Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 1

… — форма распоряжения, применяемая в чрезвычайных ситуациях, а также по отношению к недобросовестным сотрудникам

• приказ

… — личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми

• харизма
• авторитет
• внушение
• руководство

… – совокупность правил поведения определенной социальной группы, обеспечивающая нравственный характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с профессиональной деятельностью

• профессиональная этика

Статья Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», определяющая основные требования к служебному поведению гражданского служащего:

• статья 15
• статья 20
• статья 18
• статья 2

Совещание, направленное на доведение до его участников информации, постановку и уточнение задач:

• проблемное
• оперативное
• инструктивное

… подход к социальной ответственности предусматривает необходимость регулирования социальной ответственности и моральных норм корпораций правительством посредством законов

• регулятивный

Целеполагающие категории этики — …

• честь и достоинство
• смысл жизни и счастье
• долг и совесть
• добро и зло

… — один из основных элементов системы мотивации и стимулирования труда персонала, все то, что представляет для работника ценность или может казаться ему ценным

• вознаграждение

Составляющие деловой этики и культуры как комплексной науки:

• социология
• логика
• психология
• теория организации
• лингвистика

… — установленный порядок поведения где-либо

• этикет

… — набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п

• карты этики

… — форма общественного сознания и вид общественных отношений, направленных на утверждение самоценности личности, равенства всех людей в их стремлении к счастливой и достойной жизни, выражающих идеал человечности, гуманистическую перспективу истории

• мораль

Основной документ, регулирующий рекламную деятельность во всех странах мира

• Международный кодекс рекламной практики

Деятельность руководителя, направленная на карьерный и профессиональный рост сотрудников:

• карьерный мониторинг
• карьерный маркетинг
• стимулирование

Честь и достоинство –

• этические категории, которые служат для обозначения нравственных чувств, выражающих моральное отношение человека к самому себе
• контрольно-императивные категории, которые отражают особые механизмы морального сознания, направленные на согласование частных интересов с общими
• нравственные качества человека, которые он проявляет в деятельности, направленной на достижение добра
• правила, нормы, ценности, которыми люди руководствуются в своей деятельности и которые регулируют отношения людей друг к другу

Статья Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», провозглашающая принцип верховенства закона в служебной деятельности гражданских служащих:

• Статья 1
• Статья 8
• Статья 15
• Статья 20

Основатель «школы научного менеджмента»:

• Э. Майо
• Ф. Тейлор
• М. Вебер
• Д. МакГрегор

Тактика проведения переговоров, изначально предполагающая излишне твердую позицию участника

• позиционный торг

Фундаментальные принципы административной этики:

• гуманизм
• законность
• справедливость
• бюрократизм
• безусловная исполнительность

Каноничные правила представления:

• младшие по возрасту представляются старшим
• лица с более высоким статусом представляются людям со статусом более низким
• женщина первая представляется мужчине
• мужчина первым представляется женщине

… описывают систему общих ценностей, норм и правил поведения, которые представляются, с точки зрения организации, обязательными для всех сотрудников

• этические кодексы

… — определенный уровень добровольного отклика со стороны организации на социальные проблемы

• социальная ответственность

… — набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий

• корпоративная культура