Формирование у будущих специалистов твердых теоретических знаний в управлении стоимостью бизнеса для принятия различных управленческих решений.
ЗАДАЧИ
• получение системы знаний об основах доходного подхода в оценке стоимости бизнеса;
• получение системы знаний об основах затратного подхода в оценке бизнеса;
• приобретение знаний об основах сравнительного подхода в оценке бизнеса;
• приобретение знаний об основах оценки бизнеса на основе акционерной стоимости.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты в финансовых и экономических департаментов, директора финансовых и экономических подразделений и собственников бизнеса, тьюторы экономических и финансовых предметов и их ассистенты.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения дистанционного курса слушатели приобретут:
Знания:
• В области нормативной документации, регулирующей финансовую деятельность предприятия в целях оценки бизнеса;
• Об аспектах, инструментах и методах, позволяющих оценивать бизнес компании для оценки перспектив развития компании;
• Об аспектах и методах, позволяющих оценивать бизнес компании для оценки инновационных проектов в деятельности компании;
• Об аспектах и методах, позволяющих оценивать бизнес компании при продаже и реструктуризации бизнеса компании;
• Об аспектах и методах оценки бизнеса для построения стратегии развития компании.
Умения:
• Анализировать нормативно-правовые документы, имеющие отношения к оценке бизнеса компании;
• Формулировать проблемы в оценке бизнеса компании;
• Формулировать цели и задачи в оценке бизнеса компании.
Навыки:
• Применения методов оценки бизнеса для оценки перспектив развития компании;
• Разработки методов оценки бизнеса для инновационных проектов ;
• Разработки методов оценки бизнеса при продаже и реструктуризации ;
• Управления стоимостью бизнеса для разработки стратегии развития компании.
Профессиональные компетенции:
• Готовность применять современные инструменты и методы оценки бизнеса;
• Способность оценивать бизнес компании для оценки перспектив развития, инновационных проектов, продажи и реструктуризации бизнеса, построения стратегии развития компании;
• Способность применять различные инструменты для оценки бизнеса компании, такие как: метод дисконтированной стоимости (DCF), мультипликаторы по балансовой стоимости, по прибыли, по дивидендам, метод чистых активов и ликвидационной стоимости, модели оценки на основе эффективности оценки менеджмента (VBM).
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса учитель получает печатное удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Удостоверение высылается учителю Почтой России
.
При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.
Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании
Теория: 2.5 часа
Самостоятельная работа: 3.5 часа
Практическая работа: 3.5 часа
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 3.5 часа
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 3.5 часа
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест
Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса
Теория: 6.5 часов
Самостоятельная работа: 5.5 часов
Практическая работа: 3.5 часа
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест
Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании
Теория: 6.5 часов
Самостоятельная работа: 4.5 часа
Практическая работа: 3.5 часа
Кол-во часов контроля: 1.5 час
Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
План: 108 часов
Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса
Теория: 10 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании
Теория: 10 часов
Самостоятельная работа: 9 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
План: 144 часа
Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
или напишите нам прямо сейчас
Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса
Теория: 10 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании
Теория: 10 часов
Самостоятельная работа: 9 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 6. Теоретические основы управления человеческими ресурсами
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 7. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 8. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
План: 180 часов
Модуль 1. Актуальность оценки бизнеса для компании
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 5 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Актуальность доходного подхода для оценки перспектив развития компании
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Актуальность затратного подхода для материалоемких компаний
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 4. Роль сравнительного подхода при продаже бизнеса
Теория: 10 часов
Самостоятельная работа: 7 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 5. Новые тенденции в оценке бизнеса: оценка бизнеса на основе теорий акционерной стоимости для построения стратегии деятельности компании
Теория: 10 часов
Самостоятельная работа: 9 часов
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 6. Теоретические основы управления человеческими ресурсами
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 7. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 8. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 9. Основные правила и нормы делового общения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Модуль 10. Оценка, планирование и управление своим временем
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Модуль 11. Стратегия поиска работы
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Модуль 12. Управление стрессом
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Модуль 13. Теоретические основы управления конфликтами
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
или напишите нам прямо сейчас
