Экспертиза временной нетрудоспособности в детских медицинских организациях

• В медицинских организациях листок нетрудоспособности выдают

• врачи организаций скорой медицинской помощи;
• врачи центров медицинской профилактики;
• лечащие врачи;
• лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений;
• фельдшеры и зубные врачи фельдшеры и зубные врачи

• В случае заболевания учащегося во время оплачиваемой производственной практики

• выдают больничный лист;
• выдают справку «Форма №095/у»;
• выдают справку произвольной формы;
• не выдают никаких документов;
• сообщают руководителю практики по телефону

• В справке форма №095/у должны быть указаны

• ФИО матери пациента, дата рождения, место работы;
• ФИО пациента, дата рождения, адрес;
• данные о том, имел ли ребенок контакт с инфекционными больными в течение трех недель;
• заведение, куда будет предоставляться справка;
• период, на который выдается справка

• Врачебная комиссия медицинской организации продлевает листок нетрудоспособности, если пациент уже имеет листок нетрудоспособности, выданный единолично лечащим врачом, сроком на

• 10 дней;
• 15 дней;
• 21 день;
• 28 дней;
• 30 дней

• Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении

• документа, удостоверяющего личность;
• полиса медицинского страхования;
• свидетельства о рождении;
• справки о месте проживания;
• справки с места работы

• Если гражданин, осуществляющий уход за больным ребенком, на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, то ему можно выдать несколько листков нетрудоспособности для предоставления по каждому месту работы в случае, когда

• в два предшествующих календарных года был занят как у этих, так и у других работодателей;
• в два предшествующих календарных года был занят у других работодателей;
• в два предшествующих календарных года был занят у тех же работодателей;
• в течение одного последнего года работал в бюджетной и коммерческой организации;
• в течение одного последнего года работал в только в бюджетных организациях

• Задачами экспертизы временной нетрудоспособности являются:

• определение сроков временной утраты трудоспособности пациента;
• определение степени временной утраты трудоспособности пациента;
• определение финансовой компенсации на период временной нетрудоспособности пациента;
• оценка состояния здоровья пациента;
• оценка условий труда пациента

• Записи в листке нетрудоспособности выполняются

• на русском языке;
• печатными заглавными буквами;
• с помощью трафаретов;
• с применением печатающих устройств;
• чернилами черного цвета

• Лечащий врач может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком

• до двадцати одного календарного дня включительно;
• до десяти календарных дней включительно;
• до пятнадцати календарных дней включительно;
• до семи календарных дней включительно;
• до тридцати календарных дней включительно

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с злокачественными новообразованиями

• выдается на весь период амбулаторного лечения;
• выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
• выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением

• выдается на весь период амбулаторного лечения;
• выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
• выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека

• выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
• выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
• выдается на срок до 21 дня при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
• выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми старше 15 лет по каждому случаю заболевания

• выдается на все время болезни;
• выдается при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней;
• выдается при амбулаторном лечении — на срок до 7 дней, по решению врачебной комиссии — до 10 дней;
• не выдается;
• при амбулаторном лечении — на срок до 10 дней, по решению врачебной комиссии — до 15 дней

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, проживающими в зоне отселения

• выдается на весь период амбулаторного лечения;
• выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
• выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей

• выдается на все время болезни;
• выдается на срок до 15 дней;
• выдается на срок до 21 дня;
• выдается на срок до 30 дней;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет

• выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
• выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более 60 дней за год;
• выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях;
• выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях, но не более 60 дней в год;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет

• выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
• выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях;
• выдается на срок до 15 дней при амбулаторном лечении по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;
• выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;
• не выдается

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком при карантине выдается, если ребенок в возрасте

• до 10 лет;
• до 15 лет;
• до 18 лет;
• до 5 лет;
• до 7 лет

• Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

• выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
• выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
• выдается за весь период при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не выдается

• Листок нетрудоспособности выдается

• в форме документа на бумажном носителе любого образца;
• в форме документа на бумажном носителе на бланке утвержденного образца;
• в форме произвольного электронного документа;
• в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией;
• обязательно одновременно в форме документа на бумажном носителе и электронного документа

• Листок нетрудоспособности не выдается по уходу

• в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
• в период отпуска по беременности и родам;
• в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому;
• за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
• работающим пенсионерам

• Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается медицинским работником

• любому члену семьи женского пола;
• одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход;
• только матери;
• только матери или бабушке;
• только родителям

• Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники

• бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
• клиник научно-исследовательских институтов;
• организаций скорой медицинской помощи;
• приемных отделений больничных учреждений;
• центров медицины катастроф

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина по уходу у ребенка до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение

• выплачивается за 10 дней;
• выплачивается за 15 дней;
• выплачивается за 7 дней;
• выплачивается за весь период карантина;
• не выплачивается

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при злокачественных новообразованиях выплачивается

• за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
• только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, выплачивается

• за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
• только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, выплачивается

• за 21 день совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за 30 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за 60 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за 90 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
• за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание входит в специальный перечень, выплачивается

• не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• по всем случаям ухода за этим ребенком

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание не входит в специальный перечень, выплачивается

• не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• по всем случаям ухода за этим ребенком

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выплачивается

• за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• по всем случаям ухода за этим ребенком

• Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается

• за весь период лечения ребенка;
• за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 150 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком

• При заболевании одномоментно несколькихдетей, по уходу выдают

• два листка нетрудоспособности при заболевании более двух детей;
• один листок нетрудоспособности при заболевании двух детей;
• один листок нетрудоспособности при заболевании трех детей;
• один листок нетрудоспособности, не зависимо от количества заболевших детей;
• отдельный листок нетрудоспособности на каждого заболевшего ребенка

• При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход за ним, временно не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком

• всегда выдается с первого дня заболевания ребенка на весь период болезни;
• выдается по усмотрению лечащего врача;
• выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе, если ребенок продолжает нуждаться в уходе;
• не выдается, даже если лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе, а ребенок продолжает нуждаться в уходе;
• не выдается, если заболевание завершилось в период временного освобождения от работы лица, осуществляющего уход

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за больным членом семьи указывается двухзначным кодом

• 9;
• 12;
• 13;
• 14;
• 15

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за ребенком-инвалидом указывается двухзначным кодом

• 9;
• 12;
• 13;
• 14;
• 15

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком мать указывается двухзначным кодом

• 38;
• 39;
• 40;
• 41;
• 42

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком отец указывается двухзначным кодом

• 38;
• 39;
• 40;
• 41;
• 42

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком родственника, фактически осуществляющего уход, указывается двухзначным кодом

• 38;
• 39;
• 40;
• 41;
• 42

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, опекун указывается двухзначным кодом

• 38;
• 39;
• 40;
• 41;
• 42

• При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, попечитель указывается двухзначным кодом

• 38;
• 39;
• 40;
• 41;
• 42

• При заполнении листка нетрудоспособности возможны отклонения в виде

• «произвольного» сокращения названия организаций при отсутствии сокращенного наименования или если наименование организации содержит более 29 символов;
• аккуратного зачеркивания неправильно написанного слова;
• использования для правки корректирующей жидкости;
• перенесения окончания фамилии и инициалов врача во второй ряд ячеек данной строки, если фамилия и инициалы врача превышают 14 символов первого ряда ячеек при заполнении строки «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» таблицы «Освобождение от работы»;
• сокращения наименования должности медицинского работника в пределах имеющихся ячеек в строке «Должность врача» таблицы «Освобождение от работы»

• При заполнении листка нетрудоспособности допускается использование

• гелевой ручки;
• капиллярной ручки;
• перьевой ручки;
• простого карандаша;
• шариковой ручки

• При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение

• выдается на 10 дней;
• выдается на 15 дней;
• выдается на 7 дней;
• выдается на весь период карантина;
• не выдается

• При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности

• взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности;
• исправить, отксерокопировать и отдать на руки копию;
• необходимо их аккуратно исправить с помощью ручки;
• необходимо их исправить с помощью корректирующей жидкости;
• он считается испорченным

• Справка «Форма №095/у» выдается при заболевании ребенку

• не посещающему образовательных учреждений;
• посещающему высшее образовательное учреждение;
• посещающему дошкольное учреждение;
• посещающему коммерческое образовательное учреждение;
• посещающему среднее общеобразовательное учреждение

• Фельдшер может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком

• до десяти календарных дней включительно;
• до пяти календарных дней включительно;
• до пятнадцати календарных дней включительно;
• до семи календарных дней включительно;
• до трех календарных дней включительно

• Экспертиза временной нетрудоспособности – один из видов экспертизы

• культурологической;
• медицинской;
• социальной;
• условий труда;
• финансово-экономической

• Экспертизу временной нетрудоспособности необходимо проводить

• в день выписки пациента;
• в день обращения пациента в медицинскую организацию;
• в любой день заболевания по желанию пациента;
• после консультации с заведующим отделением;
• после проведения дополнительного обследования