Содержание
- Из перечисленных условий: 1) место работы; 2) трудовая функция; 3) размер заработной платы; 4) дата начала работы; — к обязательным относятся:
- Ущерб, возникший у предприятия в результате нормального производственно-хозяйственного риска
- Из перечисленного: 1) Свобода трудового договора (контракта); 2) Обеспечение здоровых и безопасных условий труда под контролем профсоюзов; 3) участие работников и их коллективов в управлении производством; — к принципам трудового права относятся
- В связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, работнику выплачиваются
- При совпадении выходного и праздничного дня
- Повышение оплаты труда за выработку сверх нормы предусматривает система оплаты
- Определение: «Оценка фактических обстоятельств спора международной следственной комиссией, создаваемой на паритетных началах спорящими сторонами»; — относится к понятию:
- Родовой признак трудового договора, в основу которого заложено подчинение исполнителя работ внутреннему трудовому распорядку предприятия, называется:
- Инструктаж работников по охране труда, проводимый периодически в установленные сроки, называется
- Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении одного месяца
- Из перечисленных признаков: 1) Предметный; 2) Организационный; 3) Имущественный; — к родовым признакам трудового договора относятся:
- Родовой признак трудового договора, в основу которого заложена обязанность администрации выплачивать заработную плату, называется
- Из перечисленных признаков: 1) Устанавливаются по соглашению сторон; 2) Нормы выработки или нормы нагрузки рассчитываются на ту продолжительность, которая определена по соглашению сторон; 3) Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; — неполное рабочее время характеризуется следующими:
- Определение: «Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия», — относится к понятию:
- По мере увеличения разряда тарифные ставки
- Определение: «Установленное законом рабочее время, для определенной категории работников в силу особых причин короче обычного»; — относится к понятию:
- Единая тарифная сетка (ЕТС), лежащая в основе оплаты труда работников бюджетных организаций состоит из
- Для учащихся от 14 до 16 лет, работающих в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет не более
- Определение: «Установленная законом или в его развитие подзаконным актом общая продолжительность рабочего времени»; — относится к понятию:
- Семейное законодательство относится к ведению
- Определение: «Коллективные репрессалии, которые осуществляются по решениям Совета Безопасности ООН в отношении государств, совершивших международные преступления»; — относится к понятию:
- Определение: «Участие третьей стороны в мирном разрешении международного спора»; — относится к понятию:
- Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; — состав имущественного правонарушения образуют следующие условия:
- Определение: «Правило поведения, обращенное обычно к персонально неопределенному кругу субъектов международного права», — относится к понятию:
- Виды международной ответственности:
- Определение: «Система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения наемных работников на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования», — относится к понятию
- Трудовые правоотношения между двумя физическими лицами
- Отказ в приеме на работу, прямо противоречащий законодательству, а также не связанный с деловыми качествами работников, называется
- Инструктаж работников предприятия, проводимый при изменении технологического процесса или оборудования или при нарушении правил охраны труда, называется
- Из перечисленных документов: 1) свидетельство о браке; 2) паспорт; 3) характеристика; 4) трудовая книжка; 5) военный билет; — при приеме на работу администрация вправе потребовать:
- Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; — объективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют:
- Определение: «Ответственность, возникающая при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей», — относится к понятию:
- По российскому законодательству прием на работу подростков допускается с
- Нормы международного права, от которых государства могут отступать по взаимному соглашению — это
- Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, установленная законом «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 19 апреля 1991 года, составляет
- Удлиненный отпуск -это разновидность
- Обязанность работника соблюдать коммерческую тайну является
- Определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте»; — относится к понятию:
- Определение: «Соглашение между трудящимися и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законом о труде, коллективным договором и соглашением сторон», — относится к понятию:
- Для работников предприятий и учреждений, занятых обслуживанием населения и функционирующих в общие выходные дни, выходные дни устанавливаются
- Объектами семейных правоотношений являются
- Определение: «Ответные насильные действия в связи с умышленным деликтом»; — относится к понятию:
- Необоснованный отказ в приеме на работу
- Применение повторного дисциплинарного взыскания к работнику за дисциплинарный проступок
- Из перечисленных видов: 1)часовые, 2)дневные, 3)суточные, 4)месячные, — тарифные ставки бывают:
- Определение: «Оценка фактических обстоятельств и выработка рекомендаций по урегулированию международного спора»; — относится к понятию:
- Определение: «Передача спора на рассмотрение международного судебного органа, решение которого является обязательным для спорящих сторон»; — относится к понятию:
- Премирование труда рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей предусматривает система оплаты
- Определение: «Денежная форма или иная компенсация убытков потерпевшей стороне в международном праве»; — относится к понятию:
- Несоблюдение администрацией предприятия обязательных норм и правил, обеспечивающих безопасные условия труда и охрану здоровья работников, устанавливаемых Государственным Комитетом стандартов, влечет
Из перечисленных условий: 1) место работы; 2) трудовая функция; 3) размер заработной платы; 4) дата начала работы; — к обязательным относятся:
- 1 и 4
- 2 и 3
- 1, 2, 4
- 1, 2, 3
Ущерб, возникший у предприятия в результате нормального производственно-хозяйственного риска
- списывается предприятием в непредвиденные расходы
- возмещается за счет виновного работника
- возмещению не подлежит
- возмещается за счет удержаний из государственного бюджета
Из перечисленного: 1) Свобода трудового договора (контракта); 2) Обеспечение здоровых и безопасных условий труда под контролем профсоюзов; 3) участие работников и их коллективов в управлении производством; — к принципам трудового права относятся
- только 1
- 1, 2, 3
- только 3
- 1 и 2
В связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, работнику выплачиваются
- отпускные
- гарантийные выплаты
- государственные пособия
- пенсии
При совпадении выходного и праздничного дня
- праздничный день считается рабочим
- выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
- праздничный день отменяется
- выходной день отменяется
Повышение оплаты труда за выработку сверх нормы предусматривает система оплаты
- аккордная
- сдельно премиальная
- косвенно-сдельная
- сдельно прогрессивная
Определение: «Оценка фактических обстоятельств спора международной следственной комиссией, создаваемой на паритетных началах спорящими сторонами»; — относится к понятию:
- посредничество
- добрые услуги
- примирение
- обследование
Родовой признак трудового договора, в основу которого заложено подчинение исполнителя работ внутреннему трудовому распорядку предприятия, называется:
- организационный
- предметный
- объектный
- имущественный
Инструктаж работников по охране труда, проводимый периодически в установленные сроки, называется
- повторный
- текущий
- внеплановый
- вводный
Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении одного месяца
- требует утверждения профсоюзного органа
- является законным
- предусмотрено в случае наличия вины работника
- законом не допускается
Из перечисленных признаков: 1) Предметный; 2) Организационный; 3) Имущественный; — к родовым признакам трудового договора относятся:
- 1 и 2
- 2 и 3
- только 3
- 1, 2, 3
Родовой признак трудового договора, в основу которого заложена обязанность администрации выплачивать заработную плату, называется
- организационный
- предметный
- субъектный
- имущественный
Из перечисленных признаков: 1) Устанавливаются по соглашению сторон; 2) Нормы выработки или нормы нагрузки рассчитываются на ту продолжительность, которая определена по соглашению сторон; 3) Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; — неполное рабочее время характеризуется следующими:
- 1 и 3
- 1 и 2
- 1, 2, 3
- 2 и 3
Определение: «Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия», — относится к понятию:
- охрана труда
- гигиена труда
- безопасность труда
- санитарная профилактика труда
По мере увеличения разряда тарифные ставки
- увеличиваются на 10%
- убывают
- уменьшаются на величину разряда
- возрастают
Определение: «Установленное законом рабочее время, для определенной категории работников в силу особых причин короче обычного»; — относится к понятию:
- сокращенное рабочее время
- работа по совместительству
- нормальное рабочее время
- неполное рабочее время
Единая тарифная сетка (ЕТС), лежащая в основе оплаты труда работников бюджетных организаций состоит из
- 12-и разрядов
- 18-и разрядов
- 24-х разрядов
- 3-х разрядов
Для учащихся от 14 до 16 лет, работающих в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет не более
- 6 часов в неделю
- 5 часов в неделю
- 18 часов в неделю
- 12 часов в неделю
Определение: «Установленная законом или в его развитие подзаконным актом общая продолжительность рабочего времени»; — относится к понятию:
- сокращенное рабочее время
- работа по совместительству
- нормальное рабочее время
- неполное рабочее время
Семейное законодательство относится к ведению
- органов местного самоуправления
- Российской Федерации
- субъектов РФ
- РФ и ее субъектов
Определение: «Коллективные репрессалии, которые осуществляются по решениям Совета Безопасности ООН в отношении государств, совершивших международные преступления»; — относится к понятию:
- репрессалии
- сатисфакция
- пролангация
- санкция
Определение: «Участие третьей стороны в мирном разрешении международного спора»; — относится к понятию:
- примирение
- обследование
- посредничество
- добрые услуги
Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; — состав имущественного правонарушения образуют следующие условия:
- 1, 2, 3, 4
- 3 и 4
- 1 и 2
- 1, 3, 4
Определение: «Правило поведения, обращенное обычно к персонально неопределенному кругу субъектов международного права», — относится к понятию:
- источник права
- правовая установка
- правоустановленное поведение
- норма международного права
Виды международной ответственности:
- полная и солидарная
- имущественная и общая
- политическая и материальная
- гражданская и уголовная
Определение: «Система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения наемных работников на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования», — относится к понятию
- отношения по занятости и трудоустройству
- хозяйственное право
- гражданское право
- трудовое право
Трудовые правоотношения между двумя физическими лицами
- являются незаконными
- имеют место только с официального разрешения компетентного органа
- могут возникать в отдельных случаях
- запрещены законом
Отказ в приеме на работу, прямо противоречащий законодательству, а также не связанный с деловыми качествами работников, называется
- неконституционным
- содержательным
- необоснованным
- предвзятым
Инструктаж работников предприятия, проводимый при изменении технологического процесса или оборудования или при нарушении правил охраны труда, называется
- вводным
- плановым
- повторным
- внеплановым (текущим)
Из перечисленных документов: 1) свидетельство о браке; 2) паспорт; 3) характеристика; 4) трудовая книжка; 5) военный билет; — при приеме на работу администрация вправе потребовать:
- 1, 2, 4
- 2, 3, 5
- 1, 2, 3, 4, 5
- 2, 4, 5
Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; — объективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют:
- 1 и 2
- 1, 2, 3
- 2 и 4
- только 3
Определение: «Ответственность, возникающая при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей», — относится к понятию:
- дисциплинарный проступок
- административная ответственность
- дисциплинарная ответственность
- материальная ответственность
По российскому законодательству прием на работу подростков допускается с
- 16 лет
- 12 лет
- 14 лет
- 10 лет
Нормы международного права, от которых государства могут отступать по взаимному соглашению — это
- диспозитивные нормы
- нормы-принципы
- императивные нормы
- санкции
Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, установленная законом «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 19 апреля 1991 года, составляет
- 30 рабочих дней
- 24 рабочих дня
- 20 рабочих дней
- 20 рабочих и 8 нерабочих дней
Удлиненный отпуск -это разновидность
- ежегодных дополнительных отпусков
- творческого отпуска
- отпусков целевого назначения
- ежегодных основных отпусков
Обязанность работника соблюдать коммерческую тайну является
- трудовым правомочием
- обязательным условием трудового договора
- выборным обязательством
- дополнительным условием трудового договора
Определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте»; — относится к понятию:
- рабочее время
- смена
- график работы
- время отдыха
Определение: «Соглашение между трудящимися и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законом о труде, коллективным договором и соглашением сторон», — относится к понятию:
- коллективный договор
- договор подряда
- договор комиссии
- трудовой договор (контракт)
Для работников предприятий и учреждений, занятых обслуживанием населения и функционирующих в общие выходные дни, выходные дни устанавливаются
- Правительством РФ
- профсоюзным органом данного предприятия
- местными органами власти
- администрацией предприятия
Объектами семейных правоотношений являются
- действия (поведение) субъекта правоотношения, вещи (имущество или иные материальные блага
- действия супругов, родителей и детей
- противоправное поведение его субъектов
- имущество его субъектов
Определение: «Ответные насильные действия в связи с умышленным деликтом»; — относится к понятию:
- сатисфакция
- репрессалии
- пролангация
- санкции
Необоснованный отказ в приеме на работу
- не предусмотрен действующим законодательством
- допускается, в отношении лиц без гражданства
- запрещен законом
- не имеет места в отношении иностранных граждан
Применение повторного дисциплинарного взыскания к работнику за дисциплинарный проступок
- требует утверждения профсоюзного органа предприятия
- предусмотрено законом
- является законным при наличии вины работника
- законом не допускается
Из перечисленных видов: 1)часовые, 2)дневные, 3)суточные, 4)месячные, — тарифные ставки бывают:
- 1, 2, 4
- 1 и 3
- 1, 2, 3
- 2 и 4
Определение: «Оценка фактических обстоятельств и выработка рекомендаций по урегулированию международного спора»; — относится к понятию:
- примирение
- обследование
- посредничество
- добрые услуги
Определение: «Передача спора на рассмотрение международного судебного органа, решение которого является обязательным для спорящих сторон»; — относится к понятию:
- претензионное производство
- предарбитражное расследование
- судебное разбирательство
- гражданский процесс
Премирование труда рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей предусматривает система оплаты
- сдельно-прогрессивная
- аккордная
- косвенно-сдельная
- сдельно премиальная
Определение: «Денежная форма или иная компенсация убытков потерпевшей стороне в международном праве»; — относится к понятию:
- репарация
- субституция
- сатисфакция
- реституция
Несоблюдение администрацией предприятия обязательных норм и правил, обеспечивающих безопасные условия труда и охрану здоровья работников, устанавливаемых Государственным Комитетом стандартов, влечет
- уголовную ответственность
- материальную ответственность
- дисциплинарную ответственность
- административную или уголовную ответственность
или напишите нам прямо сейчас
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.


