Сравнительный менеджмент. Часть 1

_______________ подход базируется на предпосылке, что любая культура состоит из стандартного набора элементов и задача заключается в их выделении и описании

• Экологический
• Системный
• Ценностный
• Универсальный

__________________ менеджеры более других озабочены выполнением правил и чувствуют себя более зависимыми от начальства

• Шведские
• Индийские
• Русские
• Японские

_________________ — это тип организационной культуры, демонстрирующий возможности и способности для концептуальных дебатов в соответствии со стилем лидерства сверху вниз

• Ситуационный
• Системный
• Элитистский
• Целостный

_____________ можно считать страной скорее с умеренной женственной культурой

• Францию
• Италию
• Германию
• Великобританию

Модель ___________ превалирует на юге Европы — Италия, Испания, Южная Франция, Греция, Кипр

• «Семья»
• «Машина»
• «Государство в государстве»
• «Самонаводящаяся ракета»

Особенность индекса ___________ заключается в том, что он показывает не только то, насколько идеей централизации власти проникнуты руководители, но и то, насколько глубоко она проникла в культуру общества, как воспринимается рядовыми работниками

• «мотивации»
• «дистанция власти»
• «системности»
• «избежание неопределенности»

В(о) ________________ организация представляет собой «пирамиду людей»

• Германии
• Японии
• Франции
• Англии

Движение в сторону ____________ означает тенденцию индивида заботиться в первую очередь о себе самом и своей семье

• индивидуализма
• маскулинизма
• феминизма
• коллективизма

_____________ как культурное измерение создает(ют)ся в процессе социализации семьей, школой и другими социальными институтами

• Избежание неопределенности
• Дистанция власти
• Мотивации
• Системности

__________________ человек — человек, для которого главными являются красота и гармония, ценности искусства

• Политический
• Эстетический
• Экономический
• Социальный

Мари Паркер Фоллет является автором концепции

• иерархии
• наделения властью
• неформальной организации
• мотивации

Теория _________________ менеджмента, разработанная А. Файолем, близка рациональной (бюрократической) теории М. Вебера и Ф. Тейлора

• научного
• целостного
• административного
• системного

_____________ — это замена широкомасштабных фискальных акций на умеренное и постепенное регулирование спроса

• Сювизм
• Градуализм
• Стагнация
• Бихевиоризм

«________________» — модель организационной культуры, с характерной высокой дистанцией власти и высокой степенью избегания неопределенности

• Семья
• Пирамида людей
• Деревенский рынок
• Смазанная машина

Типичной низкоконтекстной культурой является

• шведская
• японская
• английская
• американская

Важной характеристикой бюрократического менеджмента, по Веберу, являлась

• иерархичность
• рациональность
• пунктуальность
• ответственность

_______________ менеджмент изучает управленческие отношения в международных компаниях

• Глобальный
• Сравнительный
• Международный
• Системный

Экономической системой современной Германии является

• социальное рыночное хозяйство
• бюрократическая экономика
• либеральная экономика
• консервативная экономика

Для обеспечения работой молодежи и для борьбы с ростом преступности из-за безработицы в США в 30-х годах был введен Закон о

• труде
• трудовых лагерях
• тунеядстве
• профсоюзах

Индекс ______________ отражает степень неравномерности власти в организации

• «мотивации»
• «дистанция власти»
• «системности»
• «избежание неопределенности»

_________________ занимает четвертое место в мире по величине территории

• Китай
• Африка
• Америка
• Индия

Высокая степень _____________ может быть связана с карьерной ориентацией и значимостью собственных достижений

• маскулинизма
• феминизма
• коллективизма
• индивидуализма

Представителями _____________ культуры являются немцы, американцы

• реактивной
• системной
• моноактивной
• полиактивной

Особенностью Франции является

• «семейная» экономика
• высокая дистанция власти
• государственный либерализм
• централизация власти

Согласно ______________ подходу, успешное решение возникающих в организации проблем зависит от способности менеджеров идентифицировать основные характеристики сложившейся ситуации

• системному
• целостному
• ситуационному
• научному

Сущность ______________ менеджмента состояла в направлении систематических усилий на повышение эффективности процессов производства

