Культура организационного поведения. Часть 1

Идентификация, когда происходит оценка своих возможностей и способностей, — это идентификация

• профессиональная
• квалификационная
• персональная
• социальная

Способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей — это

• имидж
• власть
• лидерство
• авторитет

Факторы, которые дают человеку власть над другими людьми, возможность манипулировать поведением других, — это основы

• имиджа
• авторитета
• власти
• лидерства

Обряд, который повышает власть и статус, указывает на ценность правильного поведения, — это обряд

• продвижения
• усиления
• обновления
• единения

Когда в окружении лидера оказываются люди, заинтересованные в том, чтобы доказать его слабость и некомпетентность, — это _____

Для решения концептуальных задач, решаемых в сфере организационной культуры, используются методы

• развития
• обучения
• дедукции
• индукции

Методы, которые ориентированы на измерение, численное представление интересующей исследователя характеристики, — это методы

• диагностики
• исследования
• категоризации
• стандартизации

Барьер эффективной коммуникации, относящийся к отправителю сообщения, который стремится сделать его более удобным для получателя, — это информация

• восприятия
• передачи
• фильтрации
• понимания

Попытка достижения вознаграждения путем отстранения или опережения соперников, стремящихся к идентичным целям, — это

• ассимиляция
• дезорганизация
• агрессия
• конкуренция

Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, — это

• «рак»
• «рыба»
• «дельфин»
• «акула»

Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, — это этап

• выхаживания
• развития
• детства
• роста

Когда предприятие наталкивается на неожиданные препятствия и испытывает трудности, которые с большей или меньшей обоснованностью можно объяснить плохим руководством, — это неудачи

• управленческие
• объективные
• организационные
• субъективные

Система принципов социального группирования, создаваемых людьми в данном обществе, — это система

• социализации
• интеграции
• ассоциации
• кооперации

Враждебная внутренняя установка или враждебный тип действий индивида — это

• угроза
• конкуренция
• давление
• агрессия

Некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены, разделяемы членами общества и могут передаваться другим людям или последующим поколениям, — это

• искусство
• цивилизация
• кооперация
• культура

Обряд, который изменяет стиль работы и руководства, — это обряд

• единения
• обновления
• продвижения
• усиления

При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства является

• уговаривающим
• участвующим
• говорящим
• делегирующим

Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, — это культура

• Зевса
• Диониса
• Аполлона
• Афины

По мнению Ф. Фидлера, наличие или отсутствие ясной и четкой системы отчетности и контроля — это _____ задачи

• спроектированность
• структурированность
• прозрачность
• сконструктированность

Изоляция и одиночество, характерные для современного городского населения, — это

• ассимиляция
• аномия
• маргинальность
• модальность

Совокупность накопленных знаний и практических умений, имеющих ценность и полезность, — это

• мастерство
• профессионализм
• культура
• опыт

Если руководитель имеет склонность приписывать ответственность за все внешним факторам, находя причины в других людях, то это свидетельствует о наличии у него контроля

• экстернального
• интернального
• интровертного
• экстратвертного

Каналы передачи сообщения, которые устанавливаются руководством организации, в которой проходит процесс коммуникации, — это каналы

• непроизвольные
• формальные
• произвольные
• неформальные

Коммуникация бывает таких типов

• относительной
• пропорциональной
• горизонтальной
• вертикальной

Методы, позволяющие побуждать субъектов к деятельности, — это методы

• мотивирования
• управления
• моделирования
• тестирования

Общение между членами группы “работник-работник” — это коммуникация

• нисходящая
• горизонтальная
• восходящая
• вертикальная

Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина и т.д.) — это

• коммуникация
• источник
• информация
• сообщение

Лидерство, которое дает хороший эффект, когда подчиненные выполняют хорошо структурированные задачи, — это лидерство

• авторитарное
• либеральное
• директивное
• поддерживающее

Совокупность знаний, сведений, данных и сообщений, передаваемых и используемых индивидами и группами в своей жизнедеятельности, — это

• информация
• ассимиляция
• ассоциация
• интеграция

У. Беннис выделил такие черты харизматического лидера

• самостоятельность
• твердые убеждения
• чрезвычайную уверенность
• доминантность

К психологическим признакам личности относятся

• регуляция
• саморегуляция
• сознание
• самосознание

Ситуация, при которой обнаруживается, что в ряде областей квалификация руководителя ниже, чем у его подчиненных, — это ситуация фальшивого

• положения
• статуса
• авторитета
• имиджа

Обладание недоступной остальным информацией, особенно, если она необходима для принятия решений, — это ____ знания

• авторитет
• роль
• власть
• статус

Если подчиненные способны и хотят работать, необходим стиль лидерства

• уговаривающий
• говорящий
• делегирующий
• участвующий

Способность А повлиять на поведение Б так, чтобы Б сделал то, что по своей воле не стал бы делать, — это

• власть
• лидерство
• имидж
• авторитет

Этап жизненного цикла организации, на котором существуют только проекты создания организации, — это этап

• выхаживания
• роста
• развития
• детства

Восприятие партнерами по труду друг друга и установление на этой основе взаимопонимания и взаимодействия — это сторона общения

• интерактивная
• перцептивная
• коммуникативная
• когнитивная

Использование прямых и силовых подходов, таких, как сочетание просьбы и требования, многократные напоминания, приказы — это тактический прием

• авторитета
• давления
• настойчивости
• принуждения

Система семейных отношений, с помощью которых люди воспроизводят, обучают и вводят в общество своих детей, — это система

• образования
• социализации
• воспитания
• семьи

Лидерство, которое особенно необходимо тогда, когда стоящая задача заключает в себе идеологический компонент, — это лидерство

• неформальное
• директивное
• формальное
• харизматическое

Сеть, чаще называемая “виноградной лозой”, — это сеть

• неформальная
• произвольная
• формальная
• неопределенная

Совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик человека и отличающих его от других людей, называется

• индивидуальностью
• лидерством
• личностью
• авторитетностью

Лидерство от управления отличается тем, что сплачивание вокруг лидера происходит

• спонтанно
• реально
• добровольно
• сознательно

На авторитет лидера существенное влияние оказывает его _____

Член группы, за которым признается право принимать решения в значимых ситуациях, называется

• старшим
• главным
• авторитетом
• лидером

Методы нахождения средних значений, отклонений от среднего значения, достоверности — это методы

• статистики
• категоризации
• диагностики
• стандартизации

Стандартизированное, часто ограниченное во времени испытание, предназначенное для измерения различных переменных, — это

• тест
• модель
• анкета
• опросник

На стадии роста организации преобладает организационная культура

• Зевса
• Аполлона
• Афины
• Диониса

Этап жизненного цикла организации, на котором организация рождается духовно, — это этап

• выхаживания
• юности
• детства
• роста

Слушание, которое подобно магнитофонной записи, когда вы впитываете все, что слышите, — это слушание

• продуктивное
• впитывающее
• пассивное
• точное