Основы и организация кадрового делопроизводства в организации

ПрограммаЗАДАЧИ
— Рассмотреть основные документы, оформляемые при приёме сотрудников на работу;
— Изучить способы оформления трудового договора и приём сотрудника на работу;
— Рассмотреть варианты заключения трудового договора;
— Изучить вопросы заполнения трудовой книжки;
— Рассмотреть способы организации командировок сотрудников.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по кадрам, HR-менеджеры, работники отдела кадров, секретари-делопроизводители, офис-менеджеры, помощники руководителей, начинающие специалисты в области управления персоналом, специалисты по документообороту, студенты профильных специальностей.

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Знать:

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой РоссииПри отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 72 часа
Модуль 1. Документы, оформляемые при приёме сотрудников на работу
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 3 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Оформление трудового договора и приём сотрудника на работу
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Заключение трудового договора
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Трудовая книжка: заполнение, введение. Оформление трудовой книжки
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Организация командировки сотрудника
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 7. График отпусков сотрудников
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест