Содержание
- Если в течение ___________ рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража
- В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
- Общим выходным днем является
- В случаях удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать _________% заработной платы
- Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются
- При возмещении работодателем причиненного ему прямого действительного ущерба работником, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника
- Стороны должны предоставлять друг другу не позднее _____ недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
- В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику
- При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение
- Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за
- Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель
- Сторонами социального партнерства являются
- Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
- При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в
- Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «___________»
- На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
- Для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более ___ часов в неделю
- Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
- По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
- Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на ___ ча (а)
- При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
- Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации устанавливает ______________ соглашение
- Соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, называются __________________ соглашениями
- Обработка персональных данных работника — это ___________ персональных данных работника
- При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются
- С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
- Работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную
- Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, — это _______________ производственный фактор
- Правоотношения по разрешению трудовых споров — это
- Коллективный договор может заключаться
- Материальная ответственность стороны трудового договора наступает
- Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по
- Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
- Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
- Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда — это
- Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
- Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
- Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________ дневный срок со дня фактического начала работы
- Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника, — это
- На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
- Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) относится к понятию
- Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется
- Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется
- Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
- При заключении трудового договора впервые оформляются(ется) работодателем
- При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
- Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста _________ лет, но ограниченные судом в дееспособности, имеют право с письменного согласия попечителей заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства
- Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
- В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения
- Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников
Если в течение ___________ рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража
- десяти
- трех
- пятнадцати
- пяти
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
- пяти
- одного
- шести
- десяти
Общим выходным днем является
- понедельник
- воскресенье
- среда
- суббота
В случаях удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать _________% заработной платы
- 100
- 90
- 70
- 80
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются
- только государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебная защита
- только самозащита работниками трудовых прав
- только защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
При возмещении работодателем причиненного ему прямого действительного ущерба работником, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника
- подлежат в случае причинения большого вреда работодателю
- не подлежат
- подлежат, в случае, если это закреплено в трудовом договоре
- подлежат
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее _____ недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
- четырех
- двух
- пяти
- трех
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику
- только расходы по проезду
- только расходы по найму жилого помещения
- только дополнительные расходы
- расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение
- трех месяцев
- шести месяцев
- всего срока реорганизации
- одного месяца
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за
- убытки, причиненные ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения
- ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее невиновного противоправного поведения
- ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения
- убытки, причиненные ею другой стороне этого договора в результате ее невиновного противоправного поведения
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель
- не обязан
- обязан только по требованию профсоюзного органа
- обязан только по решению суда
- обязан
Сторонами социального партнерства являются
- профсоюзы и судебные органы
- органы законодательной власти
- работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
- государственные органы исполнительной власти
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
- работодатель обязан только по решению суда
- работодатель обязан только по требованию профсоюзного органа
- работодатель не обязан
- работодатель обязан
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в
- в Федеральную инспекцию труда
- в профсоюз
- суд
- прокуратуру
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «___________»
- личные данные работника
- персональные сведения о работнике
- персональные данные работника
- индивидуальные данные работника
На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
- двух и более субъектах Российской Федерации
- муниципальном образовании
- отрасли (отраслях)
- Российской Федерации
Для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более ___ часов в неделю
- 36
- 50
- 40
- 24
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
- в любой день по его усмотрению
- в последний день работы
- за пять дней до увольнения
- на следующий день после увольнения
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
- только на срок до шести месяцев
- как на неопределенный, так и на определенный срок
- только на неопределенный срок
- только на определенный срок
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на ___ ча (а)
- один
- три
- четыре
- два
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
- компенсируется заработной платой в двойном размере
- переносится на следующий после праздничного рабочий день
- пропадает
- приплюсовывается к отпуску
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации устанавливает ______________ соглашение
- генеральное
- межрегиональное
- территориальное
- отраслевое (межотраслевое)
Соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, называются __________________ соглашениями
- региональными
- межрегиональными
- территориальными
- иными
Обработка персональных данных работника — это ___________ персональных данных работника
- только хранение, комбинирование
- только хранение
- получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование
- только передача
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются
- только сохранение среднего заработка
- сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
- только сохранение места работы (должности)
- только возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
- одинадцати
- четырнадцати
- тринадцати
- двенадцати
Работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную
- Трудовым кодексом
- положением о труде
- локальным актом
- трудовым договором
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, — это _______________ производственный фактор
- вредный
- безопасный
- опасный
- нормальный
Правоотношения по разрешению трудовых споров — это
- процессуальные правоотношения охранительного характера
- правоотношения, направленные на защиту трудовых прав работников
- правоотношения, связанные с вынесением юрисдикционным органом решения по трудовому спору
- правоотношения, связанные с обращением в юрисдикционный орган по разрешению жалобы, заявления работника
Коллективный договор может заключаться
- только в филиалах организации
- только в организации в целом
- в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях
- только в обособленных подразделениях организации
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает
- за убытки, причиненные ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения
- за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения
- за убытки, причиненные ею другой стороне этого договора в результате ее невиновного противоправного поведения
- за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее невиновного противоправного поведения
Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по
- по решению работодателя
- по решению профсоюза
- письменному заявлению работника
- устному заявлению работника
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
- разрешается по усмотрению работодателя
- разрешается, если это отдельно оговорено в трудовом договоре
- запрещается
- разрешается
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
- в день прекращения трудового договора
- на следующий день после увольнения работника
- за две недели до увольнения работника
- в любой день
Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда — это
- тарификация работ
- квалификационный разряд
- тарифный разряд
- тарифная сетка
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
- не выплачивается
- выплачивается, если это предусмотрено трудовым договором
- выплачивается
- выплачивается, если работник проработал не менее двух месяцев
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
- уменьшить размер оплаты труда
- отстранить его от работы (не допускать к работе)
- уволить
- понизить его квалификацию
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________ дневный срок со дня фактического начала работы
- десяти
- трех
- пятнадцати
- пяти
Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника, — это
- тарифный разряд
- квалификационный разряд
- тарификация работ
- тарифная сетка
На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
- двух и более субъектах Российской Федерации
- субъекте Российской Федерации
- отрасли
- муниципальном образовании
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) относится к понятию
- денежная выплата
- денежное обеспечение
- гарантии и компенсации за труд
- заработная плата (оплата труда работника)
Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется
- сторонами социального партнерства
- профессиональными союзами
- объединением работодателей
- государственными органами исполнительной власти
Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется
- Прокуратура РФ
- Федеральная инспекция труда
- судебная система РФ
- профсоюз
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
- работодателя
- профсоюзного органа
- соответствующего органа исполнительной власти
- Правительства Российской Федерации
При заключении трудового договора впервые оформляются(ется) работодателем
- только трудовая книжка
- только страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
- документы воинского учета
- трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
- устанавливается для работы на сложных механизмах и агрегатах
- не устанавливается
- устанавливается
- устанавливается только для несовершеннолетних работников
Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста _________ лет, но ограниченные судом в дееспособности, имеют право с письменного согласия попечителей заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства
- 16
- 14
- 18
- 15
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
- засчитываются, если работник не возражает
- не засчитываются
- засчитываются
- засчитываются по усмотрению работодателя
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения
- только межрегиональное
- генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения
- только отраслевое
- только генеральное
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников
- четверти
- половины
- шестой части
- трети
или напишите нам прямо сейчас
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.


