Теория менеджмента (теория организации)

Согласно первому закону А.А.Богданова, «если система состоит из частей высшей и низшей организованности, то ее отношение к среде определяется _____ организованностью»

____________ органическая структура – структура с доминирующими вертикальными связями, строго регламентированным порядком выполнения работы, ориентацией на выполнение специализированных функций и слабо учитывающая цели организации

Главная форма взаимоотношений собственника и руководителя документ под названием «________», в котором определяются система подотчетности последнего и пределы его самостоятельности, в принятии и реализации хозяйственных решений

Организационное ______ — функция организации, заключающаяся в разработке таких организационных элементов и отношений в создаваемой системе, при реализации которых возникшее организационное целое обладало бы свойствами высокой надежности, устойчивости и экономичности

Принцип _______ заключается в том, что среди производственных подразделений необходимо выделить постоянный или временный центр для координации деятельности подразделений

• синхронизации
• прямоточности
• иерархичности
• ритмичности

Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, – это противоречия

• системные
• личностные
• неуправляемые
• производственные

Спонтанное возникновение процессов, направленных на устранение диспропорций, введение новых элементов в организации или ликвидацию устаревших, – это

• самоуправление
• хаос
• произвол
• самоорганизация

Бюрократическому типу структуры управления присущи

• моноцентричность
• четко определенная иерархия
• изменяющаяся система норм
• жестко разделенные функции

Конкретные изменения в живой природе (мутации) для приспособления к конкретным условиям существования называются __________ самоорганизацией

Принцип _______ состоит в том, что система стремится к стабилизации диапазона изменения потенциала системы

• самозависимости
• непрерывности
• стабилизации
• эластичности

Социальная организация – это социальная подсистема, характеризующаяся наличием _________ как субъекта и объекта управления в совокупности взаимосвязанных элементов

Значительным вкладом в развитие классической теории явилась разработка ____ теории, основы которой содержатся в трудах Макса Вебера

Принципы, которые предопределяют характер и содержание деятельности руководителей, их взаимоотношения с подчиненными, – это принципы

• конечного результата
• процесса
• движения
• деятельности

Существуют следующие виды акционерных обществ

• закрытое
• полное
• коммадитное
• открытое

Матрица эффективности уровней противоречий – таблица, отражающая взаимодействие ступеней противоречия и уровня ______ руководителя к управлению

Максимизация целей при минимальных затратах ресурсов — это __________ организации

Все противоречия могут быть сведены к трем видам: системным, производственным и

К принципам статистического состояния организации относятся принципы приоритета

• цели
• субъекта над объектом
• персонала
• функций над структурой

В основе модели организационного принятия решений Г.Саймона лежит

• концепция познавательных ограничителей индивидуального принятия решений
• универсальная теория формирования организаций
• концепция нагрузки времени
• принцип единства цели и руководства

Элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации, – это

• обряд
• обычай
• ритуал
• традиция

Опорой неформального лидера является

• жесткая регламентация его полномочий
• признание его группой
• таких лидеров не бывает
• верны оба ответа

Автономное функционирование какой-либо социальной системы: коллектива, организации – это

• самоорганизация
• индивидуализм
• централизация
• самоуправление

Система управления организацией состоит из четырех подсистем: методологии, процесса, _________ и техники управления

Если организация перестает удовлетворять потребностям, она становится

К числу принципов самоуправления относятся принципы

• мягкой регламентации
• авторитаризма
• жесткой регламентации
• вторичности

Мероприятия по выходу из кризиса можно подразделить на

• традиционные
• нетрадиционные
• тактические
• стратегические

В структуре управления организацией выделяются следующие элементы: звенья, уровни управления и горизонтальные и вертикальные

Ячейка с определенным набором процедур управления, частично представляющих одну или несколько функций управления и, как правило, соответствующая должности работника аппарата управления, – это ________ управления

Формирование российских финансово-промышленных групп происходит на основе

• мегапроектов
• картеля
• конгломерата
• холдинга

Цель подбора работников – это

• за счет привлечения новых работников сделать работу организации эффективнее
• выявить людей, способных работать в определенных условиях
• принять людей с определенным опытом работы
• выявить и принять в организацию людей со знаниями и навыками успешного выполнения соответствующей работы

Самоуправление должно быть вторичным процессом в организации после формализованного

Развитие организации – это

• разработка количественных характеристик аппарата управления
• стандартизация и унификация организационных форм управления
• увеличение размеров организации при сохранении ее прежних качеств и целей
• закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней сред

Деятельность по гармонизации общественных отношений, включающая действия по изменению приоритетов и интересов, ценностных установок, мотивов и целей человека и коллектива, – это _________ самоорганизация

Делегирование полномочий и ответственности в организациях является ключевым инструментом эффективного осуществления процесса

• организации
• децентрализации
• централизации
• деградации

Принципы ________ результата определяют оптимальные характеристики организации

Стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу, — это

• обычай
• обряд
• ритуал
• нормы и стиль поведения

В соответствии с ГК РФ, основной целью деятельности коммерческих организаций является

• производство товаров
• производство услуг
• сохранение целостности организации
• извлечение прибыли

Принцип соответствия _______ и _______ предполагает, что для каждой компании должно быть найдено соответствие между эффективностью и затратами

• целей и ресурсов
• распорядительства и подчинения
• распорядительства и поощрения
• эффективности производства и экономичности

Принцип _______ означает, что в каждой компании должен быть обоснованный план деятельности и развития

Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к более экономному режиму функционирования в результате постоянного изменения своей структуры или функций, – это закон

• единства и синергии
• анализа и синтеза
• развития и единства
• информированности-упорядоченности

Относительные затраты на функционирование аппарата управления, соизмеренные с объемом или результатами производственной деятельности, – это __ аппарата управления

Преднамеренное, умышленное запутывание людей, чтобы вынудить их действовать по задуманному сценарию на пользу или во вред какому-либо лицу или организации, – это

• подстрекательство
• интрига
• побуждение
• вынуждение

Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей – это

• ликвидация организации
• рост организации
• реинжиниринг
• реинтеграция процессов

Закон, согласно которому каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, – это закон

• развития
• самосохранения
• движения
• синергии

Принципы организации, применимые к ее элементам или процессам, – это принципы организации

• внешние
• внутренние
• частные
• общие

Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам, – это

• мультипроекты
• монопроекты
• метод организационного моделирования
• организационное проектирование

Более гибкой формой построения отношений в организации является форма

• бюрократическая
• авторитарная
• органическая
• централизованная

Принцип _________ гласит, что производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути во избежание дополнительных затрат и искажений

• планирования
• прямоточности
• ритмичности
• синхронизации

Организационная «культура власти» — это

• организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения
• тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей
• тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности
• «локальная часть» организационной культуры, или культура частей организации (уровней подразделений и т.д.)

Если подчиненный выполняет определенные работы лучше руководителя, то в данном случае грамотный руководитель должен

• уйти в отпуск за свой счет
• уволить подчиненного
• устранить подчиненного от выполнения этих работ
• делегировать ему часть своих полномочий