Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Сессия под ключ!

Трудовое право (курс 1). Часть 1

Сдача тестов дистанционно
Содержание
  1. Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется
  2. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение _________ года(лет) со дня обнаружения причиненного ущерба
  3. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение ____________ месяца(ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
  4. Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются
  5. Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, это
  6. Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в ____________ форме
  7. В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до _________ дней, а начавшуюся — приостановить на тот же срок
  8. Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ______________ в размерах, установленных коллективным договором
  9. В случаях, предусмотренных ________________, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу
  10. Работодатель обязан _____________ предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации
  11. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры
  12. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
  13. Порядок проведения проверок должностными лицами Федеральной инспекции труда определяется
  14. Право на забастовку может быть ограничено
  15. Представители работников в комиссию по трудовым спорам
  16. Работодатель, численность работников которого превышает ___________ человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы
  17. Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать
  18. Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только
  19. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать __________ инспекции труда профсоюзов
  20. Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы
  21. Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до _________ рабочих дней со дня его создания
  22. Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в
  23. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется
  24. Комиссия по трудовым спорам имеет право
  25. В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в
  26. Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение _____________ дней со дня принятия решения
  27. Представители работодателя и работников, виновные в невыполнении обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, а также виновные в неисполнении либо отказывающиеся от исполнения решения трудового арбитража, привлекаются к ____________ ответственности
  28. Решения Главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в
  29. Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю _______________ об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения
  30. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику _____________, являющееся исполнительным документом
  31. Индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, непосредственно рассматриваются в
  32. После составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить
  33. Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в
  34. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по
  35. Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
  36. О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___________ календарных(я) дней
  37. Решение о признании забастовки незаконной принимается
  38. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются
  39. Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение ________ года(лет)
  40. Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов, это
  41. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется в срок до __________ рабочих дней со дня его приглашения (назначения) и завершается принятием сторонами коллективного трудового спора согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий
  42. Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется _______ законодательством Российской Федерации
  43. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в __________ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
  44. Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на следующий рабочий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты _______ взысканию за нарушение трудовой дисциплины
  45. В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в
  46. Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже, — это
  47. При исполнении обязанностей по надзору за безопасным ведением работ работники федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, независимы и подчиняются только
  48. Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников
  49. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее ___________ срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке
  50. В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение __________ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения

Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется

  • профсоюзом
  • прокурором
  • федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии
  • судом

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение _________ года(лет) со дня обнаружения причиненного ущерба

  • двух
  • четырех
  • одного
  • трех

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение ____________ месяца(ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

  • двух
  • четырех
  • одного
  • шести

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются

  • профсоюзным органом
  • главным бухгалтером организации
  • Федеральной инспекцией труда
  • руководителем организации

Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, это

  • индивидуальный конфликт
  • индивидуальное разногласие
  • коллективный трудовой спор
  • индивидуальный трудовой спор

Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в ____________ форме

  • письменной
  • электронной
  • устной
  • в любой

В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до _________ дней, а начавшуюся — приостановить на тот же срок

  • 50
  • 100
  • 30
  • 40

Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ______________ в размерах, установленных коллективным договором

  • работников
  • профсоюза
  • работодателя
  • государства

В случаях, предусмотренных ________________, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу

  • трудовым договором
  • правилами внутреннего трудового распорядка
  • коллективным договором
  • соглашением

Работодатель обязан _____________ предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации

  • безвозмездно (только в негосударственных предприятиях)
  • безвозмездно
  • безвозмездно (только на государственных предприятиях)
  • за плату

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры

  • только по заявлению работника
  • по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза
  • только по заявлению работодателя
  • только по заявлению профессионального союза

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются

  • профсоюзами
  • комиссиями по трудовым спорам и судами
  • только судами
  • только комиссиями по трудовым спорам

Порядок проведения проверок должностными лицами Федеральной инспекции труда определяется

  • только Трудовым кодексом
  • только постановлениями Правительства РФ
  • только ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда
  • ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, Трудовым кодексом, иными федеральными законами

Право на забастовку может быть ограничено

  • федеральным законом
  • Указом Президента РФ
  • работодателем
  • постановлением Правительства РФ

Представители работников в комиссию по трудовым спорам

  • назначаются работодателем
  • избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников
  • назначаются Федеральной инспекцией труда
  • назначаются профсоюзом

Работодатель, численность работников которого превышает ___________ человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы

  • 10
  • 50
  • 30
  • 100

Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать

  • только работодателей — юридических лиц
  • только работодателей — в государственных организациях
  • только работодателей — индивидуальных предпринимателей
  • любых работодателей

Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только

  • закону
  • Главному государственному инспектору
  • Правительству РФ
  • Президенту РФ

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать __________ инспекции труда профсоюзов

  • специальные
  • государственные
  • правовые и технические
  • нормативные

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы

  • соответствующему руководителю по подчиненности, Главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд
  • в прокуратуру
  • в профсоюзный орган
  • только в суд

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до _________ рабочих дней со дня его создания

  • десяти
  • пяти
  • пятнадцати
  • двадцати

Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в

  • органах занятости и трудоустройства
  • суде
  • прокуратуре
  • органах внутренних дел

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется

  • работодателем
  • государством
  • работниками
  • профсоюзным органом

Комиссия по трудовым спорам имеет право

  • вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов
  • заключать под стражу
  • проводить предварительное следствие
  • применять административные меры ответственности

В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в

  • трудовой арбитраж
  • суд общей юрисдикции
  • Арбитражный суд
  • Конституционны Суд

Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение _____________ дней со дня принятия решения

  • трех
  • десяти
  • пяти
  • четырех

Представители работодателя и работников, виновные в невыполнении обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, а также виновные в неисполнении либо отказывающиеся от исполнения решения трудового арбитража, привлекаются к ____________ ответственности

  • дисциплинарной
  • административной
  • уголовной
  • гражданско-правовой

Решения Главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в

  • суд
  • службу судебных приставов
  • профсоюзный орган
  • прокуратуру

Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю _______________ об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения

  • акт
  • приказ
  • постановление
  • предписание

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику _____________, являющееся исполнительным документом

  • удостоверение
  • протокол
  • решение
  • акт

Индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, непосредственно рассматриваются в

  • прокуратуре
  • суде
  • органах внутренних дел
  • органах занятости и трудоустройства

После составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить

  • адвоката
  • прокурора
  • посредника
  • судебного пристава

Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в

  • прокуратуре
  • органах внутренних дел
  • органах занятости и трудоустройства
  • суде

Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по

  • по решению работодателя
  • по решению профсоюза
  • письменному заявлению работника
  • устному заявлению работника

Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации

  • только работодателей в коммерческих организациях
  • любых работодателей
  • только индивидуальных предпринимателей
  • только работодателей в некоммерческих организациях

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___________ календарных(я) дней

  • десять
  • три
  • четыре
  • пять

Решение о признании забастовки незаконной принимается

  • прокурором
  • органами занятости и трудоустройства
  • судом
  • профсоюзом

Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются

  • коллективным договором
  • постановлением Правительства РФ
  • Указами Президента РФ
  • федеральными законами

Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение ________ года(лет)

  • двух
  • четырех
  • трех
  • одного

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов, это

  • коллективный деликт
  • коллективный трудовой спор
  • коллективное разногласие
  • индивидуальный трудовой спор

Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется в срок до __________ рабочих дней со дня его приглашения (назначения) и завершается принятием сторонами коллективного трудового спора согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий

  • десяти
  • семи
  • пятнадцати
  • двадцати

Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется _______ законодательством Российской Федерации

  • административным
  • уголовным
  • налоговым
  • гражданским процессуальным

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в __________ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

  • шестимесячный
  • трехмесячный
  • пятимесячный
  • десятимесячный

Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на следующий рабочий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты _______ взысканию за нарушение трудовой дисциплины

  • дисциплинарному
  • уголовному
  • административному
  • гражданско-правовому

В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в

  • прокуратуру
  • суд
  • Федеральную инспекцию труда
  • профсоюз

Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже, — это

  • примирительные процедуры
  • примирительные действия
  • посредничество
  • арбитражное производство

При исполнении обязанностей по надзору за безопасным ведением работ работники федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, независимы и подчиняются только

  • профсоюзу
  • прокурору
  • работодателю
  • закону

Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников

  • половины
  • трети
  • шестой части
  • четверти

На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее ___________ срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке

  • четырехмесячного
  • трехмесячного
  • шестимесячного
  • пятимесячного

В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение __________ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения

  • пяти
  • десяти
  • двадцати
  • трех

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp
Сдача тестов дистанционно
Оцените статью
Тесты для Вас
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

или напишите нам прямо сейчас

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp