- В первую очередь автоматизации на производстве подлежат
- крайне простые рабочие движения, производимые в высоком темпе;
- работы, связанные с длительным пассивным наблюдением;
- сложные рабочие движения, производимые в низком темпе
- В перечень нормативно-методической документации, регламентирующей оценку монотонности труда входят
- Методические рекомендации по снижению отрицательного воздействия монотонности при конвейерно-поточном производстве (утв. Зам. Гл. Гос. сан. врача СССР А.И. Заиченко 4.07.1980 г. № 2181-80);
- Р 2.2.2006-05 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда;
- Рекомендации по профилактике неблагоприятного воздействия монотонии на умственную работоспособность и функциональное состояние человека (утв. Зам. Гл. Гос. сан. врача СССР А.И. Заиченко 7.02.1965 г. № 3211-86);
- Рекомендации по устранению и предупреждению неблагоприятного влияния монотонии на работоспособность человека в условиях современного производства (утв. зам. Гл. Гос. сан. врача СССР А.И. Заиченко, 26.09.1980 г. № 2257-8
- Динамика работоспособности (процессов восприятия, внимания, мышления) при монотонном труде
- имеет «скачкообразный» характер;
- постепенно возрастает до середины рабочего дня и затем имеет тенденцию к медленному снижению;
- резко возрастает к 2-3 ч работы и затем постепенно снижается
- Для оптимизации монотонного труда необходимо установление в рабочих циклах оптимальных по длительности микропауз, не менее
- 10% оперативного времени;
- 15% оперативного времени;
- 20% оперативного времени;
- 25% оперативного времени
- Иногда состояние монотонии переходит в состояние психического пресыщения, которое характеризуется
- отвращением к однообразной деятельности, раздражительностью, развитием невротических и сосудистых расстройств;
- сонливостью, снижением интереса к работе и порогового восприятия;
- увеличением времени реагирования, повышением количества ошибок, сонливостью
- К основным принципам оптимизации монотонных видов труда относят
- обеспечение минимальной информационной и двигательной нагрузок;
- обеспечение оптимальной информационной и двигательной нагрузок;
- повышение уровня бодрствования, увеличение эмоционального тонуса и мотивации;
- совершенствование технологических процессов с целью уменьшения влияния монотонности труда
- К психофизиологическим проявлениям состояния монотонии относятся
- повышение тонуса симпатического отдела вегетативной нервной системы;
- повышение тонуса скелетной мускулатуры;
- снижение тонуса скелетной мускулатуры;
- снижение уровня бодрствования
- К субъективным ощущениям при монотонном труде относятся
- апатия;
- падение интереса к выполняемой работе;
- снижение артериального давления;
- снижение порогов восприятия;
- сонливость
- Комплекс технологических, организационно-технических и психофизиологических мер по профилактике развития монотонии включает
- автоматизацию и механизацию однообразных ручных работ;
- использование нерабочего времени только для пассивных видов отдыха;
- оптимизацию содержания труда;
- разработку системы профориентации;
- совершенствование организации трудовой деятельности и рабочего места
- Меры по повышению мотивации и интереса к монотонной работе включают
- воспитание чувства идивидуализма;
- обеспечение перспективы роста для молодых работников;
- повышение престижности профессии;
- постановку перед работающими только долгосрочных целей;
- представление рабочим текущей информации о ходе выполнения трудового задания
- Монотонность обстановки – это
- состояние монотонии, возникающее в связи с выполнением однообразных, часто повторяющихся рабочих действий;
- состояние монотонии, возникающее в связи с выполнением однообразных, часто повторяющихся рабочих действий в условиях дефицита информации;
- состояние монотонии, возникающее в связи с дефицитом поступающей информации, а также при пассивном контроле и наблюдении за ходом технологического процесса
- Монотонность производственного процесса зависит от
- времени активных действий (в % к продолжительности смены);
- продолжительности выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций;
- числа стереотипных рабочих движений;
- числа элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций
- Монотонность работы – это
- однообразный труд, требующий от человека либо длительного выполнения простых однотипных операций в заданном или свободном темпах, либо непрерывной концентрации внимания в условиях малого объема поступающей информации;
- свойство некоторых видов труда, связанных с комплексом психологических и физиологических изменений в организме человека, возникающих при однообразной работе, т.е. ответная реакция человека на монотонный труд;
- свойство некоторых видов труда, требующих от человека длительного выполнения однообразных, элементарных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорной информации
- Монотонность труда приводит к
- замедлению развития личности;
- повышению эффективности труда в целом;
- снижению работоспособности;
- снижению травматизма и заболеваемости
- Монотонные работы легче переносят лица
- с преобладанием внешнего торможения и внутреннего возбуждения;
- с преобладанием внутреннего торможения и внешнего возбуждения;
- со слабым типом нервной системы;
- характеризующиеся инертностью нервных процессов
- Монотонный труд – это
- однообразный труд, требующий от человека либо выполнения сложных однотипных операций в свободном темпе, либо непрерывной концентрации внимания в условиях большого объема поступающей информации;
- однообразный труд, требующий от человека либо длительного выполнения простых однотипных операций в заданном или свободном темпах, либо непрерывной концентрации внимания в условиях малого объема поступающей информации;
- однообразный трудовой процесс, определяющийся нервным, психоэмоциональным напряжением, длительной и интенсивной интеллектуальной нагрузкой
- Моторная монотония – это
- состояние монотонии, возникающее в связи выполнением большого количества разнообразных рабочих действий;
- состояние монотонии, возникающее в связи с выполнением однообразных, часто повторяющихся рабочих действий;
- состояние монотонии, возникающее в связи с дефицитом поступающей информации, а так же при пассивном контроле и наблюдении за ходом технологического процесса
- Оптимизация работоспособности при использовании функционального освещения достигается за счет
- дополнительной информации, создающей повышенный эмоциональный фон;
- прямого активирующего влияния увеличенной освещенности на состояние ЦНС работающих;
- психологического разнообразия и реакции ориентации у работающих из-за неожиданного появления периодов увеличенной освещенности
- Основными характеристиками монотонного труда являются
- высокая степень повторяемости;
- дефицит информации о ходе выполнения работы;
- наличие творческих элементов;
- неограниченное пространство рабочих движений;
- принудительный ритм и темп;
- структурное однообразие, простота рабочих операций
- Препятствуют развитию состояния монотонии следующие факторы
- нервная напряженность труда;
- низкая степень ответственности;
- постоянный фоновый шум;
- сложность перерабатываемой информации;
- физическая тяжесть
- При использовании функциональной музыки в условиях монотонности необходимо учитывать следующие моменты
- короткие (5-7 мин.) музыкальные паузы через каждые 55 мин. работы играют роль временных отрезков;
- музыка подбирается с учетом текущих изменений состояния работающих и кривой их работоспособности;
- музыкальные композиции должны содержать произведения одного жанра;
- функциональная музыка применяется на протяжении рабочей смены в виде 1-3 композиций по 30-40 мин. каждая
- При организации чередования операций необходимо учитывать
- возрастной и стажевой состав рабочих;
- что в течение рабочей смены рекомендуются производить смену операций с длительным периодом врабатывания;
- что чередуются только освоенные в совершенстве операции
- При разделении производственного процесса на отдельные операции следует учитывать следующее
- продолжительность операций не должна быть менее 20 сек., а микропаузы в них должны составлять не менее 10% от их длительности;
- продолжительность операций не должна быть менее 30 сек., а микропаузы в них должны составлять не менее 15% от их длительности;
- производственные операции должны иметь смысловую и структурную завершенность;
- структура производственных операций должна объединять в себе силу и точность, большой диапазон движений и сложность двигательной координации
- Смена предметов труда на производстве при монотонной работе может быть представлена
- выпуском разного по объему количества продукта за равные промежутки времени;
- сменой деталей, типов изготовляемой продукции, отличающихся по цвету, форме, размеру;
- чередованием видов труда и совмещением профессий
- Степень выраженности монотонности обстановки (сенсорной монотонии) зависит от
- высокого числа объектов наблюдения;
- объема информации за единицу времени;
- продолжительности интервалов ожидания информации;
- продолжительности отдельных рабочих операций;
- содержательности получаемой информации
- Степень выраженности моторной монотонии (монотонности действия) зависит от
- количества однообразно повторяющихся действий за единицу времени;
- продолжительности отдельных рабочих операций;
- свободного темпа работы;
- содержания получаемой информации;
- степени сложности выполняемых операций
- Темп работы – это
- время, затраченное на выполнение одной трудовой операции;
- определенная последовательность чередования трудовых операций по времени;
- число операций определенной длительности в единицу времени
- Увеличение темпа работы на 5-10% по 1-2 мин. 2-3 раза в час рекомендуется вводить, начиная со второго часа работы и при этом
- изменение интенсивности нагрузки в момент ускорения темпа должно происходить за счет сокращения времени, необходимого для выполнения рабочего цикла;
- изменение интенсивности нагрузки в момент ускорения темпа должно происходить за счет сокращения микропауз и не влиять на время, необходимое для выполнения рабочего цикла;
- ускорение темпа работы должно иметь внезапный, нерегулярный характер;
- ускорение темпа работы должно иметь ожидаемый, регулярный характер
- Усиливают развитие состояния монотонии следующие факторы
- высокая ответственность;
- гиперкинезия;
- недостаточная освещенность рабочих мест;
- низкая ответственность;
- постоянный фоновый шум
- Чтобы обеспечить и сохранить эффект новизны и разнообразия, программа включения функционального освещения должна меняться через каждые
- 2-3 дня;
- 5-7 дней;
- 7-10 дней
или напишите нам прямо сейчас
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
