Теоретические и прикладные проблемы социологии труда. Введение в предмет. Часть 1

Регулярные ежедневные (реже — еженедельные) передвижения с места постоянного жительства на место работы или учебы в другом населенном пункте или в другом государстве — это _______ миграция

• сезонная
• циклическая
• маятниковая
• эпизодическая

Повышение надежности исследования за счет сочетания различных методов исследования — это

• легитимация
• триангуляция
• валидизация
• стандартизация

К частичной (неполной) занятости не относится

• альтернативный режим рабочего времени
• занятость неполное рабочее время
• случайная занятость
• сжатая неполная рабочая неделя

Выделяется следующее число статусов занятости экономически активного населения

• 6
• 5
• 3
• 4

Рынок труда, основанный на строгой регламентации рабочего времени и стандартных формах занятости, — это ______ рынок труда

• олигопсонический
• конкурентный
• жесткий
• гибкий

Обследование населения по проблемам занятости (ОНПЗ) проводится

• Министерством здравоохранения и социального развития РФ
• Федеральной службой государственной статистики РФ
• Фондом социального страхования РФ
• Министерством труда и социального развития РФ

Децентрализация законодательства о труде и занятости наблюдается в

• Японии
• США
• России
• скандинавских странах

Сформировавшийся в результате инвестиций и накопленный человеком определенный запас здоровья, знаний, умений и навыков, способностей и мотиваций, которые используются в той или иной сфере общественного производства, — это

• человеческие ресурсы
• человеческий капитал
• трудовые ресурсы
• рабочая сила

Автор естественного закона народонаселения

• Ф. Энгельс
• А. Смит
• К. Маркс
• Т. Мальтус

В процессе миграции выделяют ___ стадии

• 2
• 3
• 5
• 4

Концепция «человеческого капитала» разработана

• Г. Зиммелем
• Й. Шумпетером
• Г. Беккером
• Дж. Коулменом

Индивидуальная способность к труду, которая слита с живой личностью человека и выступает его важнейшим атрибутивным свойством; потенциальная производительная сила — это

• человеческий капитал
• человеческие ресурсы
• рабочая сила
• трудовые ресурсы

По регулярности трудовой деятельности занятости выделяют занятость

• в личном подсобном хозяйстве
• формальную
• постоянную
• частичную

Особую роль государству как регулятору рынка труда отводится в ______ модели рынка труда

• классической
• кейнсианской
• неоклассической
• монетаристской

Представители классической теории рынка труда — это

• Дж. Кейнс, Р. Гордон
• М. Фридмен, Ф. Кеген
• Д. Риккардо, Дж. С. Милль, А. Маршалл
• Дж. Перри, М. Фелдстайн, Р. Холл

Разделение рынка труда на устойчивые замкнутые субрынки, лимитирующие движение работников своими границами, — это ________ рынка труда

• сегментация
• классификация
• критерии
• типология

Детальное описание каждодневной практики социальных общностей в аспекте их культуры — это

• метод case-study
• этнографическое исследование
• наблюдение
• метод истории семьи

Уз = Чз : (Чз + Чб), где Чз — численность занятых; Чб — численность безработных, — это

• показатель уровня занятости по доле занятых в общей численности населения
• доля экономически активного населения от всего населения страны
• уровень экономической активности населения
• показатель уровня занятости по доле занятых в экономически активном населении

Ленинградская социологическая школа известна исследованиями в области

• социальной антропологии
• трудовой миграции
• социологии села
• мотивации к трудовой деятельности

Обследование населения по проблемам занятости (ОНПЗ) проводится

• ежемесячно
• раз в полгода
• ежегодно
• ежеквартально

Заводская социология появилась в нашей стране в ______ гг.

• 1970-е
• 1960-е
• 1990-е
• 1980-е

В ежегодных сборниках «Регионы России» не анализируются показатели

• численность экономически активного населения
• уровень безработицы
• численность государственных служащих
• трудовой миграции населения

Занятость, предполагающая постоянную работу наемного работника у одного работодателя в его производственном помещении при стандартной нагрузке в течение дня, недели, года, — это занятость

• эффективная
• рациональная
• стандартная (типичная)
• формальная

Интервью, в котором задана тема, а вопросы, их формулировка и порядок определяются в ходе самого интервью, — это интервью

• свободное
• глубинное
• стандартизированное
• формализованное

Наибольшая географическая и профессиональная мобильность характерна для _______ модели рынка труда

• японской
• американской
• шведской
• европейской

Целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей человека и общества в целом, — это

