Трудовые споры

Задание №1

На прием к государственному инспектору регионального управления Самарской области Федеральной инспекции труда РФ пришел гражданин Ильичев В.И. и попросил помочь ему с выдачей справки и оформлением трудовой книжки. Ильичев В.И. пояснил, что считает себя принятым на работу, так как в ООО «Факел» работает вахтером, с ним второй раз за год заключен договор оказания услуг сроком на 6 месяцев. Согласно данному договору он приходит на работу каждый день к 8:00 и работает до 17:00, обеденный перерыв 1 час, подчиняется он заместителю директора по безопасности.

Ильичев В.И. обратился в отдел кадров с заявлением о выдаче справки о месте работы и об оформлении трудовой книжки. Ильичеву В.И. отказали выдать справку и оформить трудовую книжку, пояснив ему, что он в данной организации работает по договору оказания услуг, а не по трудовому договору, в связи с этим справку о месте работы выдать не могут, а трудовую книжку оформлять не нужно.

В роли государственного инспектора дайте Ильичеву В.И. письменный ответ на его обращение. Какими полномочиями государственного инспектора вы воспользуетесь для защиты трудовых прав Ильичева В.И.? В каком порядке можете восстановить его нарушенные трудовые права и законные интересы?

Задание №2

Составьте письменное заявление работника, решившего приостановить работу:

1) студентам с фамилиями от буквы «А» до буквы «Л» – в связи с поручением ему работы, не предусмотренной его трудовым договором;

2) студентам с фамилиями от «М» до «Ф» – в связи с задержкой выплаты заработной платы на 23 дня;

3) студентам с фамилиями от «Х» до «Я» – в связи с отказом от работы, угрожающей жизни и здоровью работника.

Задание №3

Рассмотрите дело по существу и подготовьте проект решения суда по данному спору.

Старшего инженера технического отдела Ульянову И.Н. перевели приказом директора НИИ «Нефтепромгаз» на постоянную работу с 01.07.2016 на должность заместителя главного инженера института со значительно большей заработной платой и широким кругом обязанностей. Ульянова И.Н. возражала против перевода, ссылаясь на то, что новая работа для нее не подходит, она не желает быть руководителем. С приказом о переводе Ульянова И.Н. отказалась ознакомиться в письменной форме, о чем составили соответствующий акт. Однако руководство института настаивало на назначении, объясняя это производственной необходимостью. Ульянова И.Н. не приступила к работе в указанный срок, и ее привлекли к дисциплинарной ответственности, объявив ей выговор. Ульянова И.Н. с объявленным выговором не согласилась и обратилась в районный суд по месту своего жительства.

Вправе ли Ульянова И.Н. обратиться в суд по месту своего жительства?