Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Сессия под ключ!

Психологическое консультирование в системе социальной работы

Сдача тестов дистанционно
Содержание
  1. Дети и подростки, подвергающиеся в повседневной жизни воздействию различных факторов риска, — это
  2. Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это
  3. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, — это
  4. Общие жизненные убеждения и взгляды человека, которые служат ориентирами его деятельности, — это
  5. Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется
  6. Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется
  7. Человек выбирающий, делающий более или менее сознательный выбор, — это
  8. Конфликты, которые приводят к негативным, часто разрушительным действиям и влекут за собой резкое снижение эффективности работы коллектива, называются
  9. Установка, при которой «Я» расширяет свою перцептивную зону, идя навстречу новой информации и вызывая необходимость реконструировать прошлый опыт, — это
  10. Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении себя и окружающих, называется
  11. Этап психологического консультирования, на котором психолог изучает документацию и вырабатывает план проведения консультации, называется
  12. Вид некорректного поведения психолога, предполагающий перенос на пациента собственного эмоционального опыта консультанта. приводящее к «обезличиванию» клиента, называется
  13. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком, соблюдая меру психологического давления, называется
  14. Сложный вопрос, противоречие, требующие разрешения, исследования, — это
  15. Резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, называется
  16. Вероятный ход развития с учетом благоприятных или неблагоприятных факторов и условий — это
  17. Потеря работы, вызванная сокращением штата, ликвидацией предприятия или другими причинами, — это
  18. Требования, предъявляемые к уровню профессиональной квалификации психолога, реализация им в своей деятельности специфических нравственных норм поведения, — это
  19. Предотвращение и недопущение возникновения причин конфликтов — это
  20. Предмет, явление, событие, проблема, цель, действия, вызывающие конфликтную ситуацию, — это
  21. Сильное и относительно кратковременное эмоциональное переживание, сопровождаемое резко выраженными двигательными и висцеральными проявлениями, — это
  22. Функция социальной работы, связанная с поддержанием правопорядка и законности в обществе, называется
  23. Специалист с медицинским образованием, оказывающий помощь человеку в решении проблем, связанных с психическим здоровьем, — это
  24. Невербальное средство, позволяющее клиенту чувствовать внимание психолога к его личности и проблеме, — это
  25. Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него, называется
  26. Вид оказания практической психологической помощи, направленный на поиск решения и преодоления различного рода психологических проблем человека, — это
  27. Общепринятые требования к различным параметрам проявлений психической активности человека, — это ___________ норма.
  28. Метод психотерапевтического воздействия на детей и взрослых с использованием средств искусства называется
  29. Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям, называется
  30. Умение быстро устанавливать контакт с людьми, «входить в коллектив» называется
  31. Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется
  32. Психическое свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека — темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов, но не их содержание, называется
  33. Интегральные характеристики таких личностных особенностей, как темперамент, характер, способности, направленность, называются
  34. Должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность коллектива, — это
  35. Бесконфликтная организация взаимоотношений в коллективе, использование способностей сотрудников, целесообразная расстановка работников и распределение работы в соответствии с реальными возможностями каждого человека, — это __________ руководителя.
  36. Прием, с помощью которого психолог путем перефразирования услышанного уточняет свои гипотезы и декодирует информацию клиента, — это
  37. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его социальным положением в организации, называется
  38. Дефицит общения, недостаточное по количеству и качеству общение ребенка с окружающими людьми — это
  39. Прием консультирования, когда психолог явно показывает клиенту, какое действие он считает для него желательным, — это
  40. Безработица, связанная с реорганизацией кадров в результате слияния или закрытия предприятия, называется
  41. Субъективно переживаемые отношения между людьми разных национальностей, этническими общностями — это
  42. Характеристика психологических проблем клиента, указание причин, возможных путей решения и рекомендаций, называется психологическим
  43. Направленность жалобы, указывающая на что она ориентирована, — это
  44. Вид некорректного поведения психолога, когда он сходит с партнерской позиции и предстает перед клиентом в роли учителя, называется
  45. Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это
  46. Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это ___________ руководителя.
  47. Прием консультирования, построенный на специальных вопросах, поощряющих высказывания ребенка и позволяющих ему быть максимально открытым, — это
  48. Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это
  49. Подход к социальной работе, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, способностей и поведения в коллективе и обществе, называется
  50. Компетентность, дееспособность и активность персонала по защите своих интересов и прав, которая создает необходимые предпосылки для высокой социальной защищенности, — это

Дети и подростки, подвергающиеся в повседневной жизни воздействию различных факторов риска, — это

  • аффективные дети
  • дети «группы риска»
  • агрессивные дети
  • запущенные дети

Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это

  • тип личности
  • стиль общения
  • социальная роль личности
  • ценностная ориентация

Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, — это

  • лидерство
  • авторитет
  • карьера
  • статус

Общие жизненные убеждения и взгляды человека, которые служат ориентирами его деятельности, — это

  • правила
  • приоритеты
  • ценностные ориентации
  • установки

Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется

  • агрессивностью
  • девиантным поведением
  • социально-педагогической запущенностью
  • фрустрацией

Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется

  • проблемной ситуацией
  • кризисом развития
  • психологическим запросом
  • локусом жалобы

Человек выбирающий, делающий более или менее сознательный выбор, — это

  • оптант
  • оппонент
  • респондент
  • клиент

Конфликты, которые приводят к негативным, часто разрушительным действиям и влекут за собой резкое снижение эффективности работы коллектива, называются

  • аффективными
  • деструктивными
  • продуктивными
  • конструктивными

Установка, при которой «Я» расширяет свою перцептивную зону, идя навстречу новой информации и вызывая необходимость реконструировать прошлый опыт, — это

  • ригидный тип установки
  • пластичный тип установки
  • социальная установка
  • психологическая установка

Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении себя и окружающих, называется

  • самовоспитанием
  • самодисциплиной
  • самотождественностью
  • самооценкой

Этап психологического консультирования, на котором психолог изучает документацию и вырабатывает план проведения консультации, называется

  • настроечным
  • диагностическим
  • рекомендательным
  • подготовительным

Вид некорректного поведения психолога, предполагающий перенос на пациента собственного эмоционального опыта консультанта. приводящее к «обезличиванию» клиента, называется

  • контрпереносом
  • морализованием
  • самолюбованием
  • негативизмом

Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком, соблюдая меру психологического давления, называется

  • психологическим тактом
  • профессионализмом
  • компетентностью
  • наблюдательностью

Сложный вопрос, противоречие, требующие разрешения, исследования, — это

  • проблема
  • рецидив
  • оппонент
  • инцидент

Резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, называется

  • аномалией
  • отклонением
  • конфликтом
  • негативизмом

Вероятный ход развития с учетом благоприятных или неблагоприятных факторов и условий — это

  • запрос
  • прогноз
  • диагноз
  • тренинг

Потеря работы, вызванная сокращением штата, ликвидацией предприятия или другими причинами, — это

  • увольнение
  • профессиональный кризис
  • дисквалификация
  • несоответствие должности

Требования, предъявляемые к уровню профессиональной квалификации психолога, реализация им в своей деятельности специфических нравственных норм поведения, — это

  • неманипулятивный подход
  • принципы консультирования
  • профессионально-этические нормы
  • психологический такт

Предотвращение и недопущение возникновения причин конфликтов — это

  • стадия конфликта
  • консультирование
  • прогнозирование конфликтов
  • стратегия поведения

Предмет, явление, событие, проблема, цель, действия, вызывающие конфликтную ситуацию, — это

  • инцидент
  • объект конфликта
  • стадия конфликта
  • оппонент

Сильное и относительно кратковременное эмоциональное переживание, сопровождаемое резко выраженными двигательными и висцеральными проявлениями, — это

  • тревожность
  • страх
  • агрессия
  • аффект

Функция социальной работы, связанная с поддержанием правопорядка и законности в обществе, называется

  • воспитательной
  • организаторской
  • правоохранительной
  • аналитической

Специалист с медицинским образованием, оказывающий помощь человеку в решении проблем, связанных с психическим здоровьем, — это

  • психолог-консультант
  • практический психолог
  • социальный психолог
  • психотерапевт

Невербальное средство, позволяющее клиенту чувствовать внимание психолога к его личности и проблеме, — это

  • обратная связь
  • отражение чувств
  • пассивное слушание
  • активное слушание

Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него, называется

  • толерантностью
  • рефлексией
  • экстраверсией
  • аутентичностью

Вид оказания практической психологической помощи, направленный на поиск решения и преодоления различного рода психологических проблем человека, — это

  • психопрофилактика
  • профконсультирование
  • психологическое просвещение
  • психологическое консультирование

Общепринятые требования к различным параметрам проявлений психической активности человека, — это ___________ норма.

  • социальная
  • нравственная
  • правовая
  • психическая

Метод психотерапевтического воздействия на детей и взрослых с использованием средств искусства называется

  • игротерапией
  • арттерапией
  • сказкотерапией
  • цветотерапией

Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям, называется

  • уровнем развития
  • морально-психологическим климатом
  • организационным климатом
  • межличностной совместимостью

Умение быстро устанавливать контакт с людьми, «входить в коллектив» называется

  • конформизмом
  • креативностью
  • компетентностью
  • коммуникабельностью

Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется

  • стилем руководства
  • методами управления
  • методами деятельностного развития
  • типом лидерства

Психическое свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека — темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов, но не их содержание, называется

  • темпераментом
  • интроверсией
  • экставерсией
  • толерантностью

Интегральные характеристики таких личностных особенностей, как темперамент, характер, способности, направленность, называются

  • интеллектом
  • психическими свойствами личности
  • акцентуацией характера
  • типом ВНД

Должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность коллектива, — это

  • консультант
  • лидер
  • психолог
  • руководитель

Бесконфликтная организация взаимоотношений в коллективе, использование способностей сотрудников, целесообразная расстановка работников и распределение работы в соответствии с реальными возможностями каждого человека, — это __________ руководителя.

  • цели
  • задачи
  • функции
  • условия эффективности

Прием, с помощью которого психолог путем перефразирования услышанного уточняет свои гипотезы и декодирует информацию клиента, — это

  • интерпретация
  • резюме
  • активное слушание
  • сублимация

Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его социальным положением в организации, называется

  • материальной
  • социальной
  • организационной
  • функциональной

Дефицит общения, недостаточное по количеству и качеству общение ребенка с окружающими людьми — это

  • госпитализм
  • депривация
  • аффилиация
  • гипоопека

Прием консультирования, когда психолог явно показывает клиенту, какое действие он считает для него желательным, — это

  • сублимация
  • директива
  • обратная связь
  • резюме

Безработица, связанная с реорганизацией кадров в результате слияния или закрытия предприятия, называется

  • субъективной
  • технологической
  • подавленной
  • структурной

Субъективно переживаемые отношения между людьми разных национальностей, этническими общностями — это

  • межличностные отношения
  • межэтнические отношения
  • этнические стереотипы
  • этнические установки

Характеристика психологических проблем клиента, указание причин, возможных путей решения и рекомендаций, называется психологическим

  • прогнозом
  • диагнозом
  • заключением
  • запросом

Направленность жалобы, указывающая на что она ориентирована, — это

  • прогноз
  • локус жалобы
  • диагноз
  • запрос

Вид некорректного поведения психолога, когда он сходит с партнерской позиции и предстает перед клиентом в роли учителя, называется

  • внушением
  • морализованием
  • негативизмом
  • самолюбованием

Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это

  • социализация
  • мотивация
  • актуализация
  • аффилиация

Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это ___________ руководителя.

  • функции
  • цели
  • методы
  • задачи

Прием консультирования, построенный на специальных вопросах, поощряющих высказывания ребенка и позволяющих ему быть максимально открытым, — это

  • открывание дверей
  • контактное взаимодействие
  • отражение чувств
  • обратная связь

Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это

  • трудовое действие
  • групповая деятельность
  • условия формирования коллектива
  • социальная работа

Подход к социальной работе, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, способностей и поведения в коллективе и обществе, называется

  • поведенческим
  • гуманистическим
  • деятельностным
  • психологическим

Компетентность, дееспособность и активность персонала по защите своих интересов и прав, которая создает необходимые предпосылки для высокой социальной защищенности, — это

  • психокоррекция
  • психологическая служба
  • социальная активность персонала
  • профессионализм

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp
Сдача тестов дистанционно
Оцените статью
Тесты для Вас
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp