Социология труда. Часть 1

Потребности – это

• универсальное свойство общностей и явлений
• нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма
• реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп
• осознанное отношение к своим поступкам

Территориальная мобильность – это

• синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса
• процесс изменения содержания трудовой деятельности
• взаимная заинтересованность и ответственность в более полном использовании возможностей
• готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового место работы

Приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни человека – это __________ труда

• мотивация
• стимулирование
• сигментация
• гуманизация

Субсидиарность – это тип социально-правовых отношений

• предполагающих общую ответственность и взаимную помощь
• означающих стремление человека к личной ответственности за достижения своих целей и свои действия
• основанных на незаконном ограничении прав
• являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях

Мотивация труда – это

• система социальных групп и отношений между ними
• трудовое законодательство
• приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни человека
• побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей

Осознанное отношение к своим поступкам – это …

Процесс изменения содержания трудовой деятельности – это социально-профессиональная …

Социальная стратегия фирмы – это система мер

• материального и морального поощрения за трудовые усилия
• представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность
• связанная с сегментацией социальных групп и отношений между ними
• по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях работников

Социально – профессиональные группы – это

• группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности
• политическая партия
• форма организации труда
• профсоюз

Рынок труда – это

• приспособление той или иной стороны трудовой деятельности
• сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу
• разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части
• сфера взаимодействия материального и морального поощрения

Закрытие предприятий и массовое увольнение рабочих с целью заставить их отказаться от выставляемых ими требований и согласиться на худшие условия труда – это …

Рынок труда – это

• отношение между работниками фирмы
• комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам
• покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам
• сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу

Удовлетворенность трудом – это

• осознанное отношение к своим поступкам
• чувство разочарования в цели работника
• социально-психологическая структура
• состояние сбалансированности требований цели и результата

Социальные инвестиции фирмы – это

• общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов
• расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций
• избранная система заработной платы
• побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей

Тип социально-трудовых отношений, характеризующихся соперничеством для достижения сходных целей, лучших результатов в определенной сфере, – это …

Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, – это

• организация труда
• рабочее место
• социальная организация
• социальный институт

Сегментация рынка труда – это

• система материального и морального поощрения
• сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу
• приспособление той или иной стороны трудовой деятельности
• разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части

Составная часть социальной рыночной экономики – это

• профессиональная сфера
• система трудовых органов власти
• отношения коллектива
• социально – трудовая сфера

Неудовлетворенность трудом – это _______________ работника

• мотивы побуждения
• чувство разочарования
• социальные ценности
• осознанное отношение

Приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни человека – это _________ труда

Работодатель – это

• Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
• Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем по трудовой книжке
• Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
• Юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником

Содержательность труда – это социально–_____________ структура

• экономическая
• трудовая
• педагогическая
• психологическая

Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, – это …

Вещи, которые подвергаются воздействию человека в процессе производства, – это

• личные факторы производства
• средства труда
• предметы труда
• место труда

Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, – это _____________ труда

• мотивация
• сигментация
• гуманизация
• нормирование

Установите соответствие между терминами и определениями

• социальная защита
• система социальных групп и отношений между ними
• социальная поддержка
• стратегическое социально–экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан, обеспечивающее достойный уровень и социальную защищенность
• социальная политика
• система мер, представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность
• социальная организация
• комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам

Уровень безработицы – это

• синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса
• готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового место работы
• процесс изменения содержания трудовой деятельности
• отношение численности безработицы к численности рабочей силы

Установите соответствие между терминами и определениями

• потребности
• реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп
• взаимодействие
• осознанное отношение к своим поступкам
• мотивы
• универсальное свойство общностей и явлений
• интересы
• нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма

Социология труда – это

• комплекс государственных мер по поддержке экономических регионов
• взаимоотношение людей и социальных групп в производственных коллективах
• обобщающая характеристика уровня жизни населения
• расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций

Система мер, представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, – это

• участие наемных работников в управлении
• коллективный договор
• социальная поддержка
• участие наемных работников в собственности

Социально-психологическая структура – это ______________ труда(ом)

• неудовлетворенность
• содержательность
• стимулирование
• удовлетворенность

Жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций, функций – это

• социология труда
• трудовая деятельность
• сегментация труда
• стимулирование труда

Тип социально-правовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей, – это …

Форма денежных выплат, предназначенная для поддержки малоимущих, – это государственное …

Забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи, содействия в связи с состоянием здоровья, социальным положением, недостаточной обеспеченностью средствами существования – это социальная

• защита
• политика
• помощь
• поддержка

Мобильность – это

• покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим
• взаимная заинтересованность и ответственность в более полном использовании возможностей
• синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса
• система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами

Гуманизация труда – это

• пробуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей
• приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни человека
• разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочий фирмы
• система материального и морального поощрения, вознаграждение за трудовые усилия

Тип социально-правовых отношений, означающих стремление человека к личной ответственности за достижения своих целей и свои действия при решении социально – трудовых проблем, – это …

Социально-профессиональные группы – это

• группа людей выделяемая по принципу личных интересов
• общность людей, направленная на вспомоществование отдельным социальным группам
• общность людей, выделяемая в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности
• наемные работники, обеспечивающие социальную защиту

Взаимоотношение людей и социальных групп в производственных коллективах – это _____________ труда

• гуманизация
• социология
• сигментация
• мотивация

Трудовая деятельность – это

• побуждение личности к активности деятельности
• жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций
• состояние сбалансированности требований
• нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма

Качество жизни – это

• совокупность условий жизни население станы, соответствующих достигнутому уровню ее экономического развития
• комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам
• забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи
• обобщающая характеристика уровня жизни населения, включающая не только уровень потребления материальных благ и услуг, но и удовлетворения духовных потребностей

Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это …

Средства труда – это вещи(щь), которые(ую)

• подвергаются воздействию человека в процессе производства
• человек не помещает между собой и предметом труда
• человек помещает между собой и предметом труда
• не подвергаются воздействию человека в процессе производства

Наемный работник – это

• физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
• юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
• физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником

Тип социально – правовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях, – это

• конкуренция
• солидарность
• конфликт
• субсидиарность

Сегментация рынка труда – это

• покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам
• функциональное распределение обязанностей
• разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочей фирмы или рабочих фирм
• общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов

Экономические, психологические и правовые аспекты взаимосвязей людей и социальных групп в процессах, обусловленных трудовой деятельностью, – это социально –

• профессиональная сфера
• трудовые отношения
• профессиональные отношения
• трудовая сфера

Профсоюз – это

• побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей
• покровительственное отношение фирмы по отношению к своим служащим
• система материального и морального поощрения
• общественное объединение работников для коллективного отстаивания своих интересов

Осознанное отношение к своим поступкам – это

• потребности
• интересы
• мотивы
• возможности