Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Сессия под ключ!

Экономика и социология труда. Часть 1

Сдача тестов дистанционно
Содержание
  1. Система социальных групп и отношений между ними, в которой взаимодействуют различные социальные группы, члены которых интегрированы интересами, целями, ценностями, нормами, базирующимися на основе совместной деятельности, — это
  2. Население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, установленной для измерения экономически активного населения, — это
  3. Социология, в центре внимания которой находится изучение социальных последствий научно-технического прогресса, механизации и автоматизации производства, социальной организации предприятий и проблем социального управления — это социология
  4. Функция мотива в сфере труда, выражающая отношение индивида к должному, к нормируемому извне образцу, эталону поведения, социальной и нравственной норме, называется
  5. Член семьи, не занятый в производстве, не вносящий свою долю в семейный бюджет, — это
  6. Стимулы, мотивы и ценности, которые создаются индивидом, — это
  7. Отток населения за пределы данного государства — это
  8. Основанное на произволе, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений- это
  9. Обеспечение защиты экономических и социальных интересов наемных работников в процессе труда, социальная защита интересов наемных работников вне производства (в быту, в периоды отдыха, временной нетрудоспособности и т.п.) — это
  10. Система материального и морального поощрения (вознаграждение за трудовые усилия) называется
  11. Стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем — это
  12. Вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат в качестве проводника воздействия человека на этот предмет, — это
  13. Финансовый институт, специализирующийся на управлении личными и корпоративными программами пенсионного обеспечения, — это
  14. Чувство разочарования, дисгармонии, неосуществленности цели работником — это
  15. Отношения сотрудничества, взаимной помощи или конкуренции, организованной так, чтобы способствовать достижению положительных результатов, называются
  16. Законодательно или иным образом установленные гарантии социальной защиты, социальной поддержки и социальной помощи, представляющие собой различные системы мер, дифференцируемых, в первую очередь, по своей адресной направленности — это социальная
  17. Фонды, формируемые за счет целевых взносов для решения конкретных социальных задач, — это фонды
  18. Внебюджетный фонд, за счет которого осуществляется финансирование медицинских учреждений сверх бюджетного, — это фонд
  19. Внебюджетный фонд, за счет которого осуществляется трудоустройство, обучение, выплачиваются пособия по безработице, — это фонд
  20. Функция мотива в сфере труда, рождающаяся на стыке внешних и внутренних побудителей, опосредуя их влияние на поведение, называется
  21. Затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование — это
  22. Устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативно — урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, охватываемых деятельностью соответствующего института, — это
  23. Создание системы социальных гарантий, защищающих человека в обществе, трудовом коллективе, — это одна (один) из
  24. Состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации запросов, — это
  25. Тип социально-трудовых отношений с произвольным ограничением прав субъектов этих отношений, преграждающих доступ им к равным возможностям на рынке труда, — это
  26. Функция мотива в сфере труда, определяющая собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл, называется
  27. Система мер, относящихся в основном к экономически активному населению и представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, — это социальная
  28. Профсоюз контролирует: во-первых, верно ли работодатель осуществил начисление зарплаты и, во-вторых, обеспечивает ли эта зарплата как минимум простое воспроизводство рабочей силы. В этом проявляется его
  29. Группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности, — это группы
  30. Платеж частным лицам, оставившим оплачиваемую работу или достигшим установленного государством пенсионного возраста, в форме регулярных еженедельных или ежемесячных выплат, или в виде единовременной крупной суммы — это
  31. Изучение и оптимизация социальной структуры общества и трудовой организации — это одна (один) из
  32. Результатом труда выступает
  33. Для защиты экономических интересов наемных работников или лиц свободной профессии в определенной сфере деятельности создается
  34. Идеальным работником являлся тот, кто точно и беспрекословно выполнял поставленные задачи при
  35. Массовое, самоуправляющееся общественное объединение трудящихся определенной отрасли или смежных отраслей, профессиональной группы для защиты и представительства их социальных интересов — это
  36. Денежные выплаты или товары и услуги, предоставляемые бесплатно из федерального и местных бюджетов или от внебюджетных организаций, называются
  37. Отношения, основанные на системе детально проработанных правовых документов, в соответствии с которыми наемные работники, предприниматели и государство рассматриваются как партнеры в решении экономических и социальных задач, — это
  38. Разновидность рационально-конструктивной деятельности, включающей постановку целей, выбор средств, учет материальных и социальных возможностей, и разработку практических мероприятий, — это социальное
  39. Подход, при котором увеличение трудовой отдачи достигалось за счет увеличения рабочего времени и численности занятых, называется
  40. Совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени, — это
  41. Обеспечение людей средствами существования, реализация индивидуальных способностей относят к проблемам
  42. Профсоюзы являются индикаторами общественного мнения, субъекта управления на рынке труда и участника управления производством. В этом их
  43. Обеспеченность населения необходимыми материальными и духовными благами, характеризуемая показателями уровня и качества жизни населения, — это
  44. Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций — это
  45. Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, — это
  46. Социология, основой которой выступает жизнедеятельность человека в труде, — это социология
  47. Система обеспечения работающих и членов их семей в случае утраты заработка, и в связи с нетрудоспособностью по возрасту, болезни и безработице — это
  48. Функция мотива в сфере труда, мобилизующая силы организма работника для реализации значимых для него видов деятельности, назывется
  49. Человек, нанимающий для выполнения работы одного или нескольких работников, — это
  50. Тип структуры, возникающий, когда члены трудовой организации (коллектива) участвуют в различных видах внепроизводственной деятельности, заполняющей свободное от работы время, относят к

