Содержание
- Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует:
- Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют:
- Кем принимается решение об объявлении забастовки:
- При выплате заработной платы работодатель:
- Право работников на участие в управлении организацией регулируется:
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует:
- не менее двух третей членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.
- не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя
- не менее половины членов, представляющих работников, и не менее двух третей членов, представляющих работодателя
- не менее половины членов, представляющих работников
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют:
- в пределах территории соответствующего муниципального образования
- в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации
- в пределах этой организации
- все вышеперечисленные
Кем принимается решение об объявлении забастовки:
- представительным органом работников, ранее уполномоченным ими на разрешение коллективного трудового спора
- председателем собрания работников
- профессиональным союзов работников путем тайного голосования
- собранием (конференцией) работников организации по предложению представительного органа работников, ранее уполномоченного ими на разрешение коллективного трудового спора
При выплате заработной платы работодатель:
- обязан в письменной форме извещать каждого работника
- обязан в устной форме извещать каждого работника
- для разных категорий работников устанавливается разный порядок выплаты
- не обязан извещать вообще
Право работников на участие в управлении организацией регулируется:
- Трудовым кодексом Российской Федерации
- Федеральными законами
- учредительными документами организации, коллективным договором
- все вышеперечисленные
