Содержание
- Как оплачиваются первые два часа сверхурочной работы в выходной день?
- Медсестра за прошедшую неделю отработала 48 часов. Размер нормативной смены равен 7 часам. Чему равно фактическое число нормативных смен?
- Работодатель оплатил сверхурочную работу исходя из тарифной части зарплаты. Прав ли он?
- Вы поручили медсестре дополнительную работу, которая включена в должностную инструкцию. Медсестра будет выполнять работу в основное время. Выберите способ оформить такую допнагрузку
- В соответствии с законодательством продолжительность сверхурочной работы не должна превышать в год:
- Перед главной медсестрой стоит задача: организовать вакцинацию населения от COVID-19. Эта функция входит в должностную инструкцию процедурной медсестры. Но в основное рабочее время она не справится. Как поступить?
- Какую информацию нужно указать в локальном акте по оформлению коронавирусных выплат сотрудникам?
- Режим ЧС не объявлен. Работодатель расторгнул трудовой договор по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Сотрудник подал иск в суд. Он выиграет дело?
- Объявлен режим ЧС. Можно ли полностью изменить обязаннности работника на те, которые не прописаны в трудовом договоре?
- Решите, кому из медсестер положены коронавирусные выплаты за фактически отработанные нормативные смены. В течение смены медсестра Иванова контактировала с тремя пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, медсестра Петрова – с одним пациентом. Медсестра Смирнова за смену контактировала с пациентом с подозрением на коронавирус. Выберите два варианта
Как оплачиваются первые два часа сверхурочной работы в выходной день?
- Никак не оплачиваются;
- В полуторном размере;
- В двойном размере
Медсестра за прошедшую неделю отработала 48 часов. Размер нормативной смены равен 7 часам. Чему равно фактическое число нормативных смен?
- 6 часов;
- 6,9 часа;
- 7,2 часа
Работодатель оплатил сверхурочную работу исходя из тарифной части зарплаты. Прав ли он?
- Работодатель прав: так и нужно рассчитывать оплату;
- Работодатель не прав: нужно учесть и переменную часть
Вы поручили медсестре дополнительную работу, которая включена в должностную инструкцию. Медсестра будет выполнять работу в основное время. Выберите способ оформить такую допнагрузку
- Заключить договор подряда;
- Оформить расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
- Оформить совместительство по одноименной должности
В соответствии с законодательством продолжительность сверхурочной работы не должна превышать в год:
- 120 часов;
- 40 часов;
- 15 часов
Перед главной медсестрой стоит задача: организовать вакцинацию населения от COVID-19. Эта функция входит в должностную инструкцию процедурной медсестры. Но в основное рабочее время она не справится. Как поступить?
- Оформить совместительство по одноименной должности;
- Оформить совместительство по другой должности;
- Проинформировать медсестру, что следует увеличить интенсивность труда в основное время
Какую информацию нужно указать в локальном акте по оформлению коронавирусных выплат сотрудникам?
- Перечень отделений, работа в которых дает право на стимулирующие выплаты;
- Перечень пациентов с COVID19, которые получили медпомощь в медорганизации
Режим ЧС не объявлен. Работодатель расторгнул трудовой договор по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Сотрудник подал иск в суд. Он выиграет дело?
- Да. Чрезвычайные обстоятельства, препятствующие продолжению трудовых отношений, не наступили;
- Нет. Работодатель учел все нормы законодательства
Объявлен режим ЧС. Можно ли полностью изменить обязаннности работника на те, которые не прописаны в трудовом договоре?
- Можно для предотвращения эпидемической ситуации или устранения ее последствий;
- Нельзя, это запрещено ТК РФ
Решите, кому из медсестер положены коронавирусные выплаты за фактически отработанные нормативные смены. В течение смены медсестра Иванова контактировала с тремя пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, медсестра Петрова – с одним пациентом. Медсестра Смирнова за смену контактировала с пациентом с подозрением на коронавирус. Выберите два варианта
- Медсестра Иванова;
- Медсестра Смирнова;
- Медсестра Петрова
