Личность и группа как объекты управления

Повод для объявления (афиширования) конфронтационных действий по поводу различия интересов, ценностных ориентаций называется

• эксцессом
• кризисом
• ситуацией
• инцидентом

Качества, определяющие отношение человека к себе, другим людям и проявляющиеся в поведении и деятельности, — это

• характер
• способности
• умения
• навыки

Данные, полученные с помощью регистрации тестовых, объективных данных (напр. физиологических: артериальное давление, частота сердечных сокращений; трудовых: количество произведенных единиц продукции, время, затрачиваемое на одну производственную операцию), — это

• К-данные
• T-данные
• Р-данные
• Q -данные

Приписывание ответственности собственным способностям и усилиям, определяется как локус контроля

• интропунитивный
• внешний
• интернальный
• интровертированный

Ценность, которая приписывается индивидом себе или отдельным своим качествам, — это

• нравственность
• самооценка
• совесть
• мораль

Основная идея стратометрической концепции заключается в том, что всю структуру малой группы можно представить себе как состоящую из трех основных слоев (страт). Первым, внешним уровнем групповой структуры, является слой, где представлены ____________ отношения.

• межгрупповые
• духовные
• непосредственные эмоциональные межличностные
• ценностно-ориентационные

Концепции, в рамках которых утверждается, что психическое развитие индивида воспроизводит основные ступени процесса исторического развития общества, прежде всего развития его духовной жизни, культуры, называются

• рекапитуляции
• концепции эквипотенциализма
• социологизаторскими
• системно-динамической локализации

Двухфакторная модель развития группы, в которой первый фактор ― деловая активность (решение групповой задачи), а второй ― межличностный (развитие групповой структуры), разработана

• Г. Салливаном
• Р. Лазарусом
• Р. Мэем
• Б. Такменом

Малые группы, характеризующиеся формальной структурой, целевой ориентацией, относительным постоянством, вносящие вклад в деятельность более крупной общности людей, сознательно организованные кем-либо, называются

• формальными
• референтными
• ассоциациями
• дистантными

Набор определенных психологических характеристик, позволяющих человеку успешно адаптироваться к условиям профессиональной и социальной среды, — это

• коммуникабельность
• интеллект
• стрессоустойчивость
• адаптационный потенциал

Тип личности, представители которого обладают канцелярскими и арифметическими способностями, предпочитают работу в помещении со словами, (бумагами) и цифрами, любят организаторское дело, называется

• патриархальным
• утилитарным
• математическим
• традиционным

Общность людей, где межличностные взаимодействия и взаимоотношения опосредствованы общественно ценным и личностно значимым содержанием совместной деятельности, — это

• товарищество
• коллектив
• социум
• общество

Человек, занимающий должность, в функциональные обязанности которой входит управление другими должностными лицами организации, называется

• лидер
• руководитель
• сотрудник
• организатор

Личность — это психологическое образование особого типа, порождаемое жизнью человека в обществе. Соподчинение различных деятельностей создает основание личности, формирование которой происходит в процессе социального развития (онтогенеза), — мнение, автором которого является

• Б.С. Братусь
• А.Н. Леонтьев
• К. Леонгард
• С.Л. Рубинштейн

Принцип генетической предопределенности стадий, которые в своем личностном развитии обязательно проходит человек от рождения до конца своих дней, называется

• детерминизма
• биосоциальным
• метафизическим
• эпигенетическим

Признание права кого-либо ограничивать свободу действия других людей — это

• конформизм
• статус
• авторитет
• должность

Соотношение личностных особенностей, психических качеств людей, соответствующее требованиям их совместного общения и взаимодействия, — это

• социально-психологический климат
• слаженность
• совместимость
• сработанность

Приписывание ответственности за результаты своей деятельности внешним силам определяется как локус контроля

• импунитивный
• интернальный
• экстрапунитивный
• экстернальный

Стадию группового развития, на которой активизируется информационный обмен, позволяющий членам группы глубже изучить намерения друг друга и предложить альтернативную трактовку информации, называется стадией

• открытого обмена релевантными интерпретациями
• рефрейминга
• дебрифинга
• брейнсторминга

Малые группы, представляющие собой выборку людей, ставшую группой на основе развития взаимоотношений, влияния на поведение друг друга и вклада во взаимное удовлетворение каких-либо потребностей, называются

• неформальными
• лабораторными
• контактными
• условными

Целостное название и психологическое описание группы взаимосвязанных личностных особенностей — это

• тип личности
• способности
• темперамент
• характер

Способ избежать конфликта в самом начале при весьма успешном применении манипуляции, дающий эффект только на время, и по существу конфликт не ликвидирующий, а лишь временно заглушающий, называется

• прогнозированием конфликта
• предотвращением конфликта
• конфликтологическим просвещением
• психологическим консультированием

Общности людей, находящихся в некотором взаимодействии, имеющие в связи с этим какие-либо межличностные отношения, — это _____________ группа.

• лабораторная
• контактная
• референтная
• дистантная

Концепции, согласно которым, все особенности психических процессов, состояний и свойств человека определяются особенностями биологической структуры, а их развитие подчинено исключительно биологическим законам, называются

• социологизаторскими
• организаторскими
• психо-физиологическими
• биологизаторскими

Работа с еще не начавшимися, а лишь возможными конфликтами, предполагающая их прогнозирование при постоянном информационно-аналитическом сопровождении, называется

• профилактикой конфликтов
• преодолением конфликта
• подготовкой конфликта
• разрешением конфликта

Личность конкретного человека может продолжаться в других людях, и со смертью индивида она полностью не умирает, — считает

• Дж. Уотсон
• З. Фрейд
• Л.С. Выготский
• А.В. Петровский

Этап поиска членами группы оптимального способа решения задачи называется стадией

• распределения функций
• подведения итогов
• создания группы
• ориентировки в задаче

Убеждения людей относительно значимых явлений, в том числе относительно деятельности в рамках профессии, сформированные в процессе общественной жизни человека, — это

• принципы
• стереотипы
• интенции
• социальные установки

Представляет процесс развития личности как формирование определенных способов межличностного взаимодействия людей

• бихевиоризм
• проективная психология
• гештальт-психология
• теория социального научения

Степень единства коллектива, проявляющаяся в единстве мнений, убеждений, традиций, характере межличностных отношений, настроений и других компонентах его психики, а также в единстве практической деятельности, — это

• согласованность
• конформизм
• ценностно-ориентационное единство
• сплоченность

Стадию группового развития, состоящую в противодействии членов группы требованиям, предъявляемым им содержанием задачи, вследствие несовпадения личных намерений и предписаний последней, называют стадией

• первичного конфликта
• дезадаптации
• десоциализации
• эмоционального ответа на требования задачи

Участники конфликтного взаимодействия, которые могут быть представлены индивидами, группой индивидов, социальной организацией, — это _____________ конфликта.

• объекты
• субъекты
• предметы
• причины

Ученый, который обосновал и в своих взглядах на развитие личности придерживался эпигенетического принципа, — это

• З. Фрейд
• Г. Айзенк
• Э. Эриксон
• Дж. Роттер

Процесс освоения индивидом общечеловеческой культуры и исторически сложившихся способов действий, в которых ассимилированы духовные и материальные продукты деятельности человека в различных эпохах, называется

• инкультурацией
• социализацией
• инкорпорацией
• дивергенцией

Тип личности, представители которого обладают обычно математическими и научными наклонностями, предпочитают работать в одиночку, любят исследования и обожают решать проблемы, называется

• логическим
• исследовательским
• познавательным
• формальным

Возможность влиять на поведение других, или еще строже ― обязать человека делать что-либо, чего он не стал бы делать сам — это

• право
• бизнес
• политика
• власть

Теории, трактующие развитие личности как процесс становления и развития «Я» называются

• когнитивными
• культурно-историческими
• психодинамическими
• феноменологическими

Ситуация, в которой оказываются сотрудники фирмы на своем рабочем месте, подвергаясь негативному воздействию со стороны коллег, а порой и начальства — это

• рекрутинг
• моббинг
• лобби
• хостинг

Развитие конфликта в конкретный временной период — это

• конфликтная ситуация
• конфликтный исход
• течение конфликта
• конфликтный кризис

Носитель сознания, которое формируется и развивается в процессе социального взаимодействия, обеспечивая возможность активной целенаправленной профессиональной деятельности, — это

• объект
• субъект
• группа
• социум

Естественный процесс, который никем не управляется, трактуется как

• перестройка
• развитие
• прогресс
• создание

Стадию, состоящую из конструктивных попыток успешного решения задачи называют стадией

• принятия решений
• создание «веера возможностей»
• критики решений
• подготовки решений

Тип личности, представители которого обычно обладают лидерскими и ораторскими качествами, интересуются политикой и экономикой, а также любят быть влиятельными, предпочитают работать с людьми и идеями, нежели, чем с предметами, называется

• формальным
• социальным
• креативным
• предпринимательским

Основное различие между представителями двух ведущих отечественных психологических школ (Московской и Петербургской) заключается в расхождении по вопросу об участии в формировании личности ____________ .

• личностных
• социально-психологических
• психофизиологических
• биологических

Конкретные интересы и ценностные ориентации, по поводу различия которых происходит конфликтное взаимодействие, — это ______________ конфликта.

• метод
• объект
• субъект
• предмет

Процесс приобретения субъективного опыта социального взаимодействия, который становится неотъемлемой частью личности, а также последующее активное воспроизводство индивидом социального опыта — это

• экстернализация
• социализация
• интроверсия
• интернальный локус контроля

Руководство, осуществляемое человеком, который не является сотрудником данной фирмы или ее филиалов, а так же человеком, поддерживающим неформальные контакты, личные связи с группами сотрудников, — это

• кооперация
• кризисное управление
• внешнее руководство
• агломерация

Основывает свое представление о развитии на том, что все особенности личности формируются прижизненно, а процесс их зарождения, преобразования и стабилизации подчиняется не биологическим, а иным законам

• теория черт
• теория личности
• психоанализ
• теория элит

Стремление индивида к цели такого уровня и такой сложности, которая, по его мнению, соответствует его способностям, — это

• уровень притязаний личности
• самореализация
• самоорганизация
• самооценка

Личности, у которых основные черты имеют высокую степень выраженности, называются

• акцентуированными
• параноидными
• эпилептоидными
• шизоидными