Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Сессия под ключ!

Менеджмент (СП) (курс 1). Часть 1

Сдача тестов дистанционно
Содержание
  1. К функциональным последствиям конфликта относится
  2. Вариант разрешения конфликта, при котором инициатор конфликта, добиваясь своего любой ценой пытается навязать собственную точку зрения на проблему, не интересуясь мнением другой стороны, относится к типу
  3. Вид психологической защиты, при котором негодующие по причине стресса люди не желают брать на себя никакой ответственности и во всем происходящем обвиняют окружающих, — это
  4. Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон включает _____ этапов
  5. Причиной конфликта, возникшего из-за недовольства торгового персонала уровнем послепродажного сервиса и качеством рекламы, обеспечиваемых их коллегами, является(ются)
  6. Вероятность появления неэффективной организационной структуры, неспособной перестраиваться в меняющихся условиях, связанная с недостаточной квалификацией кадров, — это ___________ риск
  7. Разновидностью демократического стиля управления является стиль руководства
  8. Совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением, — это
  9. Порядок запуска деталей в работу и синхронная передача станкам соответствующих программ обработки определяет
  10. Конфликты, возникающие на почве распределения властных полномочий или различных точек зрения на ту или иную проблему, относятся к группе
  11. Наиболее конструктивной моделью поведения менеджера в конфликтной ситуации считается
  12. Конфликт между руководством и профсоюзной организацией предприятия относится к группе
  13. Существуют следующие виды мотивации:
  14. Согласно Ф. Тейлору, решающим фактором воздействия на мотивы трудового поведения большинства рабочих являются(ется)
  15. Процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, — это
  16. Вид нервной реакции на стресс, характеризующийся отрицательным эмоциональным фоном, изменением мотивационной сферы, когнитивных представлений и общей пассивностью поведения, — это
  17. Причиной конфликта, возникшего из-за недостаточно четкого распределения должностных обязанностей и закрепления за подразделениями функций, является(ются)
  18. Последствия конфликта принято дифференцировать на ____ основных(ые) групп(ы)
  19. Сложная интегрированная система, охватывающая весь жизненный цикл продукции (от конструирования до серийного производства), называется
  20. Опасность, угроза потерь в размере, равном или превышающем все имущественное состояние предпринимателя, — это ___________ риск
  21. Единица автоматизированного оборудования с ЧПУ, включающая также робототехнические и другие устройства и обладающая возможностью автономного функционирования и оперативного переналаживания, называется
  22. Д. МакКлелланд считал, что люди имеют три основные потребности в(во)
  23. Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, — это стиль руководства
  24. Вариант разрешения конфликта, при котором один из участников старается уйти от конфронтации, подчиняясь силе и авторитету оппонента, относится к типу
  25. К гигиеническим факторам мотивации относится(ятся)
  26. Различают ____ основных вида(ов) нервной реакции на стресс
  27. Факторы мотивации, определяемые объективными условиями, в которых осуществляется работа, согласно теории Ф. Герцберга, называются
  28. За рубежом обычно используются две основные формы обучения персонала компаний:
  29. Многопозиционный станок с ЧПУ, оснащенный устройствами для размещения большого набора инструментов (магазины) и системой автоматической замены инструмента, называется
  30. Личностный конфликт разрешается ______ делового (служебного) конфликта
  31. Вид нервной реакции на стресс, для которого характерно пассивное поведение личности, не желающей ничего предпринимать, чтобы изменить ситуацию, — это
  32. К первичным потребностям, согласно теории А. Маслоу, относятся(ится)
  33. Различают _________ поколения(й) промышленных роботов
  34. Система автоматически действующих станков, связанных транспортными средствами, имеющая единое управляющее устройство, называется
  35. Вариант разрешения конфликта, при котором одна из сторон старается уйти от конфронтации в форме дипломатических отговорок либо переключения переговоров с важных вопросов на второстепенные, делая вид, что нет никаких проблем, относится к типу
  36. Вид власти, при котором влияние на подчиненных осуществляется благодаря тому, что они принимают на веру профессионализм менеджера, его опыт и знания, — это власть, основанная на
  37. Основными элементами конфликта являются
  38. Вариант разрешения конфликта, при котором обвиняемая сторона старается успокоить партнера, уверяя, что нет причин для ссоры, в результате чего эмоции больше не проявляются, но проблема остается не разрешенной, относится к типу
  39. С точки зрения возможности адаптации к обновлению, номенклатуры и серийности производства, можно выделить ____ уровня(ей) автоматизации технологических процессов
  40. Желание человека оказывать воздействие, влиять на других людей означает потребность в(во)
  41. С точки зрения количества и качества связей, отраслевые системы подразделяются на системы с _________________________ внутренними связями
  42. Причиной конфликта, возникшего в результате того, что торговый персонал считает, что технологи предприятия не соблюдают рецептуру и подменяют ингредиенты, нанося тем самым ущерб имиджу предприятия, является(ются)
  43. Конфликты, возникающие в рамках служебных отношений между различными категориями работников предприятия, относятся к группе
  44. Система предприятия, которая состоит из независимых составляющих, каждая из которых обладает потенциальной возможностью развития, называется
  45. Разногласия между начальником сборочного цеха и начальником отдела труда завода по вопросу сокращения численности работников — это конфликт
  46. Вид психологической защиты, при котором информация, тревожащая индивида, не воспринимается; человек старается не терять бодрости и не унывать, — это
  47. Причиной конфликта, возникшего в результате того, что отдел сбыта стремится расширить долю рынка за счет политики низких цен, в то время как финансовая служба предприятия предпочитает получить наибольший доход в краткосрочном периоде, является(ются)
  48. Причиной конфликта, возникшего в результате того, что руководство оптимистично оценивает сложившуюся конъюнктуру рынка, в то время как менеджер по продажам считает, что производство продукции необходимо ограничить, является(ются)
  49. Автономно функционирующая машина (автомат), предназначенная для воспроизведения некоторых двигательных и умственных функций человека при выполнении основных и вспомогательных производственных операций без непосредственного участия человека, называется
  50. Система предприятия, которая представляет собой ряд взаимосвязанных технологических процессов превращения предметов труда в готовую продукцию, называется

К функциональным последствиям конфликта относится

  • снижение производительности труда
  • стремление к сотрудничеству
  • рост текучести кадров
  • неудовлетворенность работой

Вариант разрешения конфликта, при котором инициатор конфликта, добиваясь своего любой ценой пытается навязать собственную точку зрения на проблему, не интересуясь мнением другой стороны, относится к типу

  • «индивидуализация»
  • «компромисс»
  • «самооборона»
  • «доминирование»

Вид психологической защиты, при котором негодующие по причине стресса люди не желают брать на себя никакой ответственности и во всем происходящем обвиняют окружающих, — это

  • возмущение
  • отрицание
  • депрессия
  • бездействие

Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон включает _____ этапов

  • шесть
  • семь
  • пять
  • восемь

Причиной конфликта, возникшего из-за недовольства торгового персонала уровнем послепродажного сервиса и качеством рекламы, обеспечиваемых их коллегами, является(ются)

  • различия в целях
  • различия в представлениях и ценностях
  • различное восприятие действительности
  • взаимозависимость задач

Вероятность появления неэффективной организационной структуры, неспособной перестраиваться в меняющихся условиях, связанная с недостаточной квалификацией кадров, — это ___________ риск

  • структурный
  • квалификационный
  • организационный
  • кадровый

Разновидностью демократического стиля управления является стиль руководства

  • совещательный
  • добросердечный
  • эластичный
  • либеральный

Совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением, — это

  • потребительские свойства
  • полезность
  • фактор ценообразования
  • качество продукции

Порядок запуска деталей в работу и синхронная передача станкам соответствующих программ обработки определяет

  • рабочий технологический процесс
  • маршрутный технологический процесс
  • система централизованного управления
  • операционный технологический процесс

Конфликты, возникающие на почве распределения властных полномочий или различных точек зрения на ту или иную проблему, относятся к группе

  • формальных
  • межличностных
  • межфункциональных
  • организационных

Наиболее конструктивной моделью поведения менеджера в конфликтной ситуации считается

  • нежелание признавать существование конфликта
  • противопоставление собственной позиции
  • сотрудничество в разрешении конфликта
  • присоединение к оппозиционной стороне

Конфликт между руководством и профсоюзной организацией предприятия относится к группе

  • линейно-штабных
  • организационных
  • межгрупповых
  • межличностных

Существуют следующие виды мотивации:

  • рациональная и иррациональная
  • внутрифирменная и внешняя
  • количественная и качественная
  • индивидуальная и групповая

Согласно Ф. Тейлору, решающим фактором воздействия на мотивы трудового поведения большинства рабочих являются(ется)

  • стабильность
  • деньги
  • собственное развитие
  • рабочая среда

Процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, — это

  • мотивация
  • кадровое планирование
  • управление персоналом
  • формирование человеческого капитала

Вид нервной реакции на стресс, характеризующийся отрицательным эмоциональным фоном, изменением мотивационной сферы, когнитивных представлений и общей пассивностью поведения, — это

  • бездействие
  • депрессия
  • бессилие
  • отрицание

Причиной конфликта, возникшего из-за недостаточно четкого распределения должностных обязанностей и закрепления за подразделениями функций, является(ются)

  • различия в целях
  • взаимозависимость задач
  • неудовлетворительные коммуникации
  • различия во взглядах на конкретно сложившуюся ситуацию

Последствия конфликта принято дифференцировать на ____ основных(ые) групп(ы)

  • три
  • пять
  • четыре
  • две

Сложная интегрированная система, охватывающая весь жизненный цикл продукции (от конструирования до серийного производства), называется

  • конвеером
  • автоматическим производством
  • гибким автоматизированным производством
  • гибридным автоматизированным производством

Опасность, угроза потерь в размере, равном или превышающем все имущественное состояние предпринимателя, — это ___________ риск

  • критический
  • имущественный
  • коммерческий
  • катастрофический

Единица автоматизированного оборудования с ЧПУ, включающая также робототехнические и другие устройства и обладающая возможностью автономного функционирования и оперативного переналаживания, называется

  • обрабатывающим центром
  • производственным модулем
  • гибридным производственным модулем
  • гибким производственным модулем

Д. МакКлелланд считал, что люди имеют три основные потребности в(во)

  • еде, пище, отдыхе
  • деньгах, эстетическом наслаждении, сохранении достоинства
  • безопастности, материальном благополучии, содании семьи
  • власти, успехе, причастности

Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, — это стиль руководства

  • эластичный
  • участвующий
  • демократический
  • либеральный

Вариант разрешения конфликта, при котором один из участников старается уйти от конфронтации, подчиняясь силе и авторитету оппонента, относится к типу

  • «доминирование»
  • «уклонение»
  • «капитуляция»
  • «компромисс»

К гигиеническим факторам мотивации относится(ятся)

  • продвижение по службе
  • признание и одобрение результатов работы
  • политика администрации фирмы
  • высокая степень ответственности

Различают ____ основных вида(ов) нервной реакции на стресс

  • два
  • три
  • пять
  • четыре

Факторы мотивации, определяемые объективными условиями, в которых осуществляется работа, согласно теории Ф. Герцберга, называются

  • объективными
  • гигиеническими
  • санитарными
  • рабочими

За рубежом обычно используются две основные формы обучения персонала компаний:

  • внутрифирменная и внешняя
  • очная и заочная
  • индивидуальная и групповая
  • количественная и качественная

Многопозиционный станок с ЧПУ, оснащенный устройствами для размещения большого набора инструментов (магазины) и системой автоматической замены инструмента, называется

  • спецстанком
  • обрабатывающим центром
  • автоматической станцией
  • автоматическим роботом

Личностный конфликт разрешается ______ делового (служебного) конфликта

  • гораздо легче
  • несколько легче
  • несколько сложнее
  • гораздо сложнее

Вид нервной реакции на стресс, для которого характерно пассивное поведение личности, не желающей ничего предпринимать, чтобы изменить ситуацию, — это

  • депрессия
  • отрицание
  • бездействие
  • капитуляция

К первичным потребностям, согласно теории А. Маслоу, относятся(ится)

  • социальные потребности
  • потребность в уважении
  • потребность в безопасности и стабильности
  • потребность в самовыражении

Различают _________ поколения(й) промышленных роботов

  • пять
  • два
  • три
  • четыре

Система автоматически действующих станков, связанных транспортными средствами, имеющая единое управляющее устройство, называется

  • автоматической линией
  • автоматической станцией
  • конвеером
  • обрабатывающим центром

Вариант разрешения конфликта, при котором одна из сторон старается уйти от конфронтации в форме дипломатических отговорок либо переключения переговоров с важных вопросов на второстепенные, делая вид, что нет никаких проблем, относится к типу

  • «уклонение»
  • «ослабление»
  • «компромисс»
  • «капитуляция»

Вид власти, при котором влияние на подчиненных осуществляется благодаря тому, что они принимают на веру профессионализм менеджера, его опыт и знания, — это власть, основанная на

  • профессионализме
  • примере
  • законных правах
  • доверии

Основными элементами конфликта являются

  • объект и субъекты конфликта
  • конфликтная ситуация и инцидент
  • объект конфликта и инцидент
  • субъекты конфликта и инцидент

Вариант разрешения конфликта, при котором обвиняемая сторона старается успокоить партнера, уверяя, что нет причин для ссоры, в результате чего эмоции больше не проявляются, но проблема остается не разрешенной, относится к типу

  • «доминирование»
  • «ослабление»
  • «уклонение»
  • «капитуляция»

С точки зрения возможности адаптации к обновлению, номенклатуры и серийности производства, можно выделить ____ уровня(ей) автоматизации технологических процессов

  • четыре
  • три
  • два
  • пять

Желание человека оказывать воздействие, влиять на других людей означает потребность в(во)

  • причастности
  • лидерстве
  • власти
  • успехе

С точки зрения количества и качества связей, отраслевые системы подразделяются на системы с _________________________ внутренними связями

  • слабыми внешними связями и сильными
  • сильными внешними связями и слабыми
  • сильными внешними связями и сильными
  • слабыми внешними связями и слабыми

Причиной конфликта, возникшего в результате того, что торговый персонал считает, что технологи предприятия не соблюдают рецептуру и подменяют ингредиенты, нанося тем самым ущерб имиджу предприятия, является(ются)

  • различия в представлениях и ценностях
  • различное восприятие действительности
  • взаимозависимость задач
  • различия в целях

Конфликты, возникающие в рамках служебных отношений между различными категориями работников предприятия, относятся к группе

  • межличностных
  • индивидуально-групповых
  • межгрупповых
  • организационных

Система предприятия, которая состоит из независимых составляющих, каждая из которых обладает потенциальной возможностью развития, называется

  • горизонтальной
  • гибридной
  • последовательной
  • параллельной

Разногласия между начальником сборочного цеха и начальником отдела труда завода по вопросу сокращения численности работников — это конфликт

  • линейно-штабной
  • иерархический
  • межличностный
  • межфункциональный

Вид психологической защиты, при котором информация, тревожащая индивида, не воспринимается; человек старается не терять бодрости и не унывать, — это

  • бездействие
  • отрицание
  • уклонение
  • депрессия

Причиной конфликта, возникшего в результате того, что отдел сбыта стремится расширить долю рынка за счет политики низких цен, в то время как финансовая служба предприятия предпочитает получить наибольший доход в краткосрочном периоде, является(ются)

  • нечеткое определение ролей и прав внутри организации
  • различное восприятие действительности
  • несовместимость целей
  • различия в представлениях и ценностях

Причиной конфликта, возникшего в результате того, что руководство оптимистично оценивает сложившуюся конъюнктуру рынка, в то время как менеджер по продажам считает, что производство продукции необходимо ограничить, является(ются)

  • неудовлетворительные коммуникации
  • различия в целях
  • различное восприятие действительности
  • различия в практическом опыте

Автономно функционирующая машина (автомат), предназначенная для воспроизведения некоторых двигательных и умственных функций человека при выполнении основных и вспомогательных производственных операций без непосредственного участия человека, называется

  • автоматической линией
  • промышленным роботом
  • автоматической станцией
  • обрабатывающим центром

Система предприятия, которая представляет собой ряд взаимосвязанных технологических процессов превращения предметов труда в готовую продукцию, называется

  • последовательной
  • горизонтальной
  • параллельной
  • гибридной

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp
Сдача тестов дистанционно
Оцените статью
Тесты для Вас
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp