Теория организации

Принципами процесса не являются:

• подчинение главному интересу
• единство цели и руководства
• справедливость
• вознаграждение персонала

В Японии к ценностям менеджера не относятся

• гармония
• умение координировать и контролировать подчиненных
• принятие решений снизу вверх через систему «спроси подчиненного — обдумай»
• ориентация управления на личность

Промежуточным критерием эффективности организации является

• адаптивность
• выживание
• удовлетворение
• производительность

Разработка типовых структур управления производственно-хозяйственных организаций и определение границ и условий их применения относится к методу

• экспертно-аналитическому
• структуризации целей
• аналогий
• организационного моделирования

Принцип соответствия распорядительства и подчинения означает, что у каждого работника, при выполнении конкретной порученной работы, должен быть

• только один руководитель
• один функциональный руководитель и несколько линейных
• один линейный руководитель и один функциональный
• один линейный руководитель и любое количество функциональных

При негативном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий

• уменьшают только энергию ликвидации
• увеличивают только энергию ликвидации
• уменьшают как энергию удержания, так и энергию ликвидации
• увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации

Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется

• зависимой
• унитарной
• утилитарной
• нормативной

В бытовых областях людей сближают, но не способствуют созданию сильных профессиональных коллективов, таких ступени противоречий, как

• поляризация и антагонизм
• различие и антагонизм
• столкновение и антагонизм
• различие и поляризация

Управленческую деятельность как процесс формируют

• методология и процесс управления
• процесс и технология управления
• процесс и техника управления
• процесс и структура управления

Формулировка принципов демократического управления принадлежит мыслителю античного мира

• Платону
• Сократу
• Августину
• Аристотелю

Одним из этапов процесса проектирования организаций является

• проектирование оргструктуры
• анализ оргструктур
• оценка эффективности оргструктуры
• регламентация оргструктуры

Максимально гармоничное сочетание ОК компании с ОК внешней среды определяется законом

• развития
• прямой связи
• композиции и пропорциональности
• взаимодействующих процессов

При спаде жизненного цикла организации не приемлема стратегия

• выхода на международные рынки
• фокусирования внимания на оптимизации издержек
• увеличения продаж уже имеющимся клиентам
• увеличения номенклатуры производимой продукции

Противоречия между человеком и коллективом — это противоречия

• социальные
• личностные
• производственные
• межличностные

Спецификой линейно-функциональной структуры управления являются наличие

• внешних и внутренних связей в организации
• линейных и функциональных звеньев и выход функциональных руководителей верхнего уровня на линейных руководителей нижнего уровня
• линейных и функциональных звеньев и закрепление за линейными — права принятия решений, а за функциональными — помощь линейному руководству в выработке решений;
• линейных и функциональных звеньев

Как антикризисная процедура внешнее управление вводится решением

• арбитражного суда
• собственника предприятия
• инвестора
• кредитора

Международным общественное объединение, образованное в РФ, признается, если в соответствии с его уставом в иностранных государствах осуществляет свою деятельность

• не менее двух его структурных подразделений
• не менее пяти его структурных подразделений
• хотя бы одно его структурное подразделение
• не менее трех его структурных подразделений

Как наука организационная культура выделилась из

• менеджмента
• теории управления
• организационного поведения
• теории организации

Главной задачей системы управления является формирование

• профессиональной управленческой деятельности
• схемы организационных отношений
• системы коммуникаций
• системы документооборота

Создание территориально-производственных комплексов выражает следующий принцип управления

• волюнтаризма
• сочетания отраслевого и территориального управления
• преемственности решений
• единоначалия и коллегиальности

Объединение ремесленников определенной профессии в пределах данного города — это

• латифундия
• фабрика
• мануфактура
• цех

Ступень противоречий «различие» может быть рекомендована

• при низком профессионализме специалиста
• для коллективов, применяющих мало меняющуюся, отработанную технологию
• для коллективов, применяющих быстро меняющуюся технологию
• при низком авторитете руководителя

К принципам самоуправления не относится принцип

• демократизации
• мягкой регламентации
• сочетания управления и самоуправления
• вторичности

Самых больших затрат ресурсов и времени при исследовании организации требует _________ подход

• аспектный
• системный
• комплексный
• функциональный

Трудоемкость функции определяется в

• чел/часах
• количестве операций
• количестве процедур
• часах

Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами, — это организация

• круговая
• виртуальная
• интеллектуальная
• предпринимательская

По заявлению должника собственника или кредитора решением арбитражного суда вводится (устанавливается)

• внешнее управление
• досудебная санация
• наблюдение
• финансовая поддержка

Банкротство организации можно предотвратить

• адаптируясь к внешним условиям
• применив антикризисное управление и регулирование
• изменив характер производственно-хозяйственной деятельности
• изменив стратегию и тактику

Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, — это принцип

• однозначности
• детерминированности
• согласованности
• ограниченности

Перечень решений ограничен и последствия решений обычно предопределены в системах

• биологических
• технических
• физиологических
• социальных

Организацию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения

• 600-1000
• 100-200
• 0
• 300-500

К элементам структуры управления не относится

• система документооборота
• функциональная структура
• система обучения персонала
• схема организационных отношений

Совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений, — это

• традиция
• обычай
• обряд
• ритуал

Ошибочным в приведенных высказываниях является:

• данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации
• управленческая информация — это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения
• информация предназначена для конкретного специалиста
• данные — это сообщения, сведения любого происхождения

Формирование миссии организации происходит на стадии жизненного цикла организации

• роста
• зрелости
• спада
• создания

Элементом внутренней среды организации не является(-ются)

• люди
• структура
• цели
• инфраструктура

Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при

• мало меняющейся технологии производства
• переходе на выпуск нового изделия в рамках существующей технологической политики или идеологии
• выпуске среднеэластичной продукции
• высоком профессионализме руководителя и персонала

Транснациональная компания сочетает свойства компаний

• глобальной и международной
• многонациональной и глобальной
• многонациональной, глобальной и международной
• многонациональной и международной

Особенность взаимодействия с органами власти состоит в том, что чаще всего используют(ет)ся

• достижение компромисса
• переговоры
• административные методы
• соглашения

Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей — это

• развитие организации
• реорганизация
• рост организации
• реконструирование организации

Фундамент организационной культуры составляют

• ценности, имеющие долговременное значение
• обычаи
• образцы базовых предположений
• обряды

Следствием закона информированности-упорядоченности является положение, которое гласит, что

• достижение максимальных значений характеристик информации — главный путь повышения эффективности управленческого решения
• информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
• изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня
• достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации

Набор, включающий функции временного исполнения, вызванные каким-либо непредвиденным событием, либо функции постоянного исполнения при устойчивом изменении условий функционирования компании, называется

• временным
• дополнительным
• вспомогательным
• специфическим

Функции управления, при выполнении которых все процедуры управленческой деятельности имеют одинаковый приоритет, называются

• конкретными
• общими
• патронажными
• вспомогательными

Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, — это принцип

• проникновения
• внедрения
• совершенствования
• согласованности

По Платону, тимократия — это правление

• сильных
• худших
• имущих
• лучших

Выделяют ___________ принципа(принципов) оптимальности

• два
• четыре
• пять
• три

Для подразделениий с медленно меняющейся технологией (экономических, финансовых и т.п.) эффективны ступени противоречий

• столкновение и антогонизм
• различие и столкновение
• поляризация и антагонизм
• различие и поляризация

Процедура, целью которой является обеспечение сохранности имущества должника и проведение анализа финансового состояния должника, — это

• досудебная санация
• наблюдение
• арбитражное управление
• внешнее управление

Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией

• дифференцированной
• производственной
• функциональной
• продуктовой