Психология отбора и расстановки кадров. Часть 1

На повышение безопасности профессионального труда, детальное и аналитическое описание только тех характеристик, которые являются основными источниками опасного поведения человека в данной сфере, направлена профессиограмма

• информационная
• методическая
• диагностическая
• прогностическая

По сфере взаимоотношений различают следующие типы лидеров

• демократический
• неформальный
• авторитарный
• являющийся и формальным, и неформальным одновременно
• формальный

Метод изучения профессиональной деятельности исследователем посредством самонаблюдения при ее осуществлении — это

• метод профессионального самонаблюдения
• опрос
• трудовой метод
• наблюдение

По внутриколлективным функциям выделяют следующие типы лидеров

• эмоциональный
• авторитарный
• инструментальный
• демократический

По содержанию деятельности выделяют следующие типы лидеров

• эмоциональный
• вдохновитель
• являющийся одновременно и вдохновителем, и организатором
• исполнитель

Научно обоснованная совокупность требований, норм труда, предъявляемых к _____________ деятельности человека, – это профессиограмма

Снятие ограничений и увеличение возможностей человека (или группы) как субъекта труда при достижении целей в определенных обстоятельствах – это функция

• продуктов труда
• трудовая
• средств труда
• эргатическая

Опросники, разработанные и предложенные Э. Стронгом, Г. Кьюдером, Д. Кемпбеллом, относятся к группе опросников

• мотивов
• интересов
• установок
• типологическим

Разновидность разработанных в рамках субъективного диагностического подхода опросников, направленных на измерение различных особенностей личности, – это ____________ опросники

Высший уровень профессионального развития личности, признанный обществом и имеющий ярко выраженные индивидуальные признаки, определяемые по конечному продукту труда и способам достижения результатов профессиональной деятельности, – это _____________ работника

Выделяют три основных вида валидности

• концептуальная
• содержательная
• критериальная
• номинативная

Вариантами метода экспертной оценки являются

• метод независимых характеристик объекта
• индивидуальная психологическая экспертиза
• беседа
• психологический консилиум

Видами профессионального отбора являются

• психофизиологический
• педагогический
• социальный
• медицинский
• психологический

Система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков – это психологический анализ ___________ деятельности

— это формула

• отношения отбора
• индекса устойчивости
• индекса оборота, или уровень текучести
• коэффициента отбора

В процессе профессионального обучения, для анализа социально-экономических, исторических и правовых характеристик профессии в общих чертах, с детальной проработкой технических сторон профессиональной деятельности, используется профессиограмма

• информационная
• диагностическая
• прогностическая
• методическая

Устройство, измеряющее физиологические изменения организма обследуемого при ответе на вопросы интервью, — это «___________ лжи»

Согласно общепринятой классификации, тесты по области охвата психического подразделяются на

• тесты личности
• тестовые батареи
• интеллектуальные тесты

Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний называется ___________ отбором.

Юридические нормы, обеспечивающие защиту личности претендента на рабочее место от причинения ущерба при проведении обследования – это

• квотирование рабочих мест
• учет и сохранность информации
• права тестируемых
• ведение делопроизводства

Измерение в профессиональной диагностике, которое основано на прямой оценке качества выполнения теста испытуемым без сравнения с показателями других лиц, называется

• номинальным
• критериальным
• ординальным
• интервальным

Среда, где осуществляется деятельность специалистов и которая характеризуется санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, называется ____________ средой

Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, эксперимент бывает

• лабораторным
• основным
• естественным
• вспомогательным

Установите соответствие между психическими процессами и свойствами их продуктивности

• мышление
• объем, скорость запоминания, точность запоминания, длительность сохранения, точность воспроизведения
• ощущение
• длительность концентрации, широта распределения, скорость переключения, точность переключения
• внимание
• бытрота, скорость различения, тонкость ощущений
• память
• скорость мыслительных операций, гибкость, оригинальность, динамичность, точность операций

На обеспечение профориентационной работы, охват всех сторон конкретной профессиональной деятельности нацелена профессиограмма

• прогностическая
• диагностическая
• информационная
• методическая

Установите соответствие между формами требований к кандидатам на занятие вакантного рабочего места и их содержанием

• должностная инструкция
• набор квалификационных характеристик, которыми должен обладать «идеальный» сотрудник, занимающий данную должность
• карта компетенции
• личностные характеристики человека, его способности к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей
• квалификационная карта
• документ, описывающий основные фукции сотрудника, занимающего данное рабочее место

Специальность – это

• необходимая для общества ограниченная область приложения физических и душевных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда необходимые средства существования и развития
• вид занятия в рамках одной профессии
• научно обоснованная совокупность требований, норм труда, предъявляемых к профессиональной деятельности человека

Технология изучения требований, предъявляемых профессией к личностным качествам, психологическим способностям и психофизическим возможностям человека, – это

• профессиография
• квалификационная характеристика
• психограмма
• профессиональная экспертиза

Установите соответствие между понятиями и их определениями

• психогенные расстройства
• стойкое нарушение активного процесса приспособления индивида к условиям профессиональной деятельности, не позволяющее реализовать цель деятельности
• профессиональные дискенизии
• своеобразные функциональные двигательные нарушения, проявляющиеся в изолирорванных расстройствах высококоординированных движений
• профессиональная дезадаптация
• группа наиболее распространенных нервно-психических расстройств, в основе которых лежит противоречие между личностью и значимыми для нее сторонами профессиональной деятельности, сопровождаемое болезненно тягостными переживаниями неудачи, неудовлетворения потребностей и недостижимости профессиональных целей

Профессиональный опыт – это

• основанное на практике профессиональной деятельности чувственно-эмпирическое познание субъектом объективной действительности
• удовлетворенность человека избранным трудовым путем
• преобладание благоприятных функциональных состояний человека в ходе трудовой деятельности
• результат практического воздействия человека средствами профессиональной деятельности на внешний мир в виде знаний, навыков, умений и эмоционального переживания

Любое уменьшение неопределенности связей элементов внутри эргатической системы и ее связей с внешними обстоятельствами, рассматриваемое с точки зрения тех целей, ради достижения которых эта система создана, – это функция

• продуктов труда
• эргатическая
• символическая
• средств труда

Позиция собеседников за столом переговоров, в которой стол является естественным барьером между собеседниками, когда каждый из собеседников занимает жесткую позицию, отстаивая свои интересы, — это

• независимая позиция
• угловая позиция
• соревновательно-оборонительная позиция
• позиция сотрудничества

Проблемы профессионализма и условий его обеспечения, имеющие очевидное значение для существования и развития людей, общества, поднимаются в последнее время в рамках оформляющейся интегративной науки

• психологии труда
• геронтологии
• акмеологии
• инженерной психологии

Предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом, – это _____________

Метод психологического исследования личности кандидатов, включающий ретроспективное описание этапов профессионального жизненного пути человека, – это

• тестирование
• биографический метод
• собеседование
• эксперимент

Высказывания, их содержание, выразительные средства речи, динамические характеристики (темп, ритм) речи являются предметом метода

• опроса
• экспертизы
• беседы
• анамнеза

Позиция собеседников за столом переговоров, которую занимают люди, когда не хотят общаться друг с другом или испытывают взаимную неприязнь, и которая говорит об отсутствии интереса к беседе или даже враждебности, – это

• угловая позиция
• соревновательно-оборонительная позиция
• позиция сотрудничества
• независимая позиция

Организационно-методический принцип, требующий соблюдения объективных и одинаковых условий проведения обследования кандидатов, называется _____________ обследования

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

• профессионально важные качества
• среда, где осуществляется деятельность специалистов, которая характеризуется санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами
• анализ работы
• процедура, определяющая обязанности и характер работ, а также тип людей, которых следует нанять
• профессиональная среда
• совокупность психофизиологических, психических и социально-психологических свойств человека, необходимых для успешного владения данной профессией

«Шестнадцатифакторный личностный опросник» Р. Кэттелла относится к опросникам

• интересов
• черт личности
• мотивов
• типологическим

Некоторая предметная область – набор взаимосвязанных признаков, свойств вещей, процессов, явлений, выделяемых самим субъектом и как бы противостоящих ему в труде, – это

• объект труда
• 4.сфера труда
• функциональная область труда
• предмет труда

Поиск рабочего места (должности, специальности) кандидату в соответствии с его индивидуальными способностями, знаниями, умениями и навыками – это

• набор
• отбор
• подбор
• отсеивание

Установите соответствие между типами изыскательных профессий и их примерами

• «человек – знак»
• летчик-наблюдатель рыбного хозяйства, летчик-наблюдатель лесного хозяйства, биолого-исследователь
• «человек – человек»
• раскройщик верха обуви, раскладчик лекал, инженер-конструктор
• «человек — техника»
• воспитатель, организатор производства, организатор торговли
• «человек – природа»
• программист, математик

Инструмент для измерения непрерывных или дискретных свойств психологического объекта, представляющий собой числовую систему, в которой отношение между различными свойствами объекта и степень их выраженности обозначены свойствами числового ряда, называется стандартными ____________ (баллами)

К основным компонентам пригодности человека к работе относятся

• отсутствие вредных привычек
• дееспособность
• отношение к труду, профессии, интересы и склонности к данной области деятельности
• гражданские качества

Установите соответствие между понятиями и их определениями

• трудовой метод
• система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков
• метод наблюдения
• метод изучения трудового поведения и организации деятельности посредством систематического и целенаправленного восприятия сопровождающих ее специфических изменений психических явлений
• психологический анализ профессиональной деятельности
• метод изучения профессиональной деятельности исследователем посредством самонаблюдения при ее осуществлении

Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, наблюдение бывает

• прямое
• косвенное
• самонаблюдение
• внешнее

Выделяют четыре типа профессиографирования

• информационная
• прогностическая
• методическая
• теоретическая
• диагностическая

Установите соответствие между типами взаимного влияния на деятельность друг друга и их содержанием

• взаимное затруднение
• совместное присутствие никак не отражается на деятельности каждого, что практически наблюдается очень редко
• одностороннее облегчение
• присутствие данных партнеров повышает успешность деятельности каждого из них
• взаимное облегчение
• присутствие одного партнера облегчает деятельность второго
• независимость
• приводит к увеличению числа ошибок в деятельности каждого

Письменные _____________ на честность – это психологические тесты, разработанные для предсказания склонности кандидатов ко лжи, отношения к воровству