Менеджмент в дошкольном образовании (для магистров)

Один из способов, при помощи которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов организации к достижению ее общих целей, — это

• разработка
• планирование
• контроль
• делегирование

___________ подход предполагает, что процесс управления — это выполнение субъектом деятельности ряда последовательных операций

• Интегративный
• Функциональный
• Структурный
• Содержательный

Основатель менеджмента и школы «научного управления» — это

• Анри Файоль
• Фредерик Уинслоу Тейлор
• Абрахам Маслоу
• Элтон Мейо

В _______ годах в России стали активно использоваться идеи общей теории социального управления в сфере образования

• 80-х
• 60-х
• 90-х
• 70-х

В управлении персоналом регулярная и систематическая оценка сотрудников предоставляет руководству организации возможность принимать обоснованные решения о повышении зарплаты (вознаграждение лучших сотрудников оказывает мотивирующее воздействие и на их коллег), повышение в должности или увольнение — это относится к

• планированию профессионального развития и карьеры
• принятию решений о вознаграждении, продвижении, увольнении
• планированию профессионального продвижения
• положительному воздействию на мотивацию сотрудников

Принцип ___________ — принцип управления, заключающийся в рассмотрении управленческой деятельности в качестве не арифметической суммы разрозненных действий, а комплекса взаимозависимых, взаимообусловленных и согласованных взаимодействий субъектов управления

• системности
• социальной обусловленности управления
• оптимальности управления
• гибкости управления

В инновационном процессе на данном этапе происходит определение способов применения результатов предыдущего этапа и их уточнение. Это ______ исследования

• экспериментальные
• прикладные
• фундаментальные
• практические

Целью данного этапа инновационного процесса является осознание потребности и возможности изменений, познание явлений окружающего мира и открытие новых закономерностей его развития, генерирование перспективных идей, их отбор и разработка, определение возможности реализации. Это _________________ исследования

• фундаментальные
• крупномасштабные
• прикладные
• основательные

_______ теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать так, а не иначе

• Первичные
• Содержательные
• Внутренние
• Процессуальные

Управление в различных педагогических системах включает ряд сменяющих друг друга этапов

• целеопределение, анализ, прогнозирование, планирование, организация исполнения, контроль, регулирование и коррекция
• целеопределение, анализ, прогнозирование, планирование, контроль, регулирование и коррекция
• целеопределение, прогнозирование, планирование, организация исполнения, контроль, регулирование и коррекция
• целеопределение, анализ, прогнозирование, планирование, организация исполнения, контроль и коррекция

Конфликт между формальными и неформальными группами — это конфликт

• межгрупповой
• внутриличностный
• межличностный
• между личностью и группой

Данный этап инновационного процесса направлен на создание новых образцов, прошедших испытание и пригодных для производственного и коммерческого использования. Это

• опытно- конструкторские разработки
• практические исследования
• прикладные исследования
• фундаментальные исследования

Реальная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий, — это

• формальная группа
• неформальная группа
• коллектив
• группа единомышленников

Неблагоприятные условия труда, рост производственных затрат — это факторы

• скрытой политики организации
• внешней инновации
• внутренней политики организации
• внутренней инновации

Методы управления персоналом делятся на группы

• экономические и социально-психологические
• административные и экономические
• административные и социально-психологические
• административные, экономические и социально-психологические

Кадровое направление в содержании деятельности руководителя предполагает управление

• персоналом организации
• правовым обеспечением управленческой деятельности
• производством
• финансовыми ресурсами

Принцип ___________ — принцип управления, предполагающий рассмотрение организации, в которой осуществляется управление, в качестве части более крупной социальной системы

• оптимальности управления
• научности управления
• системности
• социальной обусловленности управления

Существенные изменения во всех сферах социальной и духовной жизнедеятельности общества своеобразно отражаются на

• материальном благополучии людей
• социологических показателях
• состоянии образования
• состоянии современного образования

Метод управления персоналом, ориентированный на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определенной организации — это ___________ метод

• административный
• эффективный
• социально-психологический
• экономический

Комплекс принципов, методов, организационных форм и технологических приемов управления образовательным процессом, направленный на повышение его эффективности, — это

• процесс образования
• система образования
• педагогический менеджмент
• модернизация образования

___________ теории основываются в первую очередь на том, как ведут себя люди с учетом их восприятия и познания

• Внешние
• Процессуальные
• Первичные
• Содержательные

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей организации — это

• поступок
• явление
• мотивация
• деятельность

Получение удовлетворения от уже имеющегося у человека объекта, который он желает сохранить, или неудобствами, которые приносит обладание им, а, следовательно, стремлением от него избавиться — это

• внешние мотивы
• внутренние мотивы
• субъективное восприятие
• объективное восприятие

В управлении персоналом оценка сотрудников выявляет их слабые и сильные профессиональные качества, что позволяет подготовить индивидуальные планы развития и эффективно спланировать карьеру, — это относится к планированию

• профессионального развития и карьеры
• профессионального обучения
• профессионального продвижения
• профессиональной деятельности

Активное взаимодействие руководителей образовательного учреждения и других участников образовательного процесса по его упорядочению и переводу в новое качественное состояние, более отвечающее выполнению поставленных задач, — это

• педагогический менеджмент
• модернизация образования
• управление
• регулирование

Средство, при помощи которого руководитель распределяет обязанности, которые должны быть выполнены для достижения целей, — это

• передача полномочий
• делегирование
• распределение
• децентрализация управления

Конкурентная борьба, задачи завоевания новых рынков, изменение политической, демографической, правовой ситуации относятся к факторам

• инновационного процесса
• внутренней инновации
• скрытой инновации
• внешней инновации

Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, — это

• организация
• корпорация
• кооператив
• холдинг

Организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично, — это

• образовательное учреждение
• дошкольное образовательное учреждение
• вуз
• школа

Общение, получение знаний, самореализация — это ____________ потребности

• врожденные
• первичные
• внешние
• приобретенными

Инновационный процесс, охватывающий цикл от разработки идеи до ее реализации на коммерческой основе, — это этап «______»

• опытно- конструкторские разработки
• освоение производства нового изделия
• фундаментальные исследования
• прикладные исследования

Потребности в пище, воде, тепле — это ____________ потребности

• первичные
• внутренние
• приобретенными
• врожденные

В конфликтах участвуют лица, один из которых находится в подчинении у другого, — это _____________ составляющие

• вертикальные
• горизонтальные
• смешанные
• направленные

Вложение средств в экономику, обеспечивающее смену поколений техники и технологии, — это

• новые технологии
• инвестиции
• инновации
• нововведения

Деятельность, направленная на создание организаций, управление ими путем определения целей и способов их достижения, — это

• менеджмент
• планирование
• наука об управлении
• маркетинг

___________ подход заключается в объединении функционального и содержательного подходов. Данный подход позволяет рассматривать деятельность руководителя многомерно, раскрывая ее многообразие и сложность

• Структурный
• Функциональный
• Содержательный
• Интегративный

Между личностью и группой конфликт возникает тогда, когда эта личность займет позицию, отличную от позиции группы. Это конфликт

• между личностью и коллективом
• внутриличностный
• между личностью и группой
• межличностный

В середине ________ годов наметилась тенденция к уменьшению жестокости иерархических структур, расширилась организационная кооперация, начался процесс делегирования оперативных полномочий на низшие уровни управления

• 80-х
• 70-х
• 60-х
• 90-х

Руководитель учебного заведения, профессионал, учитывающий специфику образовательного учреждения как системы, является также

• начальником
• менеджером
• директором
• управленцем

Механизм управления включает в себя

• цели, миссии, принципы, методы управления
• цели, миссии, функции, принципы, методы управления
• цели, функции, принципы, методы управления
• миссии, функции, принципы, методы управления

Действия менеджера направлены на то, чтобы настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы, применения власти, принуждения. Это

• принуждение (противоборство)
• сглаживание (уступчивость)
• избегание, уклонение
• компромисс, сотрудничество

Целенаправленное, сознательное взаимодействие участников целостного педагогического процесса на основе познания его объективных закономерностей — это

• управление педагогическими системами
• модернизация образования
• структура образования
• педагогическая система

В 60-70-е гг. XX в. _______ была впервые обозначена в качестве системообразующего элемента управления, она чаще всего определялась как осуществление воздействия руководителей на подчиненных для координации их деятельности в процессе достижения наилучших результатов производства

• структура
• функция
• цель
• миссия

Представитель школы социальных систем — это

• Фредерик Уинслоу Тейлор
• Элтон Мейо
• Честер Барнард
• Питер Друкер

Действия руководителя в ситуации конфликта направлены на сохранение или восстановление хороших отношений, на обеспечение удовлетворенности другого лица путем сглаживания разногласий. Это

• сглаживание (уступчивость)
• избегание, уклонение
• принуждение (противоборство)
• компромисс, сотрудничество

В управлении персоналом оценка персонала дает возможность определить недостатки в квалификационном уровне каждого сотрудника и предусмотреть меры по их исправлению — это относится к планированию

• профессионального обучения
• профессиональной деятельности
• профессиональной карьеры
• профессионального развития

Потребности могут быть

• первичными и приобретенными
• врожденными и первичными
• врожденными и приобретенными
• врожденными, первичными и приобретенными

Стратегия поведения действия менеджера направлена на то, чтобы выйти из ситуации не уступая, но и не настаивая на своем, воздерживаясь от вступления в споры и дискуссии, от высказываний своей позиции. Это

• принуждение (противоборство)
• сглаживание (уступчивость)
• компромисс, сотрудничество
• избегание, уклонение

В конфликтах представлены и вертикальные, и горизонтальные составляющие — это ________ составляющие

• вертикальные
• смешанные
• горизонтальные
• разные

Представитель школы «поведенческих наук» — это

• Анри Файоль
• Питер Друкер
• Элтон Мейо
• Абрахам Маслоу