Специальная оценка условий труда

Практическое задание 1
«Регламентированные процедуры организации и проведения специальной оценки условий труда»
Лекция 1.1. Регулирование проведения специальной оценки условий труда
Цель – получить практическое оформление распорядительной документации по проведению специальной оценки условий труда.
Нормативная документация
1.Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Задание
Получить практические навыки оформления процессов в виде регламентированной процедуры и оформления распорядительной документации по проведению специальной оценки условий труда.
Алгоритм выполнения практического задания
1. Изучите алгоритм процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1, 2 по подготовке и проведению процедуры специальной оценки условий труда.
4. На основании данных таблиц разработайте регламентированную процедуру проведения специальной оценки условий труда (Форма 1).
5. Оформите приказ о проведении специальной оценки условий труда (Форма 2).
6. Оформите график проведения специальной оценки условий труда (Форма 3).

Практическое задание 2
«Регламентированные процедуры идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов»

Лекция 1.2. Исследования и измерения вредных или опасных производственных факторов
Цель – получить практические навыки построения регламентированной процедуры по проведению идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов и декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Нормативная документация
1.Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
2.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры по проведению идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов и по проведению декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Алгоритм выполнения работы
1. Изучите алгоритм процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1 для процедуры проведения идентификации вредных и опасных факторов производственной среды.
4. Оформите регламентированную процедуру проведения идентификации вредных и опасных факторов производственной среды (Форма 1).
5. Оформите протокол заседания комиссии по специальной оценке условий труда (Форма 2).

Практическое задание 3
«Регламентированная процедура исследования (испытания)
и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов»
Лекция 1.2. Исследования и измерения вредных или опасных производственных факторов
Цель – получить практические навыки построения регламентированной процедуры по проведению исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
Нормативная документация
1.Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
2.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры по проведению исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
Алгоритм выполнения работы
1. Изучите алгоритм проведения процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1 для процедуры проведения исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
4. Оформите регламентированную процедуру проведения исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов (Форма 1).

Практическое задание 4
«Регламентированные процедуры отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам)
и оформления результатов специальной оценки условий труда»
Лекция 1.2. Исследования и измерения вредных или опасных производственных факторов
Цель – получить практические навыки построения регламентированных процедур отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда и оформления результатов специальной оценки условий труда.
Нормативная документация
1.Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
2.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда и навыки построения регламентированной процедуры оформления результатов специальной оценки условий труда.
Алгоритм выполнения работы
1. Изучите алгоритм проведения процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1, 2 по отнесению условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда и оформлению результатов специальной оценки условий труда.
4. Оформите регламентированную процедуру по отнесению условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда и оформлению результатов специальной оценки условий труда. (Форма 1).

Практическое задание 5
«Регламентированные процедуры ознакомления работников
с результатами специальной оценки условий труда
и размещения информации о специальной оценке условий труда
на официальном сайте организации»
Лекция 1.2. Исследования и измерения вредных или опасных производственных факторов
Цель – получить практические навыки построения регламентированной процедуры ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда и размещения информации о специальной оценке условий труда на официальном сайте организации.
Нормативная документация
1.Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда и навыки построения регламентированной размещения информации о специальной оценке условий труда на официальном сайте организации.
Алгоритм выполнения работы
1. Изучите алгоритм проведения процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1, 2 по ознакомлению работников с результатами специальной оценки условий труда и размещению информации о специальной оценке условий труда на официальном сайте организации.
4. Оформите регламентированные процедуры оформления результатов специальной оценки условий труда и размещения информации о специальной оценке условий труда на официальном сайте организации (Форма 1).

Практическое задание 6
«Регламентированная процедура передачи информации о специальной оценке условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда и декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Лекция 1.2. Исследования и измерения вредных или опасных производственных факторов
Цель – получить практические навыки построения регламентированной процедуры передачи информации о специальной оценке условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Нормативная документация
1.Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры передачи информации о специальной оценке условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Алгоритм выполнения работы
1. Изучите алгоритм проведения процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1, 2 по передаче информации о специальной оценке условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда и декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
4. Оформите регламентированные процедуры передачи информации о специальной оценке условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда и декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Форма 1).

Практическое задание 7
«Регламентированная процедура проведения государственной экспертизы условий труда в отношении указанного заявителем объекта государственной экспертизы условий труда»
Лекция 4.1. Государственная экспертиза качества специальной оценки условий труда
Цель – получить практические навыки построения регламентированной процедуры проведения государственной экспертизы условий труда.
Нормативная документация
1.Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2021 г. № 757н «Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда».
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры подачи заявления о проведении государственной экспертизы условий труда, процедуры рассмотрения оснований для государственной экспертизы условий труда, процедуры проведения государственной экспертизы условий труда в отношении указанного заявителем объекта государственной экспертизы условий труда, процедуры проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса.
Алгоритм выполнения работы
1. Изучите алгоритм проведения процессного подхода.
2. Ознакомьтесь с теоретическим материалом учебника и нормативными правовыми актами по теме практического задания.
3. Оформите табл. 1–4 по проведению государственной экспертизы условий труда.
4. Оформите регламентированные процедуры проведения государственной экспертизы условий труда (Форма 1).
5. Оформите заявление на проведение государственной экспертизы условий труда (Форма 2).

Практическое задание 8
«Регламентированная процедура оформления результатов государственной экспертизы условий труда»

Лекция 4.1. Государственная экспертиза качества специальной оценки условий труда

Цель – получить практические навыки построения регламентированной процедуры оформления результатов специальной оценки условий труда.
Задание
Получить практические навыки построения регламентированной процедуры оформления результатов специальной оценки условий труда.