Основы кадрового администрирования - ответы на тест, примеры вопросов, практикум, итоговая аттестация

ПрограммаЦЕЛЬ
Совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области кадровой политики

ЗАДАЧИ
1. Усовершенствовать навыки управления персоналом.
2. Сформировать представление в области кадрового делопроизводства.
3. Изучить особенности и специфики организации удаленной работы.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по кадрам, HR, рекрутеры, ресечеры, менеджеры, специалисты в области подготовки и развития персонала

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
• основных признаков и характеристик персонала;
• признаков структурирования персонала;
• профессиональной структуры персонала организации;
• элементов рынка труда;
• национальных моделей рынка труда;
• документов, предъявляемых при заключении трудового договора;
• трудовых функций работника;
• видов трудовых договоров;
• структурных изменений в ТК РФ;
• признаков «дистанционного» работника.
Умения:
• устанавливать результаты и параметры эффективности труда;
• определять требования к исполнению работы;
• оформить нового сотрудника;
• устанавливать испытания при приеме на работу;
• организовать удаленную работу;
• заключить трудовой договор путем обмена электронными документами.
Навыки:
• регламентирования порядка регулирования уровня компенсации трудовых усилий работников;
• проектирования трудовых процессов;
• оформления различных видов отпусков;
• заключения трудового договора на неопределенный срок;
• регулирования труда дистанционных работников.
Профессиональные компетенции:
• готовность обеспечить эффективность использования трудовых ресурсов;
• способность заключить в электронном виде трудовой договор.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса специалист получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).

При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 36 часов
Модуль 1. Рынок труда и занятность населения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Кадровое делопроизводство
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Организация удаленной работы
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

План: 72 часа
Модуль 1. Рынок труда и занятность населения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Трудовые споры
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Подбор персонала
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

План: 108 часов
Модуль 1. Рынок труда и занятность населения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.

В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.

Написать в MAX Написать в Telegram Написать в WhatsApp

Модуль 6. Оценка и аттестация персонала
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Адаптация персонала
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

План: 144 часа
Модуль 1. Рынок труда и занятность населения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Формирование кадрового резерва
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Обучение и развитие персонала
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

План: 180 часов
Модуль 1. Рынок труда и занятность населения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 5 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Структура и оценка затрат на персонал
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 12 часов
Практическая работа: 14 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

Описание курса, источник — сайт Инфоурок

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.

В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.

Написать в MAX Написать в Telegram Написать в WhatsApp