Социально-психологическая основа трудовой деятельности (6 класс)

Основные задачи профориентации условно делят на две группы: 1) перспективные; 2) не перспективные; 3) ближайшие; 4) глобальные

• 1, 3
• 3, 4
• 1, 4
• 2, 3

Если человек сосредоточивает свое внимание только на той информации, которую он будет непосредственно использовать в деятельности для управления ей, то это ___________ производственная ситуация

• указательная
• регулятивная
• познавательная
• наблюдательная

Среда, приводящая к возникновению в организме патологических изменений, в большинстве случаев влечет невозможность выполнения работ, — это _______ среда

• сверхэкстремальная рабочая
• биологическая
• пассивная
• воздушная

Cходство в направленности психофизиологических реакций, синхронность темпа и ритма деятельности людей характеризует _________ в профессиональной общности

• психологическая совместимость
• опасная совместимость
• психофизиологическая совместимость
• несовместимость

Психическое выгорание является прерогативой людей, имеющих (не имеющих) ________________ достижений

• никаких
• низкий уровень
• высокий уровень
• средний уровень

Межчеловеческие отношения, климат в труде, субъективное восприятие и осознание самими участниками разных сторон труда — это

• социальная подсистема профессиональной среды
• школьная среда
• окружающая среда
• профессиональная микросреда

Организационный подход указывает свое внимание на факторы рабочей среды как главные источники психического выгорания: 1) большой объём работы; 2) рутинный характер работы; 3) отсутствие самостоятельности в работе; 4) отсутствие гигиены труда

• 1, 2, 3, 4
• 2, 4
• 1, 2, 3
• 3, 4

Реабилитация, связанная с восстановлением трудоспособности человека посредством лечебных воздействий -это ________ реабилитация

• психическая
• медицинская
• трудовая
• театральная

В физиологии труда определилось несколько направлений изучения работоспособности: 1) анализ производительности труда в течение смены; 2) выяснение субъективного состояния работающего в течение смены; 3) изучение функционального состояния работающего в течение смены; 4) изучение функционального состояния работающего после работы; 5) изучение стоимости труда работающего

• 1, 2, 3, 4, 5
• 1, 2, 4
• 1, 2, 3
• 1, 2, 3, 4

Количество продукции, выработанной в единицу времени, характеризует

• трудоёмкость
• предприимчивость
• освещенность
• производительность

Отклонение от некоторого стандарта результата по точностным и временным параметрам — это

• брак
• ошибка
• помарка
• описка

Профессия юриста вырабатывает у ее работников: 1) наблюдательность; 2) страх; 3) самообладание; 4) бдительность; 5) артистичность

• 1, 2, 3, 4
• 2, 3, 5
• 1, 3, 4
• 1, 3, 5

Одно из средств, позволяющих человеку раскрыть свои потенциальные возможности в труде, достигнуть высоких производственных показателей, снизить вероятность несчастных случаев и аварийных сбоев, — это

• профотбор
• конкуренция
• конкурс
• случайный выбор

Необходимая для общества, социально ценная и ограниченная вследствие разделения труда область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получать взамен затраченного труда необходимые средства его существования и развития — это

• способности
• должность
• профессия
• хобби

Агитацию профессий, по которым наблюдается дефицит кадров либо ожидается расширение их подготовки в связи с увеличением объема или реконструкцией производства, проводят за счет профессиональной(ых)

• одежды
• ошибок
• пропаганды
• критики

Работоспособность изучается по ряду показателей: 1) прямые показатели; 2) показатели соревнования; 3) текущие показатели; 4) косвенные показатели; 5) показатели резервных возможностей человека

• 1, 3, 5
• 1, 2, 4, 5
• 1, 4, 5
• 4, 5

Для больших социальных групп характерно наличие сложившихся регуляторов социального поведения: 1) нравы; 2) вкусы; 3) вещи; 4) привычки; 5) традиции