Система социальных групп и отношений между ними, в которой взаимодействуют различные социальные группы, члены которых интегрированы интересами, целями, ценностями, нормами, базирующимися на основе совместной деятельности, — это

  • социальный институт
  • социальная организация
  • профессиональный союз
  • государственная организация

Население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, установленной для измерения экономически активного населения, — это

  • экономически активное население
  • нетрудоспособное население
  • экономически неактивное население
  • трудовые ресурсы

Социология, в центре внимания которой находится изучение социальных последствий научно-технического прогресса, механизации и автоматизации производства, социальной организации предприятий и проблем социального управления — это социология

  • промышленная (индустриальная)
  • организаций
  • образа жизни
  • производственного коллектива

Функция мотива в сфере труда, выражающая отношение индивида к должному, к нормируемому извне образцу, эталону поведения, социальной и нравственной норме, называется

  • ориентирующей
  • смыслообразующей
  • оправдательной
  • мобилизующей

Член семьи, не занятый в производстве, не вносящий свою долю в семейный бюджет, — это

  • ребенок
  • безработный
  • иждивенец
  • инвалид

Стимулы, мотивы и ценности, которые создаются индивидом, — это

  • капитал
  • средства труда
  • цель труда
  • деньги

Отток населения за пределы данного государства — это

  • иммиграция
  • эмиграция
  • миграция
  • ремиграция

Основанное на произволе, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений- это

  • солидарность
  • субсидиарность
  • дискриминация
  • патернализм

Обеспечение защиты экономических и социальных интересов наемных работников в процессе труда, социальная защита интересов наемных работников вне производства (в быту, в периоды отдыха, временной нетрудоспособности и т.п.) — это

  • приоритеты профсоюзов
  • роль профсоюзов
  • функции профсоюзов
  • задачи профсоюзов

Система материального и морального поощрения (вознаграждение за трудовые усилия) называется

  • ценностными ориентациями
  • потребностями
  • стимулированием труда
  • трудовой ситуацией

Стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем — это

  • патернализм
  • партнерство
  • солидарность
  • субсидиарность

Вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат в качестве проводника воздействия человека на этот предмет, — это

  • проводник
  • средства труда
  • станок
  • предметы труда

Финансовый институт, специализирующийся на управлении личными и корпоративными программами пенсионного обеспечения, — это

  • пенсионный фонд
  • занятости
  • медицинского страхования
  • фонд социального страхования

Чувство разочарования, дисгармонии, неосуществленности цели работником — это

  • раздражительность
  • отсутствие результатов труда
  • неудовлетворенность трудом
  • удовлетворенность трудом

Отношения сотрудничества, взаимной помощи или конкуренции, организованной так, чтобы способствовать достижению положительных результатов, называются

  • коллегиальными
  • конструктивными
  • патерналистскими
  • деструктивными

Законодательно или иным образом установленные гарантии социальной защиты, социальной поддержки и социальной помощи, представляющие собой различные системы мер, дифференцируемых, в первую очередь, по своей адресной направленности — это социальная

  • помощь
  • защищенность
  • защита
  • поддержка

Фонды, формируемые за счет целевых взносов для решения конкретных социальных задач, — это фонды

  • медицинского страхования
  • пенсионные
  • государственные внебюджетные
  • социального страхования

Внебюджетный фонд, за счет которого осуществляется финансирование медицинских учреждений сверх бюджетного, — это фонд

  • пенсионный
  • социального страхования
  • занятости
  • медицинского страхования

Внебюджетный фонд, за счет которого осуществляется трудоустройство, обучение, выплачиваются пособия по безработице, — это фонд

  • медицинского страхования
  • пенсионный
  • социального страхования
  • занятости

Функция мотива в сфере труда, рождающаяся на стыке внешних и внутренних побудителей, опосредуя их влияние на поведение, называется

  • опосредствующей
  • смыслообразующей
  • оправдательной
  • ориентирующей

Затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование — это

  • премии
  • социальные издержки фирмы
  • пособия по инвалидности
  • заработная плата

Устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативно — урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, охватываемых деятельностью соответствующего института, — это

  • профессиональный союз
  • государственная организация
  • социальная организация
  • социальный институт

Создание системы социальных гарантий, защищающих человека в обществе, трудовом коллективе, — это одна (один) из

  • способов социологии труда
  • функций социологии труда
  • целей социологии труда
  • задач социологии труда

Состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации запросов, — это

  • удовлетворение оплатой труда
  • неудовлетворенность трудом
  • трудовая деятельность
  • удовлетворенность трудом

