Эффективное управление персоналом в современной организации

ПрограммаМодуль 1. Кадровое делопроизводство
Все этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения независимо от формы собственности подлежат обязательному документированию. Совокупность взаимосвязанных документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности работника, способы расчетов по оплате труда и другие особенности, называют документацией по личному составу (персоналу, кадрам)
Модуль 2. Организация удаленной работы
Сфера социально-трудовых прав претерпела масштабную трансформацию, обусловленную пандемией COVID-19 и связанными с ней ограничительными мерами, сопряженного с трансформацией классического трудового отношения в сторону нетипичной занятости, самозанятости и других форм, порою приводящих к занижению, задержке или невыплате заработной платы
Модуль 3. Кадровое администрирование: трудовые споры
Цель реализации видеолекции – формирование у слушателей устойчивых и глубоких теоретических и практических знаний в области разрешения трудовых споров

МодулиМодуль 1. Кадровое делопроизводство
Видео: 50 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Организация удаленной работы
Видео: 50 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Кадровое администрирование: трудовые споры
Видео: 57 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест