временными
• нормировочными
• аттестационными
• служебными

Сумма алиментов не может превышать ___% от заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.

• 25
• 70
• 33
• 50

Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий ___ рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу сдать в бухгалтерию авансовый отчет с приложением подтверждающих документов.

• 7
• 3
• 5
• 10

Норма ___ – это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ в определенных организационно-технических условиях.

• численности
• обслуживания
• выработки
• времени

Под ___ действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

• частичным
• полным
• материальным
• прямым

К операционно-хозяйственным расходам не относится(ятся) ___.

• покупка горюче-смазочных материалов
• почтово-телеграфные расходы
• расходы на провоз багажа
• канцелярские расходы

Оприходование в кассу и выдача дорожных чеков под отчет отражаются в учете на счете ___ по курсу ЦБ РФ на дату совершения операции.

• 58 «Финансовые вложения»
• 56 «Денежные документы»
• 55 «Специальные счета в банках»
• 57 «Переводы в пути»

___ система оплаты труда предполагает, что для работника (бригады работников) размер вознаграждения устанавливается за комплекс работ.

• Повременная
• Сдельно-повременная
• Сдельная
• Аккордная

При применении ___ системы оплаты труд оплачивается за количество отработанного времени независимо от качества работы.

• повременно-премиальной
• простой повременной
• прямой сдельной
• сдельно-прогрессивной

Верны ли утверждения? А) Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В) Минимальный размер оплаты труда – низшая граница оплаты труда неквалифицированных работников при выполнении простых работ в нормальных условиях труда и при нормальной продолжительности рабочего времени.

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет

В бухгалтерском учете сумма материального ущерба, подлежащая возмещению виновным работником, отражается по дебету счета ___.

• 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
• 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
• 75 «Расчеты с учредителями»
• 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Метод, при котором нормы затрат труда устанавливаются на основе детального анализа, осуществляемого на предприятии (в учреждении, организации), и проектирования оптимального трудового процесса, называется ___ метод.

• вероятностный
• суммарный
• аналитический
• прогностический

___ время – универсальный измеритель количества труда, затраченного на выполнение той или иной работы.

• Обязательное
• Рабочее
• Вечернее
• Дневное

Верны ли утверждения? А) Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск обладают лица, работающие по трудовому договору в организациях любой организационно-правовой собственности, независимо от степени их занятости, места выполнения трудовых обязанностей, занимаемой должности или выполняемой работы, срока трудового договора и формы оплаты труда. В) Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 27 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да

Деньги, выданные подотчетным лицам, являются ___ суммами.

• расчетными
• расходными
• страховыми
• подотчетными

Нормы, установленные суммарным методом, являются ___.

• опытными
• статистическими
• обоснованными
• опытно-статистическими

___ труда рабочих-повременщиков может осуществляться путем разработки нормированных заданий, которые предусматривают состав и последовательность выполнения работ, а также их объем.

• Оплата
• Нормирование
• Распределение
• Квалификация

___ — расходы, связанные со служебной командировкой работника организации.

• Расходы организации
• Расходы будущих периодов
• Операционно-хозяйственные расходы
• Командировочные расходы

Для учета взаимоотношений организации со своими работниками, связанными с использованием подотчетных сумм, используется счет ___.

• 75 «Расчеты с учредителями»
• 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
• 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
• 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»

___ расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки.

• Пооперационная
• Индивидуальная
• Сдельная
• Коллективная

Первые два часа работы в сверхурочное время оплачиваются не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в ___ размере.

• тройном
• пятикратном
• десятикратном
• двойном

___ — денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или для оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально значимыми независимо от наличия у граждан каких-либо иных источников дохода.

• Социальная помощь
• Социальные пособия
• Денежные пособия
• Материальная помощь

___ создаются для равномерного включения предстоящих расходов в себестоимость готовой продукции.

• Резервы
• Активы
• Займы
• Запасы

___ работы — работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.

• Дополнительные
• Сверхурочные
• Временные
• Авральные

Верны ли утверждения? А) Типовые нормы труда утверждаются федеральным органом исполнительной власти в соответствии с правилами подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти. В) Местные нормативные материалы разрабатываются на отдельные виды работ в тех случаях, когда отсутствуют соответствующие межотраслевые и отраслевые нормативные материалы.

• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

В соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа с должника не может быть удержано более __% от заработной платы до полного погашения взыскиваемых сумм.

• 40
• 50
• 20
• 25

___ — работники, которые получают наличные денежные средства из кассы организации на предстоящие расходы, связанные с выполнением служебного задания.

• Обслуживающий персонал
• Подотчетные лица
• Внештатные сотрудники организации
• Физические лица

Согласно статье 168 ТК РФ, к расходам, возмещаемым командированному работнику, не относятся ___

• расходы на обслуживание в номере
• расходы по проезду
• расходы по найму жилого помещения
• суточные расходы

Договор между гражданами заключается в письменной форме, если сумма договора не менее чем в __ раз превышает установленный законом размер минимальной оплаты труда.

• 25
• 20
• 10
• 5

___ система оплаты труда предусматривает установление нормы выработки для одного работника и премирование за перевыполнение норм выработки, а также за хорошие показатели производственной деятельности (например, за отсутствие брака).

• Сдельно-прогрессивная
• Косвенно-сдельная
• Сдельно-премиальная
• Прямая сдельная

___ выгода возникает в ситуациях, когда физическое лицо приобретает право собственности на что-либо или распоряжения чем-либо на более выгодных условиях, чем установленные для всех прочих покупателей или потребителей.

• Финансовая
• Страховая
• Социальная
• Материальная

При использовании ___ системы оплаты труда за качество работы дополнительно начисляются премии.

• повременно-премиальной
• простой повременной
• временной
• сдельной

___ метод только фиксирует фактические затраты труда и применяется в исключительных случаях при нормировании аварийных или опытных работ.

• Косвенный
• Аналитический
• Статистический
• Суммарный

Если сотрудник находился в зарубежной поездке длительное время и статус резидента утрачен, то НДФЛ с его среднего заработка считается по ставке ___ %.

• 13
• 20
• 25
• 30

___ — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

• Ставка
• Аванс
• Премия
• Оклад

___ нормы предназначаются для нормирования труда на работах, выполняемых на предприятиях (в учреждениях, организациях) одной отрасли экономики.

• Местные
• Межотраслевые
• Региональные
• Отраслевые

__ материальная ответственность, например недостача в кассе, возмещается полностью.

• Полная
• Ограниченная
• Частичная
• Повышенная

Для оплаты труда рабочих, занятых в основном производстве, может применяться часовая тарифная ___.

• сетка
• норма
• ставка
• оплата

Верны ли утверждения? А) Работники в возрасте до восемнадцати лет полную материальную ответственность несут в случае умышленного причинения ущерба. В) Работники в возрасте до восемнадцати лет полную материальную ответственность несут в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да

Командировка не оформляется для ___

• курьера
• инженера
• надомника
• бухгалтера

___ — количество времени, необходимого для выполнения отдельных элементов производственного или трудового процесса.

• Норма
• Норматив
• Срок
• Единица времени

При ___оплате труда предусматривается начисление и выплата премии, устанавливаемой в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) на основании разработанного в организации положения о премировании работников, коллективного договора или приказа (распоряжения) руководителя организации.

• повременной
• сдельной
• повременно-премиальной
• сдельно-премиальной

Система оплаты труда, при которой заработная плата рабочих повышается в прямой пропорции от количества выработанных изделий или объема выполненных работ, называется ___ форма оплаты труда.

• сдельно-прогрессивная
• прямая сдельная
• сдельно-премиальная
• косвенно-сдельная

Удержание ___ платежей из заработной платы работников и перечисление их на счета органов страхования производятся на основании списков и поручений, переданных в бухгалтерию организации страховым агентом.

• страховых
• социальных
• профсоюзных
• налоговых