Тип социально-трудовых отношений с произвольным ограничением прав субъектов этих отношений, преграждающих доступ им к равным возможностям на рынке труда, — это

  • дезадаптация
  • трудовая деятельность
  • удовлетворенность трудом
  • дискриминация

Функция мотива в сфере труда, определяющая собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл, называется

  • стимулирующей
  • смыслообразующей
  • ориентирующей
  • оправдательной

Система мер, относящихся в основном к экономически активному населению и представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, — это социальная

  • поддержка
  • защита
  • защищенность
  • помощь

Профсоюз контролирует: во-первых, верно ли работодатель осуществил начисление зарплаты и, во-вторых, обеспечивает ли эта зарплата как минимум простое воспроизводство рабочей силы. В этом проявляется его

  • функция
  • персонализация
  • роль
  • задача

Группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности, — это группы

  • социально-профессиональные
  • руководителей
  • подчиненных
  • наемных работников

Платеж частным лицам, оставившим оплачиваемую работу или достигшим установленного государством пенсионного возраста, в форме регулярных еженедельных или ежемесячных выплат, или в виде единовременной крупной суммы — это

  • социальный трансферт
  • премия
  • заработная плата
  • пенсия

Изучение и оптимизация социальной структуры общества и трудовой организации — это одна (один) из

  • способов социологии труда
  • задач социологии труда
  • целей социологии труда
  • функций социологии труда

Результатом труда выступает

  • продукт труда
  • предмет труда
  • зарплата
  • средства труда

Для защиты экономических интересов наемных работников или лиц свободной профессии в определенной сфере деятельности создается

  • профессиональный союз
  • общественная организация
  • профком
  • бюджетная организация

Идеальным работником являлся тот, кто точно и беспрекословно выполнял поставленные задачи при

  • теории человеческих отношений
  • социометрическом подходе
  • гуманизации труда
  • технократическом подходе

Массовое, самоуправляющееся общественное объединение трудящихся определенной отрасли или смежных отраслей, профессиональной группы для защиты и представительства их социальных интересов — это

  • партия
  • стачком
  • профком
  • профсоюз

Денежные выплаты или товары и услуги, предоставляемые бесплатно из федерального и местных бюджетов или от внебюджетных организаций, называются

  • социальными трансфертами
  • выплатами социального характера
  • социальным обеспечением
  • социальным страхованием

Отношения, основанные на системе детально проработанных правовых документов, в соответствии с которыми наемные работники, предприниматели и государство рассматриваются как партнеры в решении экономических и социальных задач, — это

  • конфликт
  • патернализм
  • субсидиарность
  • партнерство

Разновидность рационально-конструктивной деятельности, включающей постановку целей, выбор средств, учет материальных и социальных возможностей, и разработку практических мероприятий, — это социальное

  • планирование
  • целеполагание
  • прогнозирование
  • конструирования

Подход, при котором увеличение трудовой отдачи достигалось за счет увеличения рабочего времени и численности занятых, называется

  • мотивационным
  • гуманизацией труда
  • социометрическим
  • технократическим

Совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени, — это

  • коэффициент выбытия
  • коэффициент миграции
  • показатель миграции
  • миграционный поток

Обеспечение людей средствами существования, реализация индивидуальных способностей относят к проблемам

  • организации труда
  • занятости
  • оплаты труда
  • социальных конфликтов

Профсоюзы являются индикаторами общественного мнения, субъекта управления на рынке труда и участника управления производством. В этом их

  • задача
  • роль
  • функция
  • персонализация

Обеспеченность населения необходимыми материальными и духовными благами, характеризуемая показателями уровня и качества жизни населения, — это

  • качество жизни
  • бедность
  • благосостояние
  • уровень жизни

Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций — это

  • премиальный фонд
  • бонусы топ-менеждерам
  • отчисления в пенсионный фонд
  • социальные инвестиции фирмы

Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, — это

  • мотивация труда
  • миграция
  • аккомодация
  • наем на работу

Социология, основой которой выступает жизнедеятельность человека в труде, — это социология

  • образа жизни
  • производственного коллектива
  • организаций
  • промышленная (индустриальная)

Система обеспечения работающих и членов их семей в случае утраты заработка, и в связи с нетрудоспособностью по возрасту, болезни и безработице — это

  • социальные трансферты
  • социальное обеспечение
  • выплаты социального характера
  • социальное страхование

Функция мотива в сфере труда, мобилизующая силы организма работника для реализации значимых для него видов деятельности, назывется

  • мобилизующей
  • смыслообразующей
  • опосредствующей
  • ориентирующей

Человек, нанимающий для выполнения работы одного или нескольких работников, — это

  • член профкома
  • наемный работник
  • представитель профсоюза
  • работодатель

Тип структуры, возникающий, когда члены трудовой организации (коллектива) участвуют в различных видах внепроизводственной деятельности, заполняющей свободное от работы время, относят к

  • непроизводственному
  • профессиональному
  • управленческому
  • производственному

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp
Сдача тестов дистанционно
Оцените статью
Тесты для Вас
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp