ПрограммаМодуль 1. Использование искусственного интеллекта для поиска работы
Видеолекция «Использование искусственного интеллекта для поиска работы» предлагает участникам погружение в инновационные методы и инструменты, используемые в процессе поиска работы. Участники узнают, как нейросети могут оптимизировать поиск вакансий, адаптировать резюме и даже подготавливать к собеседованиям, повышая их шансы на успешное трудоустройство.
Модуль 2. Тайм-менеджмент для карьеристов. Как инструменты тайм-менеджмента могут помочь в построении карьеры?
В лекции рассмотрены 10 принципов тайм-менеджмента для развития карьеры, представлены несколько актуальных инструментов (матрица приоритетов, метод помодоро, работа с концентрацией, баланс труда и отдыха), практические упражнения для закрепления теории в ежедневную практику.
Модуль 3. Отношения с коллегами как фактор развития карьеры
Данная видеолекция по теме “Отношения с коллегами как фактор развития карьеры” показывает, как здоровые отношения с коллегами влияют на карьеру и как эти здоровые отношения с коллегами построить. Говорим про индивидуальный подход в коммуникации и убеждении, при этом разбираем популярные типологии сотрудников, которые можно использовать в своем анализе коллектива, с которым работаете.
Видеолекция «Использование искусственного интеллекта для поиска работы» предлагает участникам погружение в инновационные методы и инструменты, используемые в процессе поиска работы. Участники узнают, как нейросети могут оптимизировать поиск вакансий, адаптировать резюме и даже подготавливать к собеседованиям, повышая их шансы на успешное трудоустройство.
Модуль 2. Тайм-менеджмент для карьеристов. Как инструменты тайм-менеджмента могут помочь в построении карьеры?
В лекции рассмотрены 10 принципов тайм-менеджмента для развития карьеры, представлены несколько актуальных инструментов (матрица приоритетов, метод помодоро, работа с концентрацией, баланс труда и отдыха), практические упражнения для закрепления теории в ежедневную практику.
Модуль 3. Отношения с коллегами как фактор развития карьеры
Данная видеолекция по теме “Отношения с коллегами как фактор развития карьеры” показывает, как здоровые отношения с коллегами влияют на карьеру и как эти здоровые отношения с коллегами построить. Говорим про индивидуальный подход в коммуникации и убеждении, при этом разбираем популярные типологии сотрудников, которые можно использовать в своем анализе коллектива, с которым работаете.
МодулиМодуль 1. Использование искусственного интеллекта для поиска работы
Видео: 1 час 4 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Тайм-менеджмент для карьеристов. Как инструменты тайм-менеджмента могут помочь в построении карьеры?
Видео: 1 час 4 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Отношения с коллегами как фактор развития карьеры
Видео: 57 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Видео: 1 час 4 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Тайм-менеджмент для карьеристов. Как инструменты тайм-менеджмента могут помочь в построении карьеры?
Видео: 1 час 4 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Отношения с коллегами как фактор развития карьеры
Видео: 57 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Описание курса, источник — сайт Инфоурок
или напишите нам прямо сейчас
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.


