Практикум по психологическому обеспечению деятельности организаций (магистр)

Циклически повторяющиеся процессы, которые гарантируют достижение цели системой – это управленческие

• критерии
• функции
• элементы
• принципы

Совокупность трудовых действий, составляющих технологически завершенную часть операции – это трудовой

• прием
• путь
• ритм
• метод

Метод, при котором обучающиеся учатся на действующем оборудовании или тренажерах вне рабочего места, – это обучение

• программированное
• дистанционное
• моделируемое
• проблемное

Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека – это

• профессия
• должность
• специальность
• карьера

Процесс, характеризующий динамику необратимых изменений личности в мотивационно-потребностной, когнитивной, эмоционально-волевой и характерологической сферах в ходе профессионализации, – это профессиональное

• развитие
• воспитание
• обучение
• формирование

Метод, который предполагает прямую целенаправленную передачу эмоционального состояния психолога работнику – это метод эмоционального

• тестирования
• заражения
• анкетирования
• наблюдения

Образ организации, складывающийся у клиентов, партнеров, общественности, основу которого составляют: стиль внутренних и внешних деловых и межличностных отношений, а также официальная атрибутика – это

• имидж
• статус
• роль
• авторитет

Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей – это

• потребность
• мотивация
• авторитет
• заражение

Определение потребностей в обучении постоянных сотрудников, базирующееся на выявлении недостатков и методов их устранения, – это анализ

• ситуации
• задач
• личности
• деятельности

Система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности – это профессиональный

• подбор
• выбор
• отбор
• набор

Эмоционально-оценочное отношение личности или группы к выполняемой работе и условиям ее выполнения – это

• надежность
• удовлетворенность
• работоспособность
• оптимальность

Способность индивида или системы модифицировать себя или свое окружение при возникновении неблагоприятных изменений с целью хотя бы частичного восполнения потери работоспособности – это

• изменчивость
• стабильность
• скрытность
• адаптивность

Знакомство новых сотрудников с целями и ценностями компании и предоставление им общих сведений о работе, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей – это

• стабилизация
• адаптация
• ориентация
• фасилитация

Состояние психической напряженности, возникающее у человека в трудных, опасных жизненных ситуациях при решении ответственных задач – это

• аффект
• апатия
• стресс
• агрессия

Сочетание психических свойств, являющихся условием успешного выполнения какой-либо одной или нескольких видов деятельности – это

• способности
• направленность
• характер
• темперамент

Изменение чувствительности анализаторов (слуха, зрения и др.), приспособление к интенсивности действующего раздражителя или изменение личности в целом в соответствии с постоянно действующими раздражителями – это адаптация

• профессиональная
• трудовая
• психологическая
• производственная

Процесс и результат социально-психологического приспособления работника к предъявляемым профессиональным требованиям – это адаптация

• биологическая
• профессиональная
• психологическая
• социальная

Целенаправленный процесс приобретения знаний о социально-психологических закономерностях общения людей, а также формирование соответствующих умений и навыков – это социально-психологический

• результат
• анализ
• тренинг
• синтез

Биологическое приспособление строения и функций организма, его органов и клеток к условиям среды – это

• маскировка
• адаптация
• фасилитация
• стабилизация

Совокупность качеств личности, определяющих динамику возникновения, протекания и прекращения эмоциональных состояний – это

• активность
• эмоциональность
• направленность
• саморегуляция

Метод, который позволяет получить качественную и количественную информацию о психических процессах, состояниях и свойствах личности – это метод

• наблюдения
• интервью
• беседы
• тестирования

Метод, который состоит в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния человека – это метод

• рассказа
• беседы
• убеждения
• внушения

Стиль руководства, мотивация, коммуникация, принятие решений, цели организации, контроль – это элементы организационного

• функционирования
• развития
• планирования
• контроля

Состояние длительного личностного дисбаланса, который является результатом сильного по степени воздействия (беспорядочный шум) или неожиданного (неожиданное увольнение) события – это

• аффект
• шок
• стресс
• кризис

Метод, который состоит в малоаргументрированном словесном воздействии на работника с целью изменения его мнений, установок и отношений – это метод

• интервью
• внушения
• рассказа
• убеждения

Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации – это конфликт

• внутриличностный
• межличностный
• дисфункциональный
• межгрупповой

Основные требования к организационной структуре, призванные обеспечить эффективное функционирование организации – это организационные

• принципы
• критерии
• элементы
• показатели

Система устойчивых предпочтений и мотивов личности, ориентирующих динамику развития этой личности и задающих главные тенденции ее поведения – это

• темперамент
• характер
• направленность
• способности

Оценка потребностей в обучении новых сотрудников, базирующаяся на детализированном изучении выполняемой работы с целью определения требуемых специфических навыков – это анализ

• деятельности
• личности
• задач
• ситуации

Стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей – это

• самоопределение
• самоактуализация
• самопрезентация
• саморазвитие

Целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной – это

• имидж
• роль
• лидерство
• статус

Одно из важнейших свойств личности, которое выражается в целях и мотивах поведения, потребностях, интересах, идеалах, убеждениях, установках – это

• направленность
• темперамент
• способности
• характер

Способность эмоционально отзываться на переживания другого – это

• эмпатия
• подражание
• заражение
• симпатия

Активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами общения и деятельности – это

• персонализация
• социализация
• индивидуализация
• интеграция

Пошаговое обучение необходимым действиям или последовательности выполнения той или иной работы – это производственный

• ритм
• план
• инструктаж
• тренинг

Феномен, называемый в отечественной психологии действенной групповой эмоциональной идентификацией, – это

• узнавание
• признание
• сравнение
• эмпатия

Метод, который состоит в формировании необходимых конкретных навыков у работника путем кратковременных упражнений, органично включаемых в процесс подготовки, – это метод

• тренинга
• развития
• обучения
• воспитания

Метод, который применяется с целью повышения психологической компетентности (грамотности) работника в области обсуждаемых проблем – это метод

• беседы
• рассказа
• информирования
• анкетирования

Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации – это квалификационная

• трудограмма
• характеристика
• психограмма
• инструкция

Чувственное состояние человека, которое определяется соотношением между системой потребностей и оценкой вероятности их удовлетворения в связи с окружающими условиями, – это

• аттракция
• аффилиация
• альтруизм
• заражение

Потенциал, который обусловливается приобретенными личностью в процессе социализации этическими нормами, жизненными целями, убеждениями, устремлениями – это потенциал

• познавательный
• нравственный
• коммуникативный
• творческий

Характеристика личности, определяющая интенсивность, продолжительность, частоту и разнообразие выполняемых действий или деятельностей какого-либо рода – это

• активность
• направленность
• эмоциональность
• мотивация

Метод, который позволяет получать непосредственную психологическую информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях – это метод

• тестирования
• эксперимента
• наблюдения
• анкетирования

Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, – это

• подготовка
• обучение
• воспитание
• тренинг

Форма деятельности, для выполнения которой человек должен обладать суммой знаний, умений и навыков, иметь соответствующие способности и профессионально важные качества, – это

• специальность
• профессия
• должность
• квалификация

Способ влияния людей друг на друга в процессе общения – это

• деятельность
• подражание
• внушение
• поведение

Совокупность всеобщих и специфических, систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, – это

• специальность
• должность
• квалификация
• профессия

Испытание человеком нужды в определенных условиях жизнедеятельности и развития – это

• стремления
• желания
• потребности
• интересы

Потенциал, который оценивается степенью общительности, характером и прочностью контактов, устанавливаемых индивидом с другими людьми, – это потенциал

• эстетический
• коммуникативный
• познавательный
• творческий

Процесс формирования личности как социального качества индивида в результате его социализации и воспитания – это _________личности

• гуманизация
• становление
• фасилитация
• развитие