Правовые основы особенной части трудового права. Часть 1

Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации

• только работодателей в некоммерческих организациях
• только индивидуальных предпринимателей
• любых работодателей
• только работодателей в коммерческих организациях

Трудовой договор заключается в ———форме

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение _________ года(лет) со дня обнаружения причиненного ущерба

• одного
• трех
• двух
• четырех

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск может быть разделен на части

• по требованию профсоюзного органа
• по соглашению между работником и работодателем
• по желанию работодателя
• по желанию работника

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, — это _______________ производственный фактор

Непосредственно в судах рассматриваются следующие трудовые споры

• об отказе в приеме на работу
• лиц, считающих, что они подверглись дискриминации
• лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;
• между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем;

Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается

• работодателем
• федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
• профсоюзным органом
• работниками

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты относится к понятию «____»

• заработная плата (оплата труда работника)
• денежная выплата
• денежное обеспечение
• гарантии и компенсации за труд

Установите соответствие между понятиями и определениями

• тарифная ставка
• совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
• тарифная система оплаты труда
• системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий
• тарифная сетка
• фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени

Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью

• один месяц
• шесть месяцев
• два месяца
• три месяца

Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является

• обязательным этапом
• обязательным этапом по усмотрению работодателя
• необязательным этапом
• обязательным этапом по усмотрению работников

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее _________ месяца(ев) со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске

• пяти
• одного
• двух
• трех

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»

• договор купли-продажи
• договор поручения
• договор поставки
• трудовой договор

Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)

• любом количестве по усмотрению работодателя
• трех
• двух
• одном

Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, — это

• правила внутреннего трудового распорядка
• правила работы
• дисциплинарный устав
• положение о дисциплине

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее ____________ человек

• пяти
• десяти
• четырех
• трех

Определите соответствие между понятием и его определением

• примирительная комиссия
• комиссия, которая образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя.
• трудовой арбитраж
• временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений.
• комиссия по трудовым спорам (КТС)
• первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, — это _______ условия труда

Под прямым действительным ущербом, причиненным работодателю, понимается

• выплаты неполученных доходов (упущенной выгоды)
• реальное уменьшение наличного имущества работодателя
• реальное уменьшение наличного имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранения имущества
• необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановления имущества
• ухудшения состояния наличного имущества работодателя

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется __ РФ

• Гражданским кодексом
• Конституцией
• Трудовым кодексом
• международными договорами

Работодатели обязаны в ______________ срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах

• трехнедельный
• недельный
• двухнедельный
• месячный

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на

• государство
• работодателя
• работника
• профсоюз

Условие об испытании

• включается в содержание трудового договора по желанию работника
• включается в содержание трудового договора по соглашению сторон
• может быть оговорено устно
• включается в содержание трудового договора по желанию работодателя

Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить _____________, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом

• убытки
• ущерб
• моральный вред
• упущенную выгоду

Видами времени отдыха являются

• отгул
• перерывы в течение рабочего дня (смены)
• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
• нерабочие праздничные дни
• отпуска
• ежедневный (междусменный) отдых

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___________ календарных(я) дней

• четыре
• пять
• три
• десять

К формам оплаты труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся

• в виде оружия и боеприпасов
• в виде спиртных напитков
• денежная форма в валюте РФ (в рублях)
• иные формы, не противоречащие законодательству РФ и международным договорам РФ

Работодатель _________ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, выдавать премии, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии)

• имеет право
• не имеет право
• имеет право, если другие работники не возражают
• имеет право при согласии профсоюзного органа

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

• запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом
• запрещается в любых случаях
• разрешается членам профсоюза
• разрешается на государственных предприятиях

Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава

• председателя
• руководителя
• секретаря
• заместителя председателя

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами) работодатель

• должен перевести работника в другую организацию
• должен отстранить работника от работы
• обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности
• должен уволить работника

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на ————————срок

Особый порядок проведения инспекционных проверок установлен для

• исправительных учреждений
• других правоохранительных органов
• органов безопасности
• органов внутренних дел
• Государственной противопожарной службы
• организаций атомной и оборонной промышленности
• организаций Вооруженных Сил РФ
• индивидуальных предпринимателей

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше __________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

• пяти
• трех
• шести
• двух

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в __________ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

• десятимесячный
• пятимесячный
• трехмесячный
• шестимесячный

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, — это

• вредный производственный фактор
• охрана труда
• условия труда
• норма труда

Трудовой договор вступает в силу

• после окончания испытательного срока
• со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
• через пять дней после его подписания
• со дня его подписания работником и работодателем

Забастовку возглавляет

• представительный орган работодателей
• руководитель организации
• представительный орган работников
• профсоюз

Обязательными условиями трудового договора являются

• режим труда и отдыха (если он для данного работника отличается от общих правил, установленных в организации)
• дата начала работы
• права и обязанности работника и работодателя
• наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретной трудовой функции
• условия оплаты труда
• виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью
• место работы
• условия об испытании
• характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ____________ календарных дней со дня подачи работником заявления (ответ дайте цифрами)

Работодатель за счет ____________ обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену

• средств государства
• своих средств
• средств работников
• средств специального фонда

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _________ часов в неделю

• 40
• 60
• 10
• 50

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день

• переносится на следующий после праздничного рабочий день
• приплюсовывается к отпуску
• пропадает
• компенсируется заработной платой в двойном размере

Примирительная комиссия создается в срок до _____________ рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора

• пятнадцати
• пяти
• десяти
• трех

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, — это

• сокращенный рабочий день
• ненормированный рабочий день
• ограниченный рабочий день
• совмещение профессий

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются

• профсоюзами
• только комиссиями по трудовым спорам
• только судами
• комиссиями по трудовым спорам и судами

Инспекционные проверки с особым порядком их проведения, в определенных законом организациях, предусматривают

• доступ только для Главного государственного инспектора труда
• ограничение проверок во время объявленных периодов напряженности, боевых действий
• доступ только для госинспекторов труда, получивших заблаговременно соответствующий допуск
• проведение проверок в назначенное время
• ограничение на проведение проверок во время маневров или учений

Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже, — это

• примирительные процедуры
• арбитражное производство
• примирительные действия
• посредничество

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб

• только в части упущенной выгоды
• в половине размера прямого действительного ущерба
• в полном объеме
• частично

Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников и работодателя

• четверти
• шестой части
• половины
• трети