• 1, 2, 4
• 1, 2, 3, 5
• 2, 4, 5
• 1, 2, 4, 5

Внутри уровня профессионализма выделяются следующие этапы: 1) адаптации к профессии; 2) самоактуализации в профессии; 3) свободного владения профессией; 4) неудачи в профессии

• 1, 2, 3
• 1, 4
• 1, 3, 4
• 2, 4

Профотбор включает аспекты: 1) психологический; 2) образовательный; 3) исторический; 4) медицинский; 5) физиологический; 6) зоологический

• 1, 4, 5
• 1, 2, 3, 4, 6
• 1, 2, 4, 6
• 1, 2, 4, 5

Метод, позволяющий преодолеть несоответствие человека и профессии, добиться наивысшей эффективности трудовой деятельности и достигнуть наибольшей удовлетворенности работников своим трудом, — это метод _________ отбора

• физического
• естественного
• коммерческого
• профессионального

Деятельность человека для поддержания своего существования, но обычно не главная, а побочная, не обязательно связанная с самореализацией — это

• занятие
• игра
• профессия
• хобби

В жизни и деятельности каждого отдельно взятого человека коллектив играет незаменимую ____________ роль

• комедийную
• отрицательную
• положительную
• трагическую

С точки зрения Г. Селье, стресс представляет собой _________ синдром, который мобилизует все стороны психики человека

• постоянный
• конечный
• адаптивный
• физический

Феномен «психическое выгорание» является профессиональным, он отражает специфику той профессиональной сферы, в которой был впервые обнаружен: 1) работу с людьми; 2) дрессировку; 3) оказание помощи людям; 4) работу с машинами

• 1, 4
• 1, 3
• 2, 4
• 2, 3

Узкое понимание карьеры как должностного продвижения — это

• «работа» локтями
• наличие охраны
• большой портфель
• занятие определенной должности

Первой разновидностью профессиональной общности будем считать большую профессиональную группу (профессию): 1) учителя; 2) врачи; 3) хулиганы; 4) строители

• 1, 2, 3
• 1, 2, 4
• 1, 3, 4
• 2, 4

Форма руководства профессиональным самоопределением личности путем оказания ей научно обоснованной психолого-педагогической помощи в самооценке способностей и выборе профессии — это профессиональная(ое)

• аспирантура
• школа
• соревнование
• консультация

Профессиональная деформация, как правило, имеет довольно сложную динамику проявлений в трудовой деятельности человека и затрагивает различные стороны психики: 1) мотивационную; 2) когнитивную; 3) сферу личностных качеств; 4) слабоумие

• 2, 3
• 1, 3, 4
• 1, 2, 3
• 2, 4

Важным компонентом социальной подсистемы профессиональной среды является

• суровый климат
• психологический климат
• микроклимат
• природный климат

Время, затраченное на производство единицы продукта, — это

• трудоёмкость
• предприимчивость
• производительность
• освещенность

Выделяют четыре основных стадии профессионализации: 1) поиск и выбор профессии; 2) освоение профессии; 3) социальную и профессиональную адаптацию; 4) выполнение профессиональной деятельности; 5) увольнение

• 1, 2, 4
• 1, 2, 3, 4
• 2, 3, 4
• 1, 2, 3, 4, 5

Уровень, когда человек осуществляет внешне кипучую трудовую деятельность, маскируя ею отсутствие профессионализма, — это

• удача
• суперпрофессионализм
• целеустремленность
• непрофессионализм

Различают виды карьеры по характеру ее динамики: 1) обычная; 2) стабильная; 3) взлетная; 4) нестабильная; 5) комбинированная

• 1, 2, 4
• 1, 4, 5
• 1, 2, 4, 5
• 2, 4, 5

Одно из основных социально-биологических свойств человека, отражающих его возможность выполнить конкретную работу в течение заданного времени и с требуемой эффективностью и качеством, — это

• выносливость
• работоспособность
• трудоспособность
• надежность

Объединение людей, имеющих общие ценности, цели и задачи деятельности, значимые для группы в целом и для каждого из ее членов в отдельности во имя достижения определенной социально одобряемой цели, называют

• пассажирами
• отрядом
• коллективом
• компанией

Депрессия нередко сопровождается чувством

• неуверенности
• радости
• вины
• гнева

Условия и организация работы в учреждениях данной отрасли — это

• социальная среда
• комфортная среда
• профессиональная локальная макросреда
• экстремальная среда

В малых группах присутствуют: 1) толпа; 2) лидер; 3) руководитель; 4) атаман

• 2, 3
• 3, 4
• 1, 2
• 2, 4

Мера внутреннего единства, способность противостоять внешним воздействиям, стремление каждого следовать общим целям — это _____________ в профессиональной общности

• неприязнь
• непонимание
• сплоченность
• вражда

Продукт координированных усилий людей, которым свойственна максимально возможная успешность совместной деятельности при наличии удовлетворенности партнеров этой деятельностью в течение длительного времени, — это __________ в профессиональной общности

• соревновательность
• вражда
• адаптация
• срабатываемость

Возможность человека поддерживать требуемый уровень работы в течение более или менее продолжительного времени при высоких качественных показателях труда — это

• эффективность
• трудоёмкость
• работоспособность
• трудоспособность

Основной причиной выгорания являются: 1) напряженные отношения между клиентами и работниками; 2) высокий уровень притязаний; 3) корпоративные вечеринки; 4) разочарование в работе

• 1, 4
• 2, 3, 4
• 1, 2, 4
• 1, 3

На текучесть кадров влияют: 1) трудности адаптации новичков; 2) отсутствие работы по переориентации работников; 3) большие зарплаты; 4) социальный пакет

• 1, 3
• 1, 2
• 1, 4
• 2, 3

Положительное влияние группы на формирование и развитие личности состоит в следующем: 1) в группе индивид встречается с людьми, которые являются для него основным источником духовной культуры; 2) отношения между людьми, складывающиеся в группах, несут в себе позитивные социальные нормы и ценностные ориентации, которые усваиваются личностью, включенной в систему групповых взаимоотношений; 3) группа является таким местом, где индивид отрабатывает свои коммуникативные умения и навыки; 4) группа придает уверенность в совершении плохих поступков; 5) от участников группы индивид получает информацию, позволяющую ему правильно воспринимать и оценивать себя, сохранять и укреплять все положительное в своей личности и избавляться от отрицательного и недостатков; 6) группа снабжает индивида системой положительных эмоциональных подкреплений, необходимых для его развития

• 1, 3, 5, 6
• 1, 2, 3, 5, 6
• 1, 2, 5, 6
• 1, 2, 3, 4, 6

Профессиональная деформация знаний может быть также результатом __________ в какой-либо профессиональной сфере

• поверхностности
• глубокой специализации
• невежества
• равнодушия

Психологический климат коллектива представляет собой устойчивый психический настрой коллектива и его: 1) чувства; 2) переживания; 3) настроения; 4) болезни; 5) интересы; 6) взаимооценки

• 1, 3, 5, 6
• 1, 2, 3, 5
• 1, 2, 3, 5, 6
• 1, 2, 5, 6

Подготовительный этап профессиональной ориентации включает в себя

• профессиональное просвещение учащихся
• работу по выбранной профессии
• работу в Интернете
• скользкий путь учащихся

Более высоким уровнем профессиональной общности являются объединения, называемые: 1) творческими союзами; 2) ассоциациями; 3) фондами; 4) сектами

• 1, 4
• 1, 2, 3, 4
• 2, 3
• 1, 2, 3

Бездефектный, безошибочный труд считается одним из показателей ____________ труда, он достигается повышением чувства профессиональной ответственности, самоконтролем

• эффективности
• дисциплинированности
• опасности
• трудоспособности

Регуляцию межличностных отношений в группе осуществляет

• староста
• лидер
• генерал
• руководитель