Психология труда. Часть 1

Метод стимулирования, при котором работники, выполняя предъявляемые к ним требования, приобретают определенные выгоды, повышающие их благосостояние, называется

• организационным
• моральным
• экономическим
• специальным

Стратегия трудовой адаптации, которая выражается в стремлении человека соответствовать нормам конкретной профессиональной среды, использовать советы и указания руководителей и коллег, достичь согласия в межличностных отношениях, называется

• творческой
• конформной
• «мягкой»
• спонтанной

Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях, — это

Состояние индивида, создаваемое испытываемой им _________в объектах, необходимых для его существования и развития, и выступающее источником его активности, — это потребность

Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации и исключение тех, кто не удовлетворяет ее требованиям, — это

• набор
• отчисление
• выбор
• отсеивание

Профессиограмма, которая ориентирует на выявление преимущественно стабильных, устойчивых профессионально важных качеств, содержит максимально возможный свод требований к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаниям и т. д., является профессиограммой для

• профессиональной подготовки
• профессионального психологического отбора
• проектирования и рационализации рабочего места
• оптимизации условий и режима труда деятельности

Развитие в период профессиональной подготовки и дальнейшего становления профессионала включает следующие стадии

• интернала
• мастерства
• овладения учебной деятельностью
• игры

Величина психологических и физиологических затрат, обеспечивающая выполнение работы на заданном уровне, — это

• потенциал деятельности
• работоспособность
• стоимость труда
• цена деятельности

Установите соответствие между составляющими социальной реабилитации и их содержанием

• профессиональная реабилитация
• совокупность коррекционно-восстановительных, лечебно-оздоровительных и диагностико-профилактических мероприятий, направленных на создание благоприятных условий для выздоровления больного
• собственно социальная реабилитация
• предполагает создание вокруг больного или инвалида социальной среды с такими качественно-количественными характеристиками, которые восполнили бы или компенсировали недостающий ему для достойного существования в обществе жизненный ресурс
• психологическая реабилитация
• комплекс организационных, информационных и психолого-педагогических мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию, образование, профессионально-деятельностную адаптацию и трудоустройство инвалидов

Работник «обрастает» единомышленниками, перенимателями опыта, учениками, последователями на стадии

• авторитета
• интернала
• наставничества
• мастерства

Профессиограмма должна содержать характеристики ______ деятельности

• цели
• субъекта
• условий
• организации

Установите соответствие между особенностями человека-личности как субъекта труда и их содержанием

• взаимосвязь с социальной средой
• способность сознательно управлять своим психическим миром в связи с требованиями социальной среды или условиями выполняемой трудовой деятельности
• активность
• человек-личность как субъект труда, осознает себя, прежде всего, как живое, наделенное определнной телесной конституцией существо, отождествляет себя со своим физическим, телесным обликом в конкретном понятии «я»
• самосознание
• личность всегда деятельна в окружающей ее социальной и природной среде. Деятельность превращает человека как субъекта труда в личность.
• саморегулирование
• человек как субъект труда практически всегда находится в определенных связях и отношениях с окружающими его людьми и обществом в целом

Среда, где осуществляется деятельность специалистов, характеризующаяся санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, — это среда

• профессиональная
• активизации
• социализации
• специализации

Человек обретает индивидуальный стиль деятельности со стабильными результатами и имеет основания считать себя в чем-то незаменимым работником на стадии

• оптации
• мастерства
• интернала
• наставничества

По признаку целей труда выделяют профессии

• гностические
• преобразующие
• изыскательные
• ручного труда

Психология труда — это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как

• индивидуальности
• личности
• субъекта труда
• индивида

Целенаправленное применение по отношению к человеку стимулов для воздействия на его усилия в деле решения задач, стоящих перед организацией, и включения соответствующих мотивов, называется

Стадия овладения ребенком в процессе общения со взрослыми сенсорно-перцептивными функциями и движениями, речью, манипулятивными, соотносящими, орудийными действиями с общественно выработанными предметами, важнейшими правилами поведения и моральными оценками, — это

• оптация
• игра
• предыгра
• рост

Временное снижение работоспособности под влиянием длительного воздействия нагрузки, называется

• утомлением
• стрессом
• политонией
• усталостью

Деятельность специальных органов по выявлению профессиональной пригодности к учебной или профессиональной деятельности с учетом результатов профессиональных, психологических и психофизиологических испытаний, называется

• социально-психологическим тренингом
• профессиональным психологическим отбором
• профессиональной ориентацией
• профессиональной подготовкой

Компонентами профессионализма являются

• трудолюбие
• интеллектуальные возможности
• свойства человека как целого
• способности к практической деятельности

Правила внутреннего распорядка, устав учреждения, традиции организации, средства наглядности, верные и ложные сообщения — это составляющие ___________ части профессиональной среды

• витальной
• информационной
• социально-контактной
• соматической

Автором теории иерархии потребностей является

• Ф. Герцберг
• Ф. Тейлор
• А. Маслоу
• К. Альдерфер

К организационным методам психологического изучения профессиональной деятельности относятся

• комплексный
• сравнительный
• лонгитюдный
• качественный

Профессии, предметом интереса которых являются естественные и искусственные языки, условные знаки, символы, цифры, формулы, — это профессии типа

• «Человек — Техника»
• «Человек — Человек»
• «Человек — Знаковая система»
• «Человек — Природа»

Суждение исследователя о вероятности успешной работы индивидуума на основе имеющейся о нем информации и своих собственных знаний, умений, опыта и ценностей, называется __________ прогнозированием

В функциональных состояниях условно выделяют компоненты

• информационный
• психологический
• эффекторный
• активационный

Восстановите соответствие между формами консультационной работы и их содержанием

• медицинская
• предоставление сведений об условиях и каналах трудоустройства, требованиях приема на учебу и работу, возможностях освоения различных профессий, сроках подготовки и т.д.
• психодиагностическая
• помощь в выборе профессии и коррекция выбора, рекомендаций путей и методов исправления отклонений в психической сфере и поведении
• психокоррекционная
• психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий
• информационно-справочная
• оценка состояния здоровья и выявление ограничений для выбора конкретной профессии

В функциональных состояниях условно выделяют компоненты

• энергетический
• информационный
• физиологический
• сенсорный

Предметом изучения психологии труда являются

• система «человек-техника»
• система признаков, свойств и взаимоотношений объектов и явлений, обусловливающих профессиональную деятельность
• психологические закономерности трудового процесса
• особенности личности субъекта деятельности

Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост профессиональной активности работников — это ___________ функция профессиональной ориентации

Установите соответствие между компонентами функциональных состояний и их содержанием

• активационный
• ответственен за реализацию принятых решений в поведенческих актах
• информационный
• обеспечивает дальнейшую обработку информации и принятие решений на ее основе
• эффекторный
• определяет направленность и степень напряженности деятельности и характеризует способность человека к реализации имеющихся у него качеств и личностных свойств

Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях

• социологическом
• эксплуатационном
• системотехническом
• теоретическом

Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки — это

• критерий выбора
• порог профессионализма
• порог пригодности
• ориентир оценки

Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях

• психофизиологическом
• педагогическом
• системотехническом
• теоретическом

В России развитие психологии труда неразрывно связано с деятельностью

• И.М. Сеченова
• И.П. Павлова
• В.М. Бехтерева
• П.Ф. Лесгафта

У человека на стадии ___________происходит осознанная подготовка к «жизни», к труду, планирование, проектирование профессионального жизненного пути

Материальные условия работы и быта, физико-химические, биологические, гигиенические условия — это составляющие ____________ части профессиональной среды

• информационной
• витальной
• социальной
• контактной

Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления техники к __________, называется антропоцентристским

Носитель и инициатор трудовой деятельности — это ___________ труда

Различают навыки

• интеллектуальные
• перцептивные
• профессиональные
• двигательные

Установите соответствие между уровнями удовлетворения потребностей и их содержанием

• нормальный уровень
• удовлетворение потребности становится самоцелью или средством демонстрации высокого общественного положения
• минимальный уровень
• уровень, обеспечивающий элементарное выживание людей
• уровень роскоши
• уровень, поддерживающий у работника способность трудиться с должной производительностью

Максимально возможный и редко проявляющийся уровень способностей называется

• успешностью
• гениальностью
• одаренностью
• задатками

Документ, содержащий описание набора квалификационных характеристик, которыми должен обладать идеальный сотрудник, занимающий данную должность, носит название

• квалификационного задания
• квалификационной карты
• квалификационного профиля
• карты компетенции

Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, — это

• профессиональная пригодность
• задатки
• потребности
• работоспособность

Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов), называется ___________ системой

Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность, называется

• набором
• распределением
• отбором
• отсевом

Часть профессиограммы, содержащая характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень психологических способностей к ней и психологические противопоказания, — это

• паспорт профессии
• каталог требований
• психограмма
• карта профотбора

Установите соответствие между типами профессий и их признаками

• «Человек — Человек»
• профессии, труд в которых направлен на растительные и животные организмы, микроорганизмы и условия их существования
• «Человек — Художественный образ»
• профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда
• «Человек — Техника»
• художественные способности; развитое зрительное восприятие; наблюдательность, зрительная память; наглядно-образное мышление; творческое воображение; знание психологических законов эмоционального воздействия на людей
• «Человек — Природа»
• профессии, связанные с обучением, развитием, воспитанием, обслуживанием, руководством и контролем за деятельностью людей

Область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности, описание и классификацию профессий и специальностей, составление описаний профессий, — это

• психограмма
• профессиограмма
• профессиография
• психотехнология