Психологическое обеспечение поиска работы

При взаимодействии работодателя и претендента могут возникнуть следующие трудности общения

• несовпадение профессиональных интересов претендента и работодателя
• неточностью передачи информации одним из собеседников
• несовпадение интеллектуального уровня партнеров по общению
• трудности перевода сложившихся образов информации в знаковые символы у одного из партнеров по общению

К основным группам техник эффективного ведения переговоров относятся техниики

• консультационные
• специальные
• диагностические
• риторические

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, психологическая подготовка к собеседованию – это

• построение модели своей будущей встречи с работодателем
• репетиция своей будущей встречи с работодателем
• выработка четкого стереотипа будущего поведения в процессе собеседования
• отработка коммуникативных навыков

Способность принимать ответственные решения называется

• решительностью
• склонностью к риску
• организаторскими способностями
• самостоятельностью

Поиск новой работы предполагает осуществление деятельности

• предполагающей наличие последовательных шагов по получению информации о личностных предпочтениях работодателя
• осуществляемой под руководством уже трудоустроившегося специалиста
• включающей меры, направленные на повышение своего профессионального уровня
• состоящей из ряда определенных этапов, регламентированную по времени и последовательности их прохождения

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, оформление рекламных документов претендента должно служить цели

• наиболее интересно представить биографию безработного
• представления индивидуальных особенностей безработного в наиболее интересном ракурсе
• наиболее полного представления личности претендента
• трудоустройства безработного на рынке труда

Возмещение нарушенных психических функций путем использования сохранных функций, называется

• возмещением
• коррекцией
• компенсацией
• реабилитацией

Способность быстро привыкать к новому коллективу и эффективному выполнению новых задач называется

• адаптивностью
• самостоятельностью
• решительностью
• дисциплинированностью

Основной принцип рекламы в условиях рыночных отношений – это принцип

• честного обмана
• неприкрытого обмана
• конкурентного сотрудничества
• честного сотрудничества

Взаимодействие индивидов, побуждаемое индивидуальными, групповыми и общественными потребностями жизнедеятельности и направленное на их удовлетворение в рамках культурно – организационных форм общения и совместной деятельности, называется взаимодействием

• общественным
• коммуникативным
• групповым
• социальным

Приспособление работника к своему статусу и включение его в межличностные отношения происходит на ________ этапе адаптационного процесса

• втором
• первом
• третьем
• четвертом

Список описаний правильного или неправильного поведения на рабочем месте используется в

• пилотном исследовании
• сравнительной анкете
• стандартной анкете
• оценочной анкете

«Деятельность органов, обеспечивающих трудоустройство безработных, направленная на выявление не отдельных элементов, а их сложных взаимосвязей и взаимозависимостей, с целью учета факторов поиска работы, снижающих или повышающих эффективность трудоустройства», – такое определение психологическому обеспечению поиска работы дает

• А.Н.Костров
• В.А.Поляков
• В.Н.Селезнев
• А.Г.Караяни

Защитный механизм, который выражается в сокрытии индивидом истинных мотивов своего поведения путем самооправдания или придумывания искусственных оправдательных причин с целью обеспечения состояния психологического комфорта, называется

• рационализацией
• бегством
• регрессией
• вытеснением

Способность к быстрому и продуманному принятию решений, определению верных способов достижения целей, называется

• решительностью
• организаторскими способностями
• адаптивностью
• склонностью к риску

Сложившийся в сознании людей и имеющий характер стереотипа, эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего-либо, называется

• имиджем
• креативностью
• стандартом
• стереотипом

Из рекламных документов для трудоустройства к документам, предусмотренным деловым этикетом, относится

• резюме
• объявление в газету
• рекомендательное письмо
• информационное сообщение

Дополнительная информация, оформляемая в виде официального документа от имени руководства учебного заведения или с последнего места работы, называется

• информационным сообщением
• аннотацией
• резюме
• рекомендательным письмом

Побудительные силы, способствующие или препятствующие осуществлению эмпатии, называются

• интуитивным каналом эмпатии
• рациональным каналом эмпатии
• эмоциональным каналом эмпатии
• установками в эмпатии

Сочетание специальных приемов, повышающих эффективность трудоустройства с учебной деятельностью в ходе занятий и тренировок, называется методом

• интеллектуальной подготовки к трудоустройству
• диагностической подготовки к трудоустройству
• психологической подготовки к трудоустройству
• подготовительной работы по трудоустройству

Чрезмерное усиление отдельных черт характера, проявляющееся в избирательной уязвимости личности по отношению к определенного рода психическим воздействиям, называется

• темпераментом
• характером
• личностью
• акцентуацией

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, второй этап поиска работы дожжен включать

• выяснение того, где и как искать нужную работу
• обсуждение и заключение трудового контракта
• прохождение собеседования и сопровождающих его испытаний
• постановку определенной и реальной цели

Психологический механизм, заключающийся в устранении или сведении до минимума чувства тревоги, связанного с осознанием конфликта, называется

• отрицанием
• сублимацией
• переносом
• компенсацией

Минимизация эмоционального компонента и актуализация интеллекта называется

• интеллектуализацией
• идентификацией
• переносом
• компенсацией

Целенаправленное продумывание ответов на наиболее очевидные вопросы работодателя с учетом правильно рассчитанной продолжительности встречи, а также сбор документов и овладение методами саморегуляции своих состояний в эмоционально — напряженных ситуациях, называется

• психологическим настроем на собеседование
• психологической подготовкой к собеседованию
• моральной подготовкой к собеседованию
• интеллектуальной подготовкой к собеседованию

Образ пережитого, увиденного, сделанного или образ действия называется

• психологической моделью
• проективной моделью
• интеллектуальной моделью
• образной моделью

Психологическая готовность претендента на вакансию предполагает, что

• отказ работодателя не должен выбивать его из психологического равновесия
• отказ работодателя должен служить стимулом к дальнейшей концентрации усилий по поиску работы
• получение рабочего места не должно стать препятствием к освоению новых специальностей, которые могут пригодиться в дальнейшем
• получение рабочего места не должно становиться препятствием к дальнейшему личностному и профессиональному росту

Общение, которое носит формальный характер и при котором мимика и жесты не соответствуют теме разговора, называется

• замкнутостью
• тревожностью
• неуправляемостью
• депрессией

Защитный механизм, выражающийся в уходе от трудностей жизни, деятельности и общения, называется

• бегством
• рационализацией
• регрессиям
• вытеснением

Опосредованное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется

• степенью автоматизации рабочих движений
• степенью слаженности действий взаимодействующих специалистов
• несформированностью навыков работы в группе
• негативной эмоциональной реакцией других специалистов

Преимущества такого рекламного документа, как объявление в газету, заключается в том, что в нем можно

• обозначить желаемый режим работы
• указать условия производства, которые устроили бы претендента
• изначально указать желаемый уровень зарплаты, ниже которого претендент не согласится на собеседование
• обозначить состав коллектива, в котором претендент желал бы работать

Количество различных операций, выполненных специалистом, и частота их повторения называются

• индивидуальным стилем деятельности
• масштабом работы
• качеством работы
• объемом работы

Незанятость, характерная для люмпенизированных слоев населения, которые работают нерегулярно, называется

• скрытой безработицей
• текущей безработицей
• структурной безработицей
• застойной безработицей

Свойство человека, характеризующее содержание, динамику и качество его эмоций и чувств, называется

• эйфорией
• демонстративностью
• эмоциональностью
• неуправляемостью

Воссоздание на учебно — практических занятиях таких условий и обстановки, которые могут возникнуть в ходе реального собеседования с работодателем, называется

• воссозданием ситуаций предстоящего собеседования
• построением предстоящего с работодателем собеседования
• моделированием ситуаций предстоящего с работодателем собеседования
• проектированием ситуаций предстоящего с работодателем собеседования

Степень понимания человеком эффективности или результативности своего труда называется

• качеством работ
• социальной значимостью работ
• содержательностью работ
• полезностью трудовой деятельности

Считается, что успех поиска работы зависит от

• уровня профессиональной подготовки
• активности самого безработного
• изначальными условиями жизни безработного
• совпадения устремлений безработного и коммерческого интереса работодателя

Считается, что при описании личностных черт дается информация о (об)

• общих аспектах проявления личности
• частных проявлениях личности
• особенностях поведенческих проявлений в различных ситуациях трудовой деятельности
• особенностях поведенческих проявлений в различных жизненных ситуациях

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая им трудовой доход, называется

• заработком
• занятостью
• трудоустройством
• социальной обеспеченностью

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, поиск вакантных мест и маркетинг этих мест включает в себя выяснение

• режима рабочего времени
• того, что желает получить работодатель
• обстоятельств увольнения сотрудников на данном предприятии
• уровня возможной заработной платы

Мотивация безработного к профессиональной деятельности может проявляться в преобладании следующих типов мотивов

• стремление к повышению уровня профессиональной компетентности
• достижение успеха
• стремление к благосостоянию
• избегание неудач

Склонность к переживанию, характеризующаяся низким порогом возникновения реакции тревоги, называется

• тревожностью
• эйфорией
• замкнутостью
• депрессией

Повышенное, радостное, веселое настроение, состояние беспечности, не соответствующее объективным обстоятельствам, при котором наблюдается мимическое и двигательное оживление, называется

• замкнутостью
• эйфорией
• тревожностью
• депрессией

К психологическим ошибкам, которые следует избегать при написании рекламных документов, относятся

• написание названия рекламного документа
• указание причины увольнения с прежнего места работы
• указание своего семейного положения
• отсутствие указаний требований, предъявляемых к кандидату на вакансию

Морально-нравственное комплексное качество личности, которое обеспечивает его устойчивое поведение, приведенное в соответствии с моральными нормами и законодательством, называется

• самостоятельностью
• решительностью
• дисциплинированностью
• адаптивностью

Направленность внимания, восприятия и мышления на другого человека, на его состояние, проблемы, поведение называется

• интуитивным каналом эмпатии
• рациональным каналом эмпатии
• установками в эмпатии
• эмоциональным каналом эмпатии

Непосредственное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется

• интеллектуальной сложностью обстановки
• неопределенностью и новизной обстановки
• отсутствием коммуникативных навыков
• несоответствием имиджа

Умение проектировать будущую деятельность подчиненных и реализовывать разработанные планы, называется

• самостоятельностью
• склонностью к риску
• организаторскими способностями
• решительностью

Социальное явление в системе рыночных отношений, понимаемое как отсутствие трудоустройства для трудоспособных граждан, называется

• безработицей
• безынициативностью
• иждивенчеством
• тунеядством

С точки зрения Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, первый этап деятельность поиска работы должен включать

• оформление рекламных документов
• поиск вакантных мест и маркетинг этих мест
• непосредственную подготовку к встрече и ее проведение
• рефлексию и текстурное оформление возможных вопросов работодателя