• труд
• рынок труда
• предложение труда
• занятость

Рынок труда — это

• рынок ресурсов труда как товара, равновесная цена и количество которого определяются взаимодействием спроса и предложения
• суммарный платежеспособный спрос, предъявляемый на определенный вид продуктов и услуг
• система институтов, учреждений и организаций, занимающихся проблемами движения рабочей силы и обеспечивающих функционирование рынка труда
• соотношение спроса и предложения рабочей силы

Соотношение спроса и предложения рабочей силы — это _______ рынка труда

• инфрастуктура
• совокупность субъектов
• конъюнктура
• система

Конъюнктура рынка труда трудодефицитного типа характеризуется

• равновесным состоянием спроса и предложения на рынке труда
• недостатком предложения рабочей силы
• уменьшением спроса на рабочую силу
• безработицей

К формам занятости не относится занятость

• по найму
• сезонная
• полная
• в отраслях экономики

Баланс трудовых ресурсов (БТР) составляется

• раз в два года
• ежеквартально
• ежемесячно
• ежегодно

Тезис о том, что человек — это автономный индивид, движимый своекорыстным интересом и склонностью к обмену, выдвигал

• А. Смит
• К. Маркс
• Дж. Кейнс
• Ф. Хайек

С точки зрения экономического подхода, поведение человека на рынке труда характеризуется

• альтруизмом
• нерациональностью
• привязанностью к месту жительства
• независимостью

Государственная политика, делающая упор на меры по предупреждению безработицы, осуществляется в

• России
• Японии
• США
• Швеции

К критериям конкурентного рынка труда не относится

• большое число работодателей, конкурирующих за наем работников
• отсутствие контроля со стороны работников в определении заработной платы
• контроль со стороны работодателя в определении заработной платы
• многочисленные квалифицированные работники, предлагающие свои услуги

«Экономический человек» характеризуется

• альтруизмом
• отсутствием информации о рынке труда
• рациональностью поведения на рынке труда
• ориентацией на микросоциум

Принцип «пожизненного найма», повышение заработной платы, премиальных и социальных выплат, последовательный профессиональный рост — это атрибуты ______ модели рынка труда

• шведской
• американской
• японской
• российской

Концепцию рынка труда, состоящего из «ядра», «периферии», кратко- и долгосрочно безработных, разработал

• В.А. Ядов
• Ч. Лидбитер
• Т. Шульц
• М. Грановеттер

Саморегулирующийся механизм спроса и предложения — это

• экономическая система
• субъекты рынка труда
• рынок труда
• рынок

К признакам первичного рынка труда относит(ят)ся

• высокая заработная плата
• отсутствие социальных льгот
• неблагоприятные условия труда
• высокая текучесть кадров

Обеспечение нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства трудовых ресурсов — это _______ функция рынка труда

• социальная
• производственная
• стимулирующая
• экономическая

Занятость, не зарегистрированная в официальной экономике, имеющая источником рабочих мест неформальный сектор экономики и отдельные его виды, — это _____ занятость

• гибкая
• неполная
• типичная
• неформальная

Концепция «социального механизма развития экономики (СМРЭ)» была разработана в

• Ленинграде под руководством В.А. Ядова
• Новосибирске под руководством Т.И. Заславской и Р.В. Рывкиной
• Таллинне под руководством М. Титма
• Москве под руководством Г.В. Осипова

Рынок труда как система не включает в себя такие элементы, как _____ рынка труда

• направления
• инфраструктура
• конъюнктура
• субъекты

Ограничения фискальной политики, политика «солидарности» в заработной плате, стимулирование создания рабочих мест, поддержка социально важных, но неэффективных секторов экономики, — это характеристики ______ модели рынка труда

• шведской
• американской
• немецкой
• российской

Модель «гибкой фирмы», состоящая из ядра, первой, второй и внешней периферийных групп, разработал

• Дж. Аткинсон
• Г. Беккер
• М. Пиоре
• Дж. Хоуманс

К особенностям рынка труда относится

• незначимость для работника и работодателя неденежных аспектов сделки
• краткосрочный характер взаимодействия продавца (работника) и покупателя (работодателя) товара (рабочей силы)
• низкая степень индивидуализации сделок по купле-продаже рабочей силы
• неотделимость прав собственность на товар — рабочую силу — от владельца

К социальным регуляторам рынка труда не относи(я)тся

• заинтересованные действия других агентов
• соотношение спроса и предложения
• традиции, социальные нормы
• законодательные акты

Потребность экономики в определенном количестве работников на данный момент времени — это

• предложение рабочей силы
• равновесная цена рабочей силы
• цена рабочей силы
• спрос на рабочую силу

Рынок труда с ограниченным действием фактором спроса и предложения рабочей силы на основе нормативного регулирования труда — это рынок труда

• теневой
• фрагментированный
• организованный
• регулируемый