Актуальные проблемы психологии мотивации и эмоций (магистр). Часть 1

Верны ли определения? А) Резадаптация – какое–либо нарушение адаптации, приспособление организма к постоянно меняющимся условиям внешней или внутренней среды В) Девиантное поведение – устойчивое поведение личности, отклоняющееся от наиболее важных социальных норм, причиняющее реальный ущерб обществу или самой личности, а также сопровождающееся ее социальной дезадаптацией Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет

_____________ – положения, которые регулируются должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка, профессиональными традициями

• Организационно–профессиональные нормы
• Политические нормы
• Морально–этические нормы
• Социальные нормы

Один из классиков науки управления ____________ в 20–е годы прошлого века определила психологию менеджмента как обеспечение выполнения работы с помощью мотивации людей

• Эрих Фромм
• Альфред Адлер
• Паркер Фоллетт
• Пол Клайн

Побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на всю систему потребностей и интересов личности, группы, организации, возбуждение их осознанной социальной активности называется

• стилем деятельности
• согласованием управления
• системой управления
• мотивацией управления

Степень субъективной уверенности в том, что деятельность будет иметь успех, называется

• согласованностью действий
• преживание
• ожиданием успеха
• мотивацией успеха

Повышенная склонность к переживаниям тревоги и беспокойства без достаточных оснований, называется

• ситуационной тревожностью
• испугом мотивации
• личностной тревожностью
• страхом

По мнению зарубежного исследователя Герцберга, мотивами, удерживающими людей на работе («гигиеническими» факторами), являются

• устойчивость компании
• желание работать
• согласованность действий
• отсутствие конфликтов

Верны ли определения? А) Внутреннее вознаграждение – удовлетворение, связанное с организацией: зарплата, продвижение по службе, символы служебного престижа, похвалы и признание, свободное время, дополнительные выплаты и отпуска В) Внешнее вознаграждение – удовлетворение, которое приносит сама деятельность: чувство достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы, самоуважение, дружба и общение, возникающие в процессе работы, создание соответствующих условий работы и точная постановка задачи Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Верны ли определения? А) Отклоняющееся поведение личности – поведение, которое не соответствует общепринятым или официально установленным социальным нормам В) Маргинальность – состояние человека или группы людей, оторванных или отказавшихся от привычной среды и образа жизни и не принявших нового, находящихся в промежуточном, пограничном состоянии Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Элементами системы мотивов к труду являются

• содержательность труда, его общественная полезность
• адаптированность
• быстрота действий
• социализированность

_____________ – совокупность психологических методик диагностики личности с помощью анализа его действий и высказываний по поводу слабоструктурированного материала

• Социометрия
• Проективные методики
• Личностные методики
• Ситуационные методики

_____________ – переживание субъектом тех же чувств, которые испытывает другой.

• сопреживание
• эмоциональное состояние
• психологическая поддержка
• поддержка

Степень субъективной уверенности в том, что деятельность будет иметь успех называется

• мотивом деятельности
• ожиданием успеха
• мотивом достижения
• желанием

Удовлетворение, которое приносит деятельность: чувство достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы, самоуважение, дружба и общение, возникающие в процессе работы, создание соответствующих условий работы и точная постановка задачи называется

• удовлетворением потребностей
• мотивацией
• внутренним вознаграждением
• внешним вознаграждением

Верны ли определения? А) Дезадаптация – какое–либо нарушение адаптации, приспособление организма к постоянно меняющимся условиям внешней или внутренней среды В) Делегирование – процесс передачи прав и полномочий от руководителя подчинённому, для выполнения задач и принятия решений Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Отношение и чувство к себе, представление человека о себе, называется

• сознанием
• самоценностью
• самосознанием
• эгоизмом

К категории _____________ относятся ожидания, связанные не только с полной уверенностью в успехе определенной деятельности, но и с его вероятностью

• ожидания успеха
• мотивации
• воображения
• увлечения

Суждения и высказывания, которые свидетельствуют о наличии у человека потребности в достижении, называется

• категорией мотивации достижения
• успехом действий
• мотивационными выводами
• оптимумом мотивации

Верны ли определения? А) Ожидание успеха – степень субъективной уверенности в том, что деятельность будет иметь успех В) Оптимум мотивации – уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет

Ожидания–предписания определенной социальной группы (реальной или номинальной) в отношении ее членов, называются

• морально–этическими нормами
• политическими нормами
• принципами
• социальными нормами

В исследованиях корпоративный дух называют

• согласованностью действий сотрудников
• стимулом деятельности
• эмпатией
• микроклиматом

Верны ли определения? А) Эмоциональные связи – эмоциональные, духовные связи, сформировавшиеся между членами коллектива вокруг идеи (миссии компании) В) Коммуникация – взаимодействие (связь) двух систем, в ходе которого от одной системы к другой передается сигнал, несущий информацию Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да

К категории потребности в избегании неудачи относится

• нежелание
• отрицание
• стремление избежать неприятности
• стремление не выполнить поставленные задачи

_____________ – эмоциональные, духовные связи, сформировавшиеся между членами коллектива вокруг идеи (миссии компании)

• Корпоративный дух
• Социальный статус
• Моральное окружение
• Социометрический статус

По мнению зарубежных и отечественных психологов, проективные методики позволяют выяснить неосознаваемые

• мотивы
• цели
• принципы
• действия

Верны ли определения? А) Мотив избегания неудач – общая, относительно устойчивая черта личности, которая проявляется в стремлении к успеху, желании достичь высоких результатов и получении при этом удовлетворения В) Мотивация учебной деятельности – совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет

_____________ – внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего–либо и проявляются в зависимости от ситуационных факторов

• Потребность
• Мотив достижения
• Цель
• Мотив

К моральным стимулам в мотивации деятельности относятся ____________ и критика

• похвала
• согласование
• материальное вознаграждение
• отрицание

Верны ли определения? А) Ожидание успеха – степень субъективной уверенности в том, что деятельность будет иметь успех В) Оптимум мотивации уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да

К группе коммуникативных потребностей личности относится:

• развитие познавательных способностей
• потребность удовлетворения первичных потребностей
• желание и хотение
• потребность в оказании помощи, заботы и поддержки другим

Способ научного познания объекта или практической деятельности, реализующий познавательную позицию субъекта к объекту исследования называется

• решением
• принципом
• методикой
• методом

_____________ – обусловленная типологическими особенностями устойчивая система способов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности

• Согласованность
• Мотивированность
• Стиль деятельности
• Система действий

Один из наиболее известных исследователей явления тревожности _____________ предложил модель, показывающую основные социально–психологические факторы, влияющие на состояние тревожности у человека, на результаты его деятельности

• К.Спилбергер
• А.Адлер
• Э.Фромм
• А.Н.Леонтьев

Для достижения успеха в деятельности важны как способности, так и наличие высокого уровня ____________.

• желаний
• мотивации достижения
• врожденных способностей
• мотивации

Верны ли определения? А) Мотив учебной деятельности – факторы, обусловливающие проявление учебной активности: потребности, цели, установки, чувство долга, интересы и т. п. В) Мотив трудовой деятельности – факторы, обусловливающие проявление учебной активности: потребности, цели, установки, чувство долга, интересы и т. п. Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да

Верны ли определения? А) Методика – вид теоретического или эмпирического исследования, построенного в соответствии с логикой гипотетико–дедуктивного рассуждения относительно изучаемой причинно–следственной зависимости В) Экспериментальный метод – вид теоретического или эмпирического исследования, построенного в соответствии с логикой гипотетико–дедуктивного рассуждения относительно изучаемой причинно–следственной зависимости Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да

В мотив успешного обучения входят следующие причины:

• желание адаптироваться
• фрустрированность
• желание социализироваться
• желание получить образование

___________ – комплекс правовых актов, применяемых в централизованном и локальном порядке, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда в зависимости от его сложности, условий (тяжести, вредности, климатических условий), характера и значения

• Подзаконные акты
• Тарифная система
• Система
• Документ

Процесс передачи прав и полномочий от руководителя подчинённому, для выполнения задач и принятия решений называется

• делегированием
• централизацией управления
• согласованностью действий
• управление процессами

При увеличении __________ качество деятельности сначала увеличивается, а потом после прохождения точки наивысших показателей успешности деятельности постепенно уменьшается

• согласованности мотивации
• проб мотивации
• потребностей
• интенсивности мотивации

Верны ли определения? А) Стиль деятельности – обусловленная типологическими особенностями устойчивая система способов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности В) Общение – связь между людьми, приводящая к возникновению обоюдного психического контакта, проявляющегося в передаче партнеру по общению информации (вербальной и невербальной) и имеющего целью установление взаимопонимания и взаимопереживания Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

Основным фактором, влияющим на формирование положительной устойчивой мотивации к учебной деятельности, является:

• анализ деятельности
• стиль деятельности
• организация учебной деятельности
• жесткий контроль

Устойчиво проявляемая потребность индивида добиваться успеха в деятельности называется

• мотивацией достижения
• достижением
• мотивацией успеха
• мотивацией результата

В мотивации общения главным является выбор постоянного или ___________ партнера общения

• интеративного
• коммуникационного
• ситуативного
• перцептивного

Потребность человека в эмоционально–доверительном общении называется

• адаптацией
• реактивным образованием
• аффилиацией
• аккомодацией

Учебные неудачи приводят к формированию _____________ мотивации

• позитивной
• рассогласованной
• отрицательной
• положительной

Верны ли определения? А) Карьера – результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом В) Категория мотивации достижения – суждения, высказывания, которые свидетельствуют о наличии у человека потребности в достижении Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет

Индивидуальная психологическая особенность, проявляющаяся в склонности человека часто переживать сильную тревогу по относительно малым поводам, называется

• переживанием
• испугом
• страхом
• тревожностью

Верны ли определения? А) Сопереживание – переживание субъектом тех же чувств, которые испытывает другой В) Сочувствие – отзывчивое, участливое отношение к переживаниям, несчастью другого (выражение сожаления, соболезнования и т. п.) Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

Психологический вербально–коммуникативный метод, заключающийся в осуществлении взаимодействия между интервьюером и опрашиваемыми посредством получения от субъекта ответов на заранее сформулированные вопросы, называется

• метод опроса
• эксперимент
• наблюдение
• тестирование