Социальная психология личности и группы

А. Бандура описывает три способа следования подкрепленному поведению «модели», т.е. образца для подражания

• когда наблюдение модели может способствовать актуализации тех образцов поведения, которые и ранее были известны наблюдающему
• низшие (имеются в виду низшие по социальной лестнице) подражают высшим (провинция – центру, дворянство – королевскому двору )
• когда посредством наблюдения модели могут возникать новые реакции
• подражание осуществляется от внутреннего к внешнему (т.е. внутренние образцы вызывают подражание раньше, чем внешние: духу религии подражают раньше, чем обрядам)
• когда наблюдение за вознаграждением или наказанием модели может усиливать или ослаблять сдерживание поведения

Отличительной чертой _______ структур коммуникаций является коммуникативное равенство всех участников, т.е. каждый из них обладает одинаковыми возможностями принимать, перерабатывать и передавать информацию, вступая в открытое общение с остальными членами группы

В качестве примеров проявления социальных установок в различных ситуациях межличностного взаимодействия могут быть рассмотрены также такие механизмы перцептивного процесса, как

• эффект «ожиданий»
• феномен когнитивной сложности
• механизм перцептивной защиты
• феномен когнитивного диссонанса
• эффект «ореола»

Динамическая структура группы включает измерения структур

• функционально-pолевых взаимосвязей (деятельностное измерение)
• групповое мнение (познавательный компонент)
• межличностные отношения (поведенческий компонент)
• эмоциональных межличностных пpедпочтений (социометрическое измерение)
• групповое настроение (эмоциональный компонент)
• коммуникаций (коммуникативное измеpение)
• групповое сплочение

Изучение состава референтных групп помогает не только глубже понять человека, но и организовать в последующем _______ воздействие на него

• комплексное
• интегративное
• целенаправленное
• формирующее
• переориентирующее
• индивидуальное

Маслоу допускал, что способность к самоактуализации может быть «генетически обусловленной», отсюда логично делался вывод: к самоактуализации способны лишь некоторые люди, а основная масса общества оказывается

• жертвой психопатологии, возникшей как результат «искажения коллективного бессознательного»
• жертвой психопатологии, возникшей как результат «фрустрации или искажения основной природы человека»
• жертвой психопатологии, возникшей как результат «искажения социально-специфического опыта»
• жертвой психопатологии, возникшей как результат «искажения Супер-эго»
• жертвой психопатологии, возникшей как результат «искажения социального характера»

_______ называется группа, возникновение которой обусловлено необходимостью реализации определенных целей и задач, стоящих перед организацией, в которую включена группа

• Неформальной
• Коллективом
• Формальной
• Сложившейся
• Малой
• Реальной

В практике экспериментальных исследований названы и такие типы лидеров, как лидер

• реформатор
• эмоционального притяжения
• генератор эмоционального настроя
• умелец
• эрудит
• организатор
• консерватор
• инициатор

_______ возникает в массе людей, как определенное эмоциональное состояние, являющееся следствием либо дефицита информации о какой-либо пугающей или непонятой новости, либо избытка этой информации

• Паника
• Заражение
• Гипноз
• Внушение
• Эмпатия
• Убеждение

В процессе складывания официальной структуры, предопределяющей формально-статусную принадлежность и взаимодействие членов профессиональной группы на основе кооперативного разделения трудовых функций, складывается

• эмоциональная структура коллектива
• ценностная структура коллектива
• групповщина
• межличностная структура коллектива
• неофициальная структура коллектива

_______ осуществляется не через пассивное созерцание и более или менее осознанное принятие внешне очевидных образцов, а через передачу психического настроя, обладающего большим эмоциональным зарядом

• Эмпатия
• Конформность
• Убеждение
• Заражение
• Паника
• Внушение

_______ констатируется там, где конфликт между мнением индивида и мнением группы преодолевается в пользу группы

• Ценностно-ориентационное единство
• Конформность
• Психологическое единство группы
• Организационное единство группы

При изучении больших групп социальная психология использует также приемы, принятые в _______, поскольку, в определенной степени, ей приходится здесь иметь дело с анализом знаковых систем

• семантике
• семиологии
• прагматике
• семиотике
• лингвистике
• языкознании

Нормы – важнейший признак групповой(ого) _______; о сформировавшейся норме можно говорить, если она детерминирует поведение большинства членов группы, несмотря на все их различия

• организации
• композиции
• сплоченности
• единства
• целостности
• динамики

_______ представляет собой целенаправленное, неаргументированное воздействие одного человека на другого или на группу

• Убеждение
• Эмпатия
• Паника
• Заражение
• Конформность
• Внушение

В лабораторных экспериментах были выявлены следующие индивидно-личностные, групповые и деятельностные факторы конформного поведения. Соотнесите факторы с их описаниями

• особенности деятельности испытуемых
• эмпирические исследования выделяют отрицательную зависимость между склонностью членов группы к конформному поведению и такими их личностными чертами, как интеллект, способность к лидерству, толерантность к стрессу, социальная активность и ответственность
• групповые факторы
• к числу этих факторов относят величину группы, структуру коммуникативных сетей, степень групповой сплоченности, особенности композиции группы, наличие и принятие групповой нормы
• индивидные и личностные характеристики участников группы
• в частности, выявлена зависимость конформного поведения от значимости для человека той деятельности, которой по условиям эксперимента он должен заниматься (например, простое, «безобидное» сравнение полосок и «удары» током подсадного испытуемого)

Наилучшие результаты при решении сложных задач обнаружены при _______ сети, когда каждый обменивается информацией с каждым

• “полной”
• “интегральной”
• “открытой”
• “разветвленной”
• “неофициальной”

_______ группы – это группы, характеризующиеся сложившейся структурой взаимодействия, сформировавшимися деловыми и личными взаимоотношениями, наличием признанных лидеров, эффективной совместной деятельностью

_______ накопила достаточно большой и интересный материал относительно особенностей психологического склада и поведения людей, обусловленных их этнической принадлежностью

• Компаравистика
• Этнология
• Этнопсихология
• Культурология
• Археология
• Этнография

В качестве основного метода изучения были использованы различные шкалы, впервые предложенные Л. Терстоуном. Использование шкал было необходимо и возможно потому, что аттитюды представляют собой латентное (скрытое) отношение к социальным ситуациям и объектам, характеризуются _______ (поэтому судить о них можно по набору высказываний)

В исследованиях С. Московичи было показано, что влияние меньшинства наиболее заметно, если оно

• проявит волю к действию, но так, чтобы его поведение не могло быть истолковано как проявление упрямства и негибкости
• проявит волю к действию, но так, чтобы его поведение не могло быть истолковано как проявление излишней мягкости
• категорично заявит о принятом решении
• толерантно заявит о принятом решении
• продемонстрирует отказ изменить свою точку зрения
• продемонстрирует согласие изменить свою точку зрения

Согласно _______ , сплоченность определяется как сумма всех сил, действующих на членов группы, чтобы удерживать их в ней и анализируется на основе частоты и прочности коммуникативных связей, обнаруживаемых в группе

• С. Ашу
• С. Милграму
• Л.И. Уманскому
• Л. Фестингеру
• А.В. Петровскому
• М. Шерифу

Большинство исследований аттитюдов осуществляется в русле двух основных теоретических ориентаций

• прагматической
• бихевиористской
• неофрейдистской
• когнитивистской
• интеракционистской
• сенсуалистической

_______ – свойственный каждой личности способ видения мира, интерпретации его элементов, как сходных или отличных между собой

• Эффект «ожиданий»
• Конструкт
• Эффект «иллюзорных ожиданий»
• Феномен когнитивной сложности

Из семнадцати определений Г. Олпорта (1935 г.) были выделены те черты аттитюда, которые отмечались всеми исследователями

• ситуативный характер
• предрасположенность, оказывающая направляющее и динамическое влияние на поведение
• выражение готовности к реакции
• определенное состояние сознания и нервной системы
• базирование на основе предшествующего опыта
• определенное состояние мотивационной сферы
• организованность

_______ – реализуется в «имплицитных теориях личности», т.е. обыденных представлениях человека относительно связей между теми или иными качествами личности, а иногда и относительно мотивов поведения других людей

• Эффект «ожиданий»
• Эффект «ореола»
• Феномен когнитивной сложности
• Эффект «иллюзорных корреляций»
• Конструкт

_______ – всегда некоторое единство объективно присущих человеку характеристик, определяющих его место в группе и субъективное восприятие его другими членами группы

• Функция
• Статус
• Должность
• Роль
• Позиция
• Престиж

Исследователи групповой динамики выделяют несколько механизмов этого процесса. Соотнесите механизмы с их описаниями

• разрешение внутригрупповых противоречий
• связан с проблемой соотношения уровня нормативного поведения и величины статуса субъекта в группе. Такой “кредит” представляет своеобразное разрешение группы своему лидеру или отдельным ее членам на отклоняющееся от групповых норм поведение
• психологический обмен
• это один из механизмов групповой динамики. Разновидностью психологического обмена является ценностный обмен. Содержание ценностного обмена состоит в обоюдном удовлетворении определенных социальных потребностей друг друга сторонами – участницами взаимодействия путем взаимного предоставления соответствующих ценностей каждой из сторон
• “идиосинкразический кредит”
• противоречия: между возрастающими потенциальными возможностями группы и ее актуальной деятельностью; между растущим стремлением членов группы к самореализации и самоутверждению и, одновременно, усиливающимися тенденциями включения личности в групповую структуру и интеграции ее с группой

Согласно модели Б. Такмена, предполагается прохождение группой четырех последовательно сменяющих друг друга. В сфере межличностной активности к ним относятся следующие стадии. Соотнесите стадии с их сутью

• “функционально-ролевой соотнесенности”
• достигаемая посредством постепенной гармонизации отношений, исчезновения межличностных конфликтов
• “внутреннего конфликта”
• предполагающая ориентировку членов группы в характере действий друг друга и поиск взаимоприемлемого межличностного поведения в группе
• “проверки и зависимости”
• основная особенность которой – нарушение взаимодействия и отсутствие единства между членами группы
• “развития групповой сплоченности”
• в основном связанная с образованием ролевой структуры группы, являющейся своеобразным “резонатором”, посредством которого “проигрывается” групповая задача

Выявление _______ невозможно путем изучения лишь содержания индивидуальных сознаний членов группы потому, что не все черты, присущие психологии группы, присущи каждому члену группы. «Психический склад» группы и «психический склад» личностей, в нее входящих, не совпадают полностью

Изменение социальной установки должно быть проанализировано с точки зрения

• изменений активной позиции личности, вызванных не просто «в ответ» на ситуацию, но в силу обстоятельств, порожденных развитием самой личности
• содержания объективных социальных изменений, затрагивающих данный уровень диспозиций
• содержания объективных социальных изменений, затрагивающих высшей уровень диспозиций
• содержания объективных социальных изменений, затрагивающих все уровни диспозиций

Естественные социальные группы подразделяются на

• реальные
• вторичные
• большие
• условные
• малые
• первичные

Отношение власти является важным измерением групповой структуры; существует несколько типов социальной власти

• принуждающая (реализуется через принуждение, наказание другого лица)
• легитимная (базируется на превосходстве другого лица в специальных знаниях, компетентности в определенной деятельности)
• легитимная (основывается на допущении того, что один субъект имеет узаконенное право предписывать поведение другого субъекта)
• референтная (основывается на допущении того, что один субъект имеет узаконенное право предписывать поведение другого субъекта)
• вознаграждающая (способствует вознаграждению другого лица)
• референтная (в ее основе лежат отношения симпатии, эмоционального предпочтения)
• экспертная (базируется на превосходстве другого лица в специальных знаниях, компетентности в определенной деятельности)

Социометрический статус коллектива может быть определен сотрудниками психологической службы посредством специальных социометрических карт, в которых фиксируются, а затем группируются выборы сотрудников по

• определенным критериям
• определенным показателям
• условным единицам
• определенным коэффициентам
• определенным параметрам

Укажите соответствие понятий и определений

• социальное движение
• кратковременное собрание люде для совместного времяпрепровождения в связи с каким-то зрелищем
• стихийные группы
• бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознаваемой общности целей, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания
• класс
• большая социальная группа, отличающаяся от других возможностью доступа к общественному богатству (распределении благ в обществе), власти, социальному престижу
• толпа
• кратковременные объединения большого числа лиц, часто с весьма различными интересами, собравшихся вместе по какому-либо определенному поводу и демонстрирующих какие-то совместные действия
• публика
• достаточно организованное единство людей, ставящих перед собой определенную цель, как правило, связанную с каким-либо изменением социальной действительности

Согласно Б.Д. Парыгину, изучать социально-специфический опыт личности необходимо через

• социальные нормы
• социальные роли личности
• систему мотивации личности
• общение личности
• психический настрой личности
• самосознание личности
• ценностные символы (средство закрепления санкционированной системы ценностей)
• деятельность личности

С точки зрения значимости для общества и личности отдельные социальные установки занимают в системе «неравноправное» положение и образуют своего рода

• стратификацию
• систему
• диспозицию
• дискриминацию
• иерархию

В 1942 г. М. Смитом была определена трехкомпонентная структура аттитюда, в которой выделяются компоненты

• поведенческий (конативный), (последовательное поведение по отношению к объекту)
• системный (конативный), (последовательное поведение по отношению к объекту)
• структурный (осознание объекта социальной установки)
• когнитивный (осознание объекта социальной установки)
• аффективный (эмоциональная оценка объекта, выявление чувства симпатии или антипатии к нему)
• сенситивный (эмоциональная оценка объекта, выявление чувства симпатии или антипатии к нему)
• конативный (осознание объекта социальной установки)

Согласно Б.Д. Парыгину, изучать социально-специфический опыт личности необходимо через

• модель личности в соответствии с требованиями культуры
• социально-специфические особенности личности (социально-специфический опыт и его усвоение)
• социально-групповые психические свойства индивида
• общечеловеческие психические свойства индивида
• индивидуально-неповторимые (индивидуально-типологические особенности, свойственные конкретной личности)
• социально-идеологическую модель личности

Феномен лидерства в малых группах рассматривается в контексте совместной групповой деятельности, т.е. во главу угла ставятся не просто «ситуации», а конкретные _______ групповой деятельности

• проблемы
• направления
• цели
• ориентиры
• параметры
• задачи

Дж. Келли выделил две функции референтной группы

• наличие между членами группы эмоциональных отношений
• нормативная – позволяет человеку выяснить, в какой мере его поведение соответствует нормам группы
• разделение персональных ролей в группе
• наличие постоянной цели совместной деятельности в группе
• наличие в группе организующего начала
• сравнительная – состоит в том, что принятые в группе стандарты поведения, ценности выступают для личности в качестве своеобразных «систем отсчета»

_______ группы — группы, функционирующие в реальных жизненных ситуациях, образование которых происходит независимо от желания экспериментатора

• Вторичные
• Реальные
• Естественные
• Первичные
• Сложившиеся

Интегральным показателем психического настроя коллектива, отражающего эмоциональные отношения удовлетворенности сотрудников различными условиями и сторонами труда, является

• ролевое соответствие
• деловая атмосфера
• групповое настроение
• общественное мнение
• социально-психологический климат

В отечественной психологии сложился ряд концепций и понятий, которые близки к идее социальной установки, хотя и возникли вне рамок этой проблемы

• категория отношений в концепции В.Н. Мясищева, которая понималась им как система связей личности с действительностью
• понятие личностного смысла у А.Н. Леонтьева, выделявшего личностный характер восприятия человеком объектов реального мира и его отношения к ним
• направленность личности в работах Г.Н. Мегрелидзе
• категория отношений в концепции А.Н. Леотьева, которая понималась им, как система связей личности с действительностью
• направленность личности в работах Л.И. Божович
• понятие личностного смысла у В.Н. Мясищева, выделявшего личностный характер восприятия человеком объектов реального мира и его отношения к ним
• направленность личности в работах Д.Н. Узнадзе

Традиция изучения социальных установок сложилась в

• американской социологии и социальной психологии
• западноевропейской социологии и социальной психологии
• отечественной (Д.Н. Узнадзе) социологии и социальной психологии
• западной социологии и социальной психологии

Численность персонала, находящегося в непосредственном управлении руководителя, влияет на диапазон управления, т.е. на способность качественно реализовывать управленческие функции при определенном числе подчиненных, – это

• возрастание численности группы представляет ограничения возможности для руководителя контролировать все взаимосвязанности между сотрудниками
• увеличение численности группы представляет ограничения возможности для руководителя контролировать все типы связей между сотрудниками
• увеличение численности группы представляет возрастание возможности для руководителя контролировать все типы связей между сотрудниками
• увеличение взаимосвязанности группы представляет ограничения возможности для руководителя контролировать все типы связей между сотрудниками
• увеличение численности группы представляет возрастание возможности для руководителя контролировать все типы взаимодействия между сотрудниками

Лидер демонстрирует более высокий, чем другие члены группы, уровень _______, принимая на себя определенные функции

• деятельности
• ответственности
• социальности
• активности
• нравственности

Если аттитюд формируется на основе предшествующего жизненного опыта, социального по своему содержанию, то изменение возможно, но лишь при условии «включения» _________ факторов

• социально-психологических
• ценностных
• социально-нравственных
• психологических
• социальных
• социокультурных

Выделяются следующие виды толпы

• конвенциональная – связанная интересом к какому-либо заранее объявленному массовому развлечению и готовая (временно) следовать достаточно диффузным нормам поведения
• экспрессивная – совместно выражающая общее отношение к какому-либо событию
• паническая – стихийно спасающаяся от реального или воображаемого источника опасности
• действующая толпа
• повстанческая – толпа, людей в которой связывает общее возмущение действиями властей (она нередко составляет атрибут революционных потрясений)
• окказиональная – толпа, связанная любопытством к неожиданно возникшему происшествию
• агрессивная – объединенная слепой ненавистью к некоторому объекту

Составной частью стратометрической концепции групп и коллективов, разработанной А.В. Петровским, является положение о развитии личности в

• социуме
• этногруппе
• этносоциальной группе
• группе непосредственного окружения
• группе
• референтной группе