Управление в социальной работе. Часть 1

Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности – это

• устав
• протокол
• приказ
• резолюция

Вид реорганизации, когда реорганизуется один или несколько элементов организации, например, изменение форм документов – это _____________ реорганизация

• типовая
• полная
• частичная
• элементная (незначительная)

Верны ли определения? А) Социально-психологические мероприятия в социальном планировании – это улучшение жилищных условий, социально-психологического климата В) Социально-психологические мероприятия в социальном планировании – это создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – да, В – нет

______________ руководителя – это проявление индивидуальных особенностей руководителя в используемых им формах и методах сообразно ситуациям, проблемам, задачам

Верны ли определения? А) Элементная (незначительная) реорганизация – это вид реорганизации, когда реорганизуется один или несколько элементов организации, например, изменение форм документов В) Элементная (незначительная) реорганизация – это вид реорганизации, когда происходит коренная перестройка работы организации, ее экономических, организационных и технических сторон деятельности Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

Верны ли определения? А) Методы управления – это различные явления и состояния, вызывающие активность субъекта В) Методы управления – это способы, приемы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе информации, выбранные из возможных вариантов Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

• Отделение дневного пребывания для пожилых и инвалидов
• структурное подразделение центра социального обслуживания населения, осуществляющее комплекс медицинских, юридических, социально-экономических, педагогических мероприятий, направленных на восстановление или компенсацию нарушенных функций организма
• Социальный приют для детей и подростков
• воспитательное учреждение для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения, а также детей, нуждающихся в помощи и защите государства
• Отдел медико-социальной реабилитации
• структурное подразделение центра социального обслуживания населения, предназначенное для пожилых и инвалидов, не нуждающихся в специализированном уходе, которые сохранили способность к самообслуживанию, но в связи со снижением функций организма или одиночеством желают или нуждаются в том, чтобы находиться под наблюдением в течение дня и заниматься какой-либо посильной деятельностью

Перечень должностных задач, обязанностей, прав, ответственности, требований к знаниям и умениям кандидата на должность – это

• оценка персонала
• описание должности
• стиль руководителя
• процесс труда

Верны ли определения? А) Муниципалитеты – это органы управления административными округами В) Муниципалитеты – это органы управления муниципальными районами Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

Повышение ______________ – это периодическая учеба кадров с отрывом или без отрыва от работы, предусматривающая пополнение, обновление и совершенствование знаний и умений

Состав, соподчиненность в должностные взаимосвязи подразделений, звеньев без учета конкретных работников, их психологических особенностей, возраста, опыта и др. – это _____________ структура

• типовая
• индивидуальная
• неформальная
• формальная

Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности – это

• протокол
• устав
• резолюция
• приказ

Верны ли определения? А) Аттестация в целевом аспекте – это организационная форма оценки, имеющая целью определить на данный момент времени уровень и содержание знаний, навыков и умений работников данной системы, результаты их работы за определенный период В) Аттестация в целевом аспекте – это определенная система процедур оценки, предполагающая решение следующих проблем – субъекты оценки, предметы оценки, фиксированные формы оценки, методы оценки, время оценки Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да

Состав, соподчиненность и взаимосвязи управленческих подразделений, звеньев – это оргструктура

• подразделений
• аппарата управления
• обслуживания
• муниципальных органов власти

Верны ли определения? А) Кадровый менеджмент – это продвижение работников снизу вверх по служебной лестнице с помощью определенной системы В) Кадровый менеджмент – это совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет

______________ экспертные комиссии – это самостоятельные центры, бюро при управлениях здравоохранения, которым предоставлено право на установление группы инвалидности по профессиональным заболеваниям и определения процентов утраты трудоспособности

Регламенты, разрабатываемые применительно к конкретной должности (и даже к конкретному лицу, занимающему ту или иную должность) с учетом особенностей данного органа, подразделения и работника – это _____________ должностные инструкции

• типовые
• внешние
• индивидуальные
• внутренние

Совокупность постоянных элементов содержания документа – это

• бланк
• формуляр-образец
• реквизиты документа
• индекс документа

Формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации, в осуществлении которого помимо субъекта решения участвуют и другие члены организации – это

• обратная связь
• организационный план
• жизненный цикл
• управленческое решение

Верны ли определения? А) Специалист по социальной работе – это лицо, закончившее среднее специальное учебное заведение по профилю социальной работы В) Специалист по социальной работе – это лицо, закончившее высшее учебное заведение по профилю социальной работы Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Информационная система, предусматривающая начисление и перерасчет пенсий по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, а также социальных пенсий и различных пособий – это

• «назначение и перерасчет пенсий и пособий»
• «Адреса – Справки»
• «Пенсии – Нормы»
• «Пенсионеры – Путевки»

Верны ли определения? А) Предпроектный анализ – это определение конкретных разработчиков с установлением заданий и сроков предстоящей разработки проекта В) Предпроектный анализ – это изучение (исследование, анализ, диагностика) соответствующей социальной проблемы, решение которой предполагается осуществить в «проектном» варианте Подберите правильный ответ

• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да

Верны ли определения? А) Медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) – это воспитательные учреждения для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения, а также детей, нуждающихся в помощи и защите государства В) Медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) – это самостоятельные центры, бюро при управлениях здравоохранения, которым предоставлено право на установление группы инвалидности по профессиональным заболеваниям и определения процентов утраты трудоспособности Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет

Правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов – это

• инструкции
• докладные записки
• резолюции
• положения

Аттестация в ______________ аспекте – это получение окончательных оценок, достоверность которых зависит от ряда факторов, в том числе качества подготовки и проведения оценочных процедур

Система повышения ______________ – это система, обеспечивающая трудящимся получение новых, современных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы по специальности

______________ – это органы управления административными округами

Предварительная оценка проекта документа, его обоснованности, целесообразности и своевременности, соответствия действующему законодательству и другим нормативным актам – это

• печать
• гриф утверждения
• согласование документа
• право подписи

Верны ли определения? А) Должностные инструкции – это регламенты, с помощью которых определяются место и деятельность работников В) Должностные инструкции – это организационно-исполнительская система (ОИС) распределения и закрепления функций, назначение которой – создание определенности в работе: кто, что и к какому времени должен делать Подберите правильный ответ

• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – нет, В – да
• А – да, В – да

Программное ______________ – это комплекс программ, обеспечивающих обработку или передачу данных, предназначенных для многократного использования и применения разными пользователями

Сбор, анализ и систематизация информации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени; содержании выполняемой им работы; общении с людьми – это

• селекция работников
• ротация персонала
• повышение квалификации
• оценка кадров

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

• Экономические мероприятия в социальном планировании
• уточнение должностных инструкций, совершенствование структуры аппарата управления, информационных потоков и делопроизводства; проведение производственной учебы; улучшение организации первичного приема граждан
• Инженерно-технические мероприятия в социальном планировании
• улучшение жилищных условий, социально-психологического климата
• Социально-психологические мероприятия в социальном планировании
• создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников
• Организационные мероприятия в социальном планировании
• улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг

Верны ли определения? А) Аттестационная комиссия – это коллегиальный орган, производящий оценку деятельности служащих и их соответствия занимаемой должности, который утверждается в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии В) Аттестационная комиссия включает руководителей функциональных подразделений, высококвалифицированных специалистов, представителей кадровых служб, профсоюзных организаций, советов трудовых коллективов или других органов самоуправления Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

______________ реорганизация – это вид реорганизации, когда происходит коренная перестройка работы организации, ее экономических, организационных и технических сторон деятельности

Понятие, используемое для обобщающей характеристики ряда процессов в развитии науки и техники, а также инициированных ими социальных процессов, свойственных современной цивилизации – это

• автоматизированная система управления
• информационная система
• новые информационные технологии
• научно-техническая революция (НТР)

______________ – это правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов

______________ – это подчинение руководителя тем силам, факторам, обстоятельствам, с которыми он не справляется или не хочет справиться

Уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров – это

• автоматизированная система управления
• культура управления
• новые информационные технологии
• научно-техническая революция (НТР)

______________ организационная структура управления – это разновидность организационных структур управления, которая отражает разделение и специализацию в системе управления

Верны ли определения? А) Описание должности – это перечень должностных задач, обязанностей, прав, ответственности, требований к знаниям и умениям кандидата на должность В) Описание должности – это перемещение вверх по служебной лестнице, успех в жизни, процесс постепенного перемещения в организационной структуре за период работоспособного состояния Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет

Фиксация факта создания и получения документа путем проставления на нем индекса с последующей записью необходимой информации о документе в регистрационных формах – это

• рецензирование
• архивация
• регистрация документов
• формирование базы данных

Печатная форма (прибор), содержащая рельефное или углубленное изображение текста (текста и рисунка) с полным наименованием юридического или физического лица, служащая для производства оттиска на бумаге, сургуче, пластилине и иных материалах – это

• право подписи
• печать
• гриф утверждения
• согласование документа

Информационная система, применяемая в сфере социальной защиты, по организации санаторно-курортного лечения пенсионеров, производящая автоматизированный учет граждан, желающих получить бесплатную санаторно-курортную путевку, т.е. формирующая определенную очередность – это

• «назначение и перерасчет пенсий и пособий»
• «Адреса – Справки»
• «Пенсионеры – Путевки»
• «Пенсии – Нормы»

______________ – это разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий, имеющих определенное содержание, и направленный на достижение конечной цели

Верны ли определения? А) Организационная структура – это правила, нормы, положения, которыми руководствуются или которых фактически придерживаются в работе В) Организационная структура – это внутреннее строение субъекта и объекта деятельности Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – нет, В – нет
• А – да, В – нет
• А – да, В – да

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

• Расстановка кадров
• периодическая учеба кадров с отрывом или без отрыва от работы, предусматривающая пополнение, обновление и совершенствование знаний и умений
• Оценка кадров
• сбор, анализ и систематизация информации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени; содержании выполняемой им работы; общении с людьми и др.
• Повышение квалификации
• распределение работников в данной организационной структуре, в том числе назначение на первую (для данного человека) должность

Верны ли определения? А) Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) – это воспитательное учреждение для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения, а также детей, нуждающихся в помощи и защите государства В) Врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) – это комиссии, осуществляющие следующие функции: установление инвалидности и её причин, определение группы инвалидности, определение видов и условий труда для инвалидов, частично сохранивших трудоспособность, и др. Подберите правильный ответ

• А – да, В – нет
• А – нет, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – да

______________ связь – это воздействие результатов процесса на его протекание или управляемого процесса на управляющий орган

Представленная в объективной форме совокупность самостоятельных материалов (статей, расчётов, нормативных актов, судебных решений и иных подобных материалов), систематизированных таким образом, чтобы эти материалы могли быть найдены и обработаны с помощью электронной вычислительной машины – это

• информатизация
• программное обеспечение
• база данных
• защита информации

Верны ли определения? А) Диапазон управления – это рекомендуемое или фактическое количество работников или подразделений (или то и другое вместе), находящихся в подчинении у одного руководителя В) Диапазон управления – это организационная единица, имеющая определенные задачи, выполняющая функции (обязанности) и наделенная для этого необходимыми правами и ответственностью Подберите правильный ответ

• А – нет, В – да
• А – да, В – нет
• А – да, В – да
• А – нет, В – нет