• системного
• научного
• технического
• административного

_________________ является процессом, который происходит в определенной внешней среде, существенно влияющей на то, каким образом протекает этот процесс

• Мониторинг
• Мотивация
• Управление
• Планирование

Немцам присущ процесс принятия решений на основе

• либерализма
• власти
• консенсуса
• детерминизма

________________ — это управление последствием как результатом поведения

• Подкрепление
• Адаптация
• Коммуникация
• Мотивация

Под _____________ взаимодействием понимают интенсивные коммуникации и совместную деятельность представителей различных национальных культур

• межнациональным
• кросс-культурным
• мировым
• человеческим

_____________ стиль связывается с возможностью прямого применения насилия или угрозой его применения

• Демократический
• Автократический
• Ситуационный
• Либеральный

Основы современной неолиберальной модели развития английской экономики были заложены в __________ г.

• 1966
• 1950
• 1980
• 1979

______________ связана с активным регулированием совокупного спроса с помощью государственного бюджета

• Кейнсианская бюджетная политика консерватизма
• Пассивная антициклическая бюджетная макроэкономическая политика
• Антикризисная бюджетная политика
• Активная бюджетная политика

В рамках _______________ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие характеристики менеджеров в разных культурах, их мотивации для выполнения отдельных управленческих задач

• комплексного
• социального
• системного
• поведенческого

________________ программа — это планируемая система мероприятий по изменению кадровой позиции ряда сотрудников в рамках единого иерархического уровня

• Системная
• Ротационная
• Корреляционная
• Культурная

________________ ценности могут оказывать воздействие на формирование поведения, но они не очень важны для формирования структуры личности, это воспринятые извне ценности, не ставшие ядром личности

• Потенциальные
• Принятые
• Комплексные
• Оперативные

В _____________ управленческая культура подходит под определение модели «деревенского рынка»

• Англии
• Дании
• Швеции
• Японии

Одной из основных причин лидирующих позиций США в мире является

• частный капитал
• частная собственность
• война
• богатство природных ресурсов

В ________________ культурах действия обвиняемого рассматриваются не только с точки зрения установленных норм или в рамках определенной ситуации, но и в более широком контексте

• корреляционных
• высоконтекстных
• системных
• адаптивных

Немецкую деловую культуру также отличает _______________ отношение ко времени

• либеральное
• пунктуальное
• монохронное
• полихромное

Одно из наиболее важных достижений Ч. Барнарда — создание концепции

• неформальной организации
• власти
• иерархии
• мотивации

____________ ценности — это ценности, которые являются центральными, и потому в наибольшей степени определяют поведение руководителя

• Потенциальные
• Оперативные
• Принятые
• Комплексные

Индекс _______________измеряет степень, до которой общество рассматривает себя находящимся под угрозой из-за неопределенной или двусмысленной ситуации

• «мотивации»
• «дистанция власти»
• «системности»
• «избежание неопределенности»

Наиболее популярной теорией, объяснявшей практику управления японскими фирмами, в свое время был

• консерватизм
• детерминизм
• бихевиоризм
• научный консерватизм

В рамках Бреттон-Вудской системы валютных курсов 1 долл. соответствовал _______ г золота

• 0,750
• 0,888
• 0,567
• 0,999

По Портеру, ________________ одного отдельно взятого государства связана(о) с производительностью нации

• конкурентоспособность
• рентабельность
• благосостояние
• технологичность

_____________ подход включает сопоставления (сравнения) моделей менеджмента с целью выявления сходств и различий между странами

• Международный
• Системный
• Комплексный
• Социальный

В _________ активно внедряется система гибкого рабочего времени

• США
• Германии
• России
• Италии

______________ подход также предполагает сравнения, но они нацелены преимущественно на идентификацию социокультурного контекста в управленческой практике

• Кросс-культурный
• Социальный
• Системный
• Комплексный

В основе ______________ подхода лежит представление о том, что ценности составляют ядро культуры и основная задача исследователя — выявить структуру системы ценностей

• системного
• универсального
• экологического
• ценностного