Трудовое право (курс 2)

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора

• продолжается на срок до 3 лет
• продолжается
• продолжается на срок до 1 года
• прекращается

Сторонами социального партнерства являются

• только независимые профсоюзы и Объединение работодателей и предпринимателей
• только работники и работодатели
• работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей, органы государственной власти и органы местного самоуправления, в случаях, когда они выступают в качестве работодателей
• только представители работников и работодателей

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является __________

• диплом об образовании
• паспорт
• трудовая книжка

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и иными нормативными правовыми актами и данным соглашениям, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права своевременное в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка действующие у данного работодателя, относительно к понятию

• трудовой договор
• контракт
• трудовое отношение
• договор подряда

При реорганизации в форме (слияния, присоединения, разделения, выделения) коллективный договор сохраняет свое действие в течение

• всего срока реорганизации
• 1 года
• 3- х месяцев
• 6- ти месяцев

Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать __________ месяцев

• двух
• трех
• четырех
• шести

Субъектами трудового права России могут быть _________________

• лица без гражданства
• граждане стран СНГ
• граждане Российской Федерации и иностранные, с двойным гражданством, а также лица без гражданства
• все иностранцы

Контроля за выполнением коллективного договора, (соглашение) осуществляется только

• профессиональном союзом
• Федеральной инспекцией труда
• прокуратурой
• сторонами социального партнёрства, их представителям, соответствующим органами по труду

Действие коллективного договора распространяется на

• всех работников данной организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале представительства или ином обособленном структурном подразделении организации, на всех работников соответствующего подразделения
• членов первичной профсоюзной организации
• всех работников данной организации и лиц, работающих по договору подряда
• членов первичной профсоюзной организации работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем

Изменения определенных сторонами условия трудового договора допускаются

• только в исключительных случаях
• только по соглашению сторон и в письменной форме
• в одностороннем порядке работодателем
• только по соглашению сторон в устной форме

Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения — это

• понятие трудового права
• вид социальных отношений
• предмет трудового права
• понятие трудового правоотношения

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть только

• многосторонними
• трехсторонними
• двухсторонними и трехсторонними
• с неопределенным количеством сторон

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае

• неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
• неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он не имеет дисциплинарного взыскания
• однократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей
• однократного опоздания на работу

Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения ему имущественного ущерба одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по ______ ответственности

• гражданско- правовой имущественной
• материальной
• уголовно- правовой
• административно- правовой

Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» — относится к понятию «______»

• общая часть трудового права
• принципы правового регулирования
• Трудовой кодекс РФ
• особенная часть трудового права

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее __________ дней со дня фактического допущения работника к работе

• трех
• четырех
• десяти
• пяти

Профессиональные союзы несут ответственность

• уголовную
• имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования
• административную
• гражданско- правовую

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является

• увольнение
• строгий выговор
• замечание
• выговор

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в __________ срок со дня фактического начала работы

• семидневный
• пятидневный
• десятидневный
• трехдневный

Коллективный договор, заключается на срок не более _____ лет (дайте ответ цифрой)

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до __________

• одного года
• двух лет
• трех лет

По письменному заявлению работника, работодатель обязан не позднее __________ дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой

• трех
• пятнадцати
• десяти
• пяти

Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», — относится к понятию «___ трудового права»

• общая часть
• система
• особенная часть
• источники

Работодателями, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иным нормативным правовым актом, за исключением физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, предпринимают законодательный _____________ акт

• ведомственный
• правила внутреннего трудового распорядка
• коллективный договор
• локальный

Вести трудовые книжки на каждого работника обязаны

• только государственные организации
• все работодатели за исключением работодателей — физических лиц
• только частные организации
• все работодатели

Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся – это защитная функция

• сторон коллективного договора
• трудового права
• государства
• профессиональных союзов

Закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда относятся:

• систем трудового законодательства
• правовым принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
• правовым идеям
• нормам трудового права

Трудовые правоотношения возникают между работником и работодателем на основании заключенного

• Коллективного договора
• трудового договора
• договора подряда
• договор оказания возмездных услуг

За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность

• только дисциплинарную и материальную
• только имущественную и уголовную.
• дисциплинарную, административную и уголовную
• только дисциплинарную и уголовную

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного договора в связи с истечением действия его срока работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается

• заключенным на неопределенный срок
• заключенным еще на такой же срок
• прекращенным

Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются

• коллективом работников
• работниками и работодателями
• трудовым коллективом
• субъектами трудового права

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием профессии, специальности, указанием квалификации) конкретного вида поручаемой работнику работы, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно- правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, относиться к понятию «________»

• договор подряда
• трудовое отношение
• трудовой договор
• договор оказания возмездных услуг

Прием на работу оформляется __________ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

• трудовым договором
• устным распоряжением
• приказом

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае

• однократного опоздания на работу
• однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
• только неоднократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
• если работник имеет одно дисциплинарное взыскание

При заключении коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, представителем работодателя является

• специальный представитель работодателя
• зам. директора организации юридического лица
• эксперт
• руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения

До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление

• имеет право по согласованию с работодателем
• не имеет право
• имеет право в любое время, если на его место не был приглашен в письменной форме другой работник
• имеет право за 1 неделю до увольнения

Комплекс способов (приемов) правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений —

• источники права
• условия трудового права
• метод трудового права
• функции трудового права

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста__________ лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

• восьми
• десяти
• четырнадцати
• двенадцати

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение

• 3- х месяцев
• всего срока проведения ликвидации
• 6- ти месяцев
• 1 года

Прогул, то есть отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин __________ часов подряд в течение рабочего дня

• четырех
• двух
• пяти
• трех

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста __________ лет

• восемнадцати
• двадцати
• шестнадцати
• пенсионеры

Сторонами трудового договора являются

• работник и работодатель
• администрация и рабочий
• подрядчик и заказчик
• наймодатель и наемник

Коллективный договор может заключиться в организациях

• и их филиалах, предпринимательствах
• всех организационно- правовых форм собственности, их филиалах, представительствах, обособленных структурных подразделениях у индивидуального предпринимателя
• всех организационно- правовых форм собственности
• и ее обособленных структурных подразделениях

Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) обязан внести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше __________ дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной

• семи
• двух
• пяти
• трех

Отрасль трудового права — это система норм права, регулирующая

• только трудовые отношения
• социально-трудовые отношения
• отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве
• трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования

В случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие

• сохраняет
• сохраняет до принятия нового коллективного договора
• сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем
• не сохраняет

Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение __________, то трудовой договор аннулируется

• недели
• месяца
• пяти дней
• трех дней

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если

• приглашение и переводе было сделано в письменной форме, и и работник явился для заключение трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
• приглашение о переводе сделано в письменной форме с условием прохождения испытательного срока, то на второй день
• работник явился для заключение трудового договора по устному приглашению на второй день
• приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения договора в течение трех месяцев после получения приглашения

Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем это __________

• подрядчик
• рабочий
• трудящийся
• работник

Сведения о награждениях за успехи в работе в трудовую книжку

• вносятся, если это определено трудовым договором
• не вносятся
• вносятся
• вносятся, если это определено коллективным договором