Содержание
- Реализация гуманистического потенциала профессии в обществе осуществляются на основе такой стороны конкретного профессионального отношения, как долг и ответственность перед
- Из перечисленного: 1) общечеловеческие ценности, 2) законы Президента РФ и правительства, 3) этические традиции благотворительности, 4) библейские законы нравственности, 5) ценности современного российского общества, 6) этические нормативы зарубежных стран, 7) личностные ценности и идеалы, специалистов; в основе этических нормативов социальной работы в нашей стране лежат следующие основные источники —
- Осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемой потребностями достижения блага в системе «человек — среда» определяется понятием
- Главная цель и задача Конституции состоит в
- Социальный работник не должен
- Принцип, в соответствии с которым социальный работник не имеет права использовать свои профессиональные отношения в личных целях, в профессионально-этическом кодексе социального работника России определяется понятием
- Этический принцип в проведении исследований в социуме, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, определяется как
- Соблюдение социальным работником принципа доверительности, секретности полученной информации от клиента, определяется таким понятием как
- Правило, согласно которому сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны, тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи, входит в число других правил, регулирующих
- Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
- Первый дошедший до нашего времени трактат о поведении был написан
- Постоянное профессиональное и духовно-нравственное совершенствование, завоевание высокого авторитета в общественном мнении — все это для социального работника является его
- Приницип, согласно которому правила должны не заучиваться, а творчески использоваться применительно к конкретным ситуациям, называется
- В России руководством по правилам хорошего тона с середины XVI в. являлся
- Принцип, требующий от социального работника уважения к человеку, признания достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения, называется
- Из перечисленного: 1) Конституция Российской Федерации, 2) Директивы ООН, 3) законы РФ, 4) указы Президента, 5) рекомендации ЮНЕСКО по оказанию социальной помощи, 6) законы совета Федерации, 7) распоряжения местных органов власти и системы административного регулирования; в основу отношений между участниками процесса в системе социальной защиты положены —
- Из перечисленного: 1) общие этические нормы, принципы, стандарты; 2) нормативы работы социального работника; 3) частные этические нормы; 4) профессиональные принципы социального сотрудника; 5) специфические обязанности социального работника; 6) мировоззрение социального работника, в основу кодекса профессиональной этики положены —
- Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда — это моральные
- Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы —
- В рамках кодекса профессиональная мораль существует как
- Этический кодекс социального работника — это
- Учение о нравственных ценностях называется
- Из перечисленного: 1) в нем необходимо развивать и дополнять систему общечеловеческих ценностей, не противореча ей; 2) кодекс должен быть составлен на основе социально приемлемых ценностей; 3) ему следует быть многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе, 4) отражать базовые принципы государственной политики в области социальной работы, 5) кодекс должен базироваться на определенных принципах, наиболее полно отражающих сущность профессиональной деятельности; чтобы устойчиво функционировать в профессиональной группе и быть достаточно авторитетным, этический кодекс должен соответствовать следующим требованиям —
- Социальная работа влияет на общественную нравственность
- Знакомство, повторная встреча с клиентом, консультирование, повседневное общение (например, в стационаре), общение с окружением клиента являются_______ ситуациями в профессиональной деятельности социального работника
- Умение сделать этический выбор, принять решение в конфликтных ситуациях предполагает
- Принцип, согласно которому форма, т. е. поведение и внешний вид человека, должны соответствовать его содержанию, т. е. душевным качествам личности, называется принципом
- Принцип гарантированности сохранения тайны исследований заключается в том, что
- Согласно этическому кодексу Ассоциации социальных работников США для снижения риска возникновения конфликтных ситуаций между людьми следует
- Выполнение социальным работником целей и задач социальной политики, способов ее реализации определяются отношением как долг и ответственность перед
- Факторами, объединяющими коллектив социальных работников, являются
- Согласно Всеобщей декларации прав человека, принятой Организацией Объединенных Наций в 1948 г. высшей базовой ценностью современного общества является
- Сознательное начало, регулирующее поведение, требования к профессиональным и личностным качествам социального работника и привычка к должному поведению
- Принцип контролируемости хода исследования заключается в том, что
- Социальный работник не должен
- Известный принцип «primum nоn nocere» — «прежде всего, не навреди» приписывается
- Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, — это моральные
- Конечным результатом социальной работы является
- Профессионально-этический кодекс социального работника предусматривает, что
- Из перечисленных: 1) детальная разработка проблемы этики социальной работы, 2) научные исследования, 3) повышение материального уровня социальных работников, 4) непосредственная работа по оказанию всесторонних услуг клиентам, 5) деятельность по подготовке и повышению квалификации кадров на всех уровнях, 6) расширение круга клиентов социальной работы; наиболее характерными и типичными видами деятельности социальных работников, требующими адекватной этической регламентации, являются —
- Из перечисленного — 1) высокий профессионально-квалификационный уровень как гарант качества работы, 2) профессиональная деятельность строго в рамках нормативно-правовой базы, 3) творческое исполнение своих профессиональных обязанностей, 4) сознательное и активное участие в профессиональной деятельности с целью достижения важных научных результатов в области социальной работы, 5) заинтересованность в повышении эффективности социальной работы; осознание социальным работником своего профессионального долга означает:
- Содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом — это
- Необходимость разработки и введения этического кодекса социального работника обусловлена
- На основании кодекса этики, принципов и стандартов этического поведения, социальный работник
- Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования, определяется как
- Укрепление и совершенствование отношений с клиентом и его близкими, содействие наиболее полной самореализации личности клиента, изучение внутреннего, духовного мира клиента — все это для социального работника является его
- Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
- Из перечисленного — 1)осуществляет самореализацию социального сотрудника в социальной сфере, 2) выполняет стандарты по отношению к профессии, 3) определяет образ этического мышления социального сотрудника, 4) соблюдает этические нормы по отношению к своим коллегам, 5) защищает людей от эксплуатации со стороны невнимательных или некомпетентных практиков, 6) способствует наиболее полному удовлетворению потребностей клиента; этический кодекс содержит следующие нормы:
- Пропаганда знаний о профессии, направленность на выполнение требований профессиональной этики и долга — все это для социального работника является его
- В соответствии с основными принципы этического кодекса Ассоциации социальных работников Великобритании, центральным в социальной работе является
Реализация гуманистического потенциала профессии в обществе осуществляются на основе такой стороны конкретного профессионального отношения, как долг и ответственность перед
- профессией
- коллективом (коллегами)
- клиентом
- обществом и государством
Из перечисленного: 1) общечеловеческие ценности, 2) законы Президента РФ и правительства, 3) этические традиции благотворительности, 4) библейские законы нравственности, 5) ценности современного российского общества, 6) этические нормативы зарубежных стран, 7) личностные ценности и идеалы, специалистов; в основе этических нормативов социальной работы в нашей стране лежат следующие основные источники —
- 1,2,3,5,7
- 1,3,5,6,7
- 1,2,4,5,6
- 2,3,4,5,7
Осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемой потребностями достижения блага в системе «человек — среда» определяется понятием
- профессиональный долг
- общественный долг
- моральный долг
- социальный долг
Главная цель и задача Конституции состоит в
- благе человека
- обеспечении единства всех субъектов Российской Федерации
- правовом регулировании жизни и деятельности граждан Российской Федерации
- обеспечении всем гражданам равных прав и возможностей
Социальный работник не должен
- проявлять негативные чувства к клиенту
- выполнять свой долг без удовольствия и по внутреннему принуждению
- испытывать негативные чувства к клиенту
- делиться своими негативными чувствами с коллегами
Принцип, в соответствии с которым социальный работник не имеет права использовать свои профессиональные отношения в личных целях, в профессионально-этическом кодексе социального работника России определяется понятием
- самоограничение
- честность
- принципиальность
- независимость
Этический принцип в проведении исследований в социуме, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, определяется как
- принцип необходимости и достаточности информированности клиента о целях, ходе и результатах исследований
- принцип честности и открытости в исследованиях
- принцип добровольности участия клиентов в исследованиях
- принцип контролируемости хода исследования
Соблюдение социальным работником принципа доверительности, секретности полученной информации от клиента, определяется таким понятием как
- сотрудничество
- соблюдение свободы слова
- конфеденциальность
- ясность отношений
Правило, согласно которому сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны, тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи, входит в число других правил, регулирующих
- отношение социального работника к своей профессии
- отношения социального работника с коллегами
- взаимоотношения социального работника с агентствами и организациями
- этические отношения между социальными работниками и клиентами
Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
- культурно обусловленными нормами
- общими нормами
- частными нормами
- исторически специфичными нормами
Первый дошедший до нашего времени трактат о поведении был написан
- Пьером Абеляром
- Платоном
- Людовиком XIV
- Педро Альфонсо
Постоянное профессиональное и духовно-нравственное совершенствование, завоевание высокого авторитета в общественном мнении — все это для социального работника является его
- моральным долгом перед самим собой
- профессиональным долгом перед самим собой
- профессиональными обязанностями
- моральными обязанностями
Приницип, согласно которому правила должны не заучиваться, а творчески использоваться применительно к конкретным ситуациям, называется
- целесообразности действий
- эстетической привлекательности поведения
- гуманизма
- учета народных обычаев и традиций
В России руководством по правилам хорошего тона с середины XVI в. являлся
- «Соборное уложение»
- «Домострой»
- «Русская правда»
- «Поучения» Владимира Мономаха
Принцип, требующий от социального работника уважения к человеку, признания достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения, называется
- гуманизмом
- эстетической привлекательностью поведения
- целесообразностью действий
- учетом народных обычаев и традиций
Из перечисленного: 1) Конституция Российской Федерации, 2) Директивы ООН, 3) законы РФ, 4) указы Президента, 5) рекомендации ЮНЕСКО по оказанию социальной помощи, 6) законы совета Федерации, 7) распоряжения местных органов власти и системы административного регулирования; в основу отношений между участниками процесса в системе социальной защиты положены —
- 2,3,4,6
- 2,4,5,7
- 1,3,4,7
- 1,3,5,7
Из перечисленного: 1) общие этические нормы, принципы, стандарты; 2) нормативы работы социального работника; 3) частные этические нормы; 4) профессиональные принципы социального сотрудника; 5) специфические обязанности социального работника; 6) мировоззрение социального работника, в основу кодекса профессиональной этики положены —
- 1,5
- 2,4
- 1,3
- 3,6
Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда — это моральные
- принципы
- нормы
- требования
- правила
Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы —
- 2,4
- 1,4
- 3,5
- 1,3
В рамках кодекса профессиональная мораль существует как
- смыслообразующее основание профессиональной деятельности
- императивное требование к содержанию профессиональной деятельности
- определенная система и содержание профессионального долга социального работника
- определенная система и структура профессионального долга социального работника
Этический кодекс социального работника — это
- перечень правил взаимоотношений клиента и социального работника
- свод нравственных норм поведения социального работника
- нормативные требования к труду социального работника
- выражение должностной инструкции социального работника
Учение о нравственных ценностях называется
- аксиология
- онтология
- акмеология
- деонтология
Из перечисленного: 1) в нем необходимо развивать и дополнять систему общечеловеческих ценностей, не противореча ей; 2) кодекс должен быть составлен на основе социально приемлемых ценностей; 3) ему следует быть многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе, 4) отражать базовые принципы государственной политики в области социальной работы, 5) кодекс должен базироваться на определенных принципах, наиболее полно отражающих сущность профессиональной деятельности; чтобы устойчиво функционировать в профессиональной группе и быть достаточно авторитетным, этический кодекс должен соответствовать следующим требованиям —
- 1, 4
- 2, 4, 5
- 1, 3, 5
- 2, 4
Социальная работа влияет на общественную нравственность
- благодаря особой, уникальной этичности профессиональных норм социального работника
- через систему государственной социальной политики
- посредством пропаганды значимости социальной работы в обществе
- опосредованно и через непосредственные контакты
Знакомство, повторная встреча с клиентом, консультирование, повседневное общение (например, в стационаре), общение с окружением клиента являются_______ ситуациями в профессиональной деятельности социального работника
- нестандартными
- типичными
- единичными
- возможными
Умение сделать этический выбор, принять решение в конфликтных ситуациях предполагает
- способность оценивать этическую сторону принимаемых решений
- высокую чувствительность к моральным факторам
- глубокое изучение сущности этических норм и кодексов
- знание теоретических основ профессии как прикладной гуманистической теории
Принцип, согласно которому форма, т. е. поведение и внешний вид человека, должны соответствовать его содержанию, т. е. душевным качествам личности, называется принципом
- гуманизма
- учета народных обычаев и традиций
- целесообразности действий
- эстетической привлекательности поведения
Принцип гарантированности сохранения тайны исследований заключается в том, что
- клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования
- доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту
- на исследователя ложится личная ответственность за тщательную этическую оценку приемлемости исследования, методов, применяемых в его ходе
- исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования
Согласно этическому кодексу Ассоциации социальных работников США для снижения риска возникновения конфликтных ситуаций между людьми следует
- предпринимать меры для поднятия их социального и культурного статуса
- участвовать группе социальных работников для большего кумулятивного эффекта влияния
- предпринимать меры в начале развития конфликта
- обучать необходимым навыкам справляться с этими ситуациями
Выполнение социальным работником целей и задач социальной политики, способов ее реализации определяются отношением как долг и ответственность перед
- профессией
- клиентом
- коллективом (коллегами)
- обществом и государством
Факторами, объединяющими коллектив социальных работников, являются
- общий образовательный уровень и сходство профессионального опыта
- наличие в коллективе единого лидера и отсутствие конфликтов
- похожесть личностных особенностей социальных работников и мотивов их деятельности
- общие цели и единство моральных принципов
Согласно Всеобщей декларации прав человека, принятой Организацией Объединенных Наций в 1948 г. высшей базовой ценностью современного общества является
- человек вне зависимости от его физического, профессионального, социального, материального статуса
- семья и дети вне зависимости от цвета кожи, благосостояния и образования
- безъядерный статус держав во всем мире
- мирное существование
Сознательное начало, регулирующее поведение, требования к профессиональным и личностным качествам социального работника и привычка к должному поведению
- независимы друг от друга
- дополняют друг друга.
- противоречат друг другу
- одно вытекает из другого
Принцип контролируемости хода исследования заключается в том, что
- клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования
- исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований
- исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания
- исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования
Социальный работник не должен
- при работе с клиентом детально и честно представлять данные о квалификации, точке зрения, творческих находках коллег
- обращаться с коллегами на основе профессиональных интересов и убеждений
- использовать конфликт между коллегой и руководителем в своих интересах и для укрепления своей позиции
- в случае замещения коллеги действовать в интересах его репутации
Известный принцип «primum nоn nocere» — «прежде всего, не навреди» приписывается
- Гиппократу
- Демокриту
- Пифагору
- Аристотелю
Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, — это моральные
- принципы
- требования
- нормы
- правила
Конечным результатом социальной работы является
- совершенствование структуры всех социальных организаций
- нормализация социального функционирования клиентов
- эффективное взаимодействие социального работника и клиента
- повышение ответственности социального работника перед клиентом и профессией
Профессионально-этический кодекс социального работника предусматривает, что
- социальный работник не обязан прикладывать максимум усилий, чтобы воспитать и развить самостоятельность со стороны клиента
- даже в случаях, необходимых по профессиональным обстоятельствам социальный работник не может поделиться конфиденциальной информацией, узнанной им от клиентов без их на то согласия,
- в случае, когда какое-либо другое лицо официально назначено выступать в защиту клиента, социальный работник не должен иметь дело с этим лицом исключительно в интересах клиента
- социальный работник обеспечивает активную субъективную позицию самого клиента
Из перечисленных: 1) детальная разработка проблемы этики социальной работы, 2) научные исследования, 3) повышение материального уровня социальных работников, 4) непосредственная работа по оказанию всесторонних услуг клиентам, 5) деятельность по подготовке и повышению квалификации кадров на всех уровнях, 6) расширение круга клиентов социальной работы; наиболее характерными и типичными видами деятельности социальных работников, требующими адекватной этической регламентации, являются —
- 1,3,6
- 1,2,5
- 2,3,6
- 2,4,5
Из перечисленного — 1) высокий профессионально-квалификационный уровень как гарант качества работы, 2) профессиональная деятельность строго в рамках нормативно-правовой базы, 3) творческое исполнение своих профессиональных обязанностей, 4) сознательное и активное участие в профессиональной деятельности с целью достижения важных научных результатов в области социальной работы, 5) заинтересованность в повышении эффективности социальной работы; осознание социальным работником своего профессионального долга означает:
- 1, 2, 5
- 2, 4, 5
- 2, 3, 4
- 1, 3, 5
Содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом — это
- идеология этического кодекса
- главная цель этического кодекса
- содержание деятельности социального работника
- главная задача этического кодекса
Необходимость разработки и введения этического кодекса социального работника обусловлена
- недостаточной юридической базой для осуществления социальной работы
- потребностью в регулировании поведения и действий социального работника
- тесной связью социальной работы с общечеловеческими ценностями
- потребностью в контроле за результатами профессиональной деятельности социального работника
На основании кодекса этики, принципов и стандартов этического поведения, социальный работник
- обязан предоставлять помощь в удобное для клиента время
- не должен принимать ценных подарков за выполненную работу
- не должен беспокоиться о здоровье клиента
- должен всегда учитывать пожелания членов семьи клиента
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования, определяется как
- принцип необходимости и достаточности информированности клиента о целях, ходе и результатах исследований
- принцип используемости результатов исследования на благо клиента
- принцип добровольности участия клиентов в исследованиях
- принцип честности и открытости в исследованиях
Укрепление и совершенствование отношений с клиентом и его близкими, содействие наиболее полной самореализации личности клиента, изучение внутреннего, духовного мира клиента — все это для социального работника является его
- профессиональными обязанностями
- моральным долгом перед клиентом
- профессиональным долгом перед клиентом
- моральными обязанностями
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
- аксеология
- логика
- профессиональный долг
- деонтология
Из перечисленного — 1)осуществляет самореализацию социального сотрудника в социальной сфере, 2) выполняет стандарты по отношению к профессии, 3) определяет образ этического мышления социального сотрудника, 4) соблюдает этические нормы по отношению к своим коллегам, 5) защищает людей от эксплуатации со стороны невнимательных или некомпетентных практиков, 6) способствует наиболее полному удовлетворению потребностей клиента; этический кодекс содержит следующие нормы:
- 1,3,4
- 2, 4,5
- 1,4,6
- 2,3,5
Пропаганда знаний о профессии, направленность на выполнение требований профессиональной этики и долга — все это для социального работника является его
- профессиональным долгом перед профессией
- профессиональными обязанностями
- моральным долгом перед профессией
- моральными обязанностями
В соответствии с основными принципы этического кодекса Ассоциации социальных работников Великобритании, центральным в социальной работе является
- профессиональное выполнение своих должностных обязанностей
- признание ценности и достоинства каждого человека, независимо от происхождения, положения, пола, сексуальной ориентации, возраста, веры и вклада в общественное развитие
- поощрение и облегчение процесса самореализации индивида в соответствии с интересами других членов общества
- ответственность за помощь индивидам, семьям, группам и общинам
или напишите нам прямо сейчас
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.


