Основы трудового права (магистр.)

Работодателем может быть

• юридическое или физическое лицо
• только государство
• только юридическое лицо
• только физическое лицо

Прием на работу оформляется

• устным распоряжением работодателя
• внесением соответствующей записи в трудовую книжку
• приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
• трудовым договором

Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется _______ законодательством Российской Федерации

• уголовным
• гражданским процессуальным
• административным
• налоговым

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее __________ месяцев со дня совершения проступка

• шести
• восьми
• семи
• десяти

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации

• приказом работодателя
• Указом Президента РФ
• федеральным законом
• решением профсоюзного органа

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на

• работника
• профсоюз
• государство
• работодателя

Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется

• правила внутреннего трудового распорядка
• правила работы
• дисциплинарный устав
• положение о дисциплине

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день

• компенсируется заработной платой в двойном размере
• пропадает
• переносится на следующий после праздничного рабочий день
• приплюсовывается к отпуску

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором, – это

• распорядок труда
• дисциплина работы
• трудовой стаж
• дисциплина труда

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, это _______ условия труда

• нормальные
• безопасные
• опасные
• вредные

К работе в ночное время допускаются

• все работники, кроме отдельных категорий, оговоренных Трудовым кодексом РФ
• только члены профсоюза
• только руководящий состав организации
• все работники

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на ___ час (а)

• четыре
• один
• два
• три

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты относится к понятию

• денежная выплата
• гарантии и компенсации за труд
• заработная плата (оплата труда работника)
• денежное обеспечение

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью __________ календарный день в удобное для них время

• 31
• 35
• 28
• 15

Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по _______________ ответственности

• уголовно-правовой
• административно-правовой
• материальной
• гражданско-правовой имущественной

Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением

• месячного среднего заработка
• двухнедельного среднего заработка
• минимального размера оплаты труда
• двухмесячного среднего заработка

Трудовые договоры могут заключаться

• только на определенный срок не более пяти лет
• на определенный срок не более пяти лет
• на неопределенный срок
• только на неопределенный срок

Социальное партнерство осуществляется в формах

• коллективных переговоров, взаимных консультаций, участия работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров
• только взаимных консультаций
• только участия работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров
• только коллективных переговоров

В соответствии норм Трудового кодекса, работник

• только несет обязанностей
• несет обязанности, если это предусмотрено трудовым договором
• только имеет права
• имеет права и несет обязанности

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только __________ дисциплинарное(ых) взыскание(я)

• одно
• два
• три
• четыре

Работник – это

• физическое лицо, желающее заключить трудовой договор
• физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
• юридическое лицо
• физическое лицо, работающее по гражданско-правовому договору

По общему правилу срок испытания не может превышать _________ месяцев(а)

• пяти
• десяти
• одного
• трех

Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов, – это

• тарифный разряд
• тарифная сетка
• квалификационный разряд
• тарификация работ

Источники трудового права – это

• судебные решения
• различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения
• судебные прецеденты
• все нормативные акты государства

Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение

• только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза
• функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
• функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
• только представительских функций

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет

• в день прекращения трудового договора
• в любой день
• на следующий день после увольнения работника
• за две недели до увольнения работника

Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений, относится к понятию _____________ партнерства

• коллективного
• социального
• трудового
• общественного

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам

• с более высокой производительностью труда и квалификацией
• проработавшим более долгое время у данного работодателя
• состоящем в профсоюзной организации
• несовершеннолетним

Заработная плата выплачивается не реже чем ________ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором

• каждые полмесяца
• десять раз в месяц
• три раза в месяц
• пять раз в месяц

При заключении трудового договора впервые оформляются(ется) работодателем

• только страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
• только трудовая книжка
• трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
• документы воинского учета

В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель уволить работника

• не имеет право
• имеет право
• имеет право, если работник не возражает
• может, если учтено мотивированное мнение выборного профсоюзного органа

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ___________ месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

• трех
• пяти
• четырех
• шести

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу

• с испытательным сроком
• с испытательным сроком, если испытательный срок оговорен устно
• с испытательным сроком в две недели
• без испытания

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных

• Трудовым кодексом или иными федеральными законами
• приказом работодателя
• правилами внутреннего трудового распорядка
• положением о труде

Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются

• периодическими
• непродолжительными
• сезонными
• временными

Срочный трудовой договор прекращается с

• момента выдачи работнику трудовой книжки
• момента прекращения работы работником
• истечением срока его действия
• момента издания приказа об увольнении работника

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей

• в день подписания трудового договора
• через пять дней после подписания трудового договора
• со дня, определенного трудовым договором
• через десять дней после подписания трудового договора

Работники участвовать в управлении организацией

• не имеют право
• имеют право, если они являются членами профсоюзной организации
• имеют право по усмотрению работодателя
• имеют право

Материальная ответственность работника исключается в случаях

• возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны
• его вины
• возникновения ущерба в случае его умысла
• возникновения ущерба по неосторожности

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется

• Конституцией РФ
• Гражданским кодексом РФ
• Трудовым кодексом РФ
• Международными договорами РФ

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на различных уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, – это

• коллективный договор
• соглашение
• коллективное соглашение
• трудовой договор

Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора, – это __________ ответственность

• уголовная
• дисциплинарная
• административная
• материальная

Выплата заработной платы производится в

• любой, по усмотрению работодателя
• денежной форме
• виде продукции предприятия
• любой форме

Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется

• перевод на другую работу
• служебная командировка
• отстранение от работы
• отпуск

Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан

• уволить
• понизить его квалификацию
• отстранить его от работы (не допускать к работе)
• уменьшить размер оплаты труда

Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет

• 3
• 4
• 2
• 5

Система норм права, регулирующая трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования, это

• социальные отношения
• метод трудового права
• трудовые отношения
• отрасль трудового права

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении

• на следующий день после увольнения
• в любой день по его усмотрению
• в последний день работы
• за пять дней до увольнения

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время относится к понятию «________»

• совмещение профессий
• сверхурочная работа
• сменная работа
• совместительство

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении _______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

• двух
• шести
• трех
• одиннадцати