Содержание
- В концепция школы «человеческих отношений» человек рассматривается как феномен
- Цель социологии управления
- Концепцию «неформальных отношений» разработал
- Делинквентное поведение — это
- Косвенный метод руководства — это
- Термин «ведущая деятельность» ввел в научный оборот
- Теоретический метод исследования – это
- Известными зарубежными исследователями общественного мнения являются
- Взаимодействие индивидов или групп, находящихся в процессе совместной деятельности, объединенных общей целью или решением конкретной задачи, в социологии, называется
- Содержательный компонент управления характеризуется показателями
- ______ – наиболее действенный стимул рационально мотивированной управленческой активности
- Концепцию стилей управления впервые разработал
- Совокупность факторов, механизмов и процессов, обеспечивающих возникновение побуждения к достижению необходимых для индивида целей, получила название
- Идею научной организации управления впервые предложил
- Самое сильное влияние на социальное взаимодействие оказывает ____
- Сформулировал и систематизировал принципы администрирования в управлении человеческой деятельностью
- Функциональный подход к управлению разработан в трудах
- Устойчивость и стабильность социальной системы по Т.Парсонсу обеспечивает(ют)
- Осмысленное, ориентированное на учет интересов другой стороны поведение двух и большего числа людей Вебер называет социальным (ой) _____
- Лидер выдвигается
- Основная идея теории лидерства Т.Митчела и Р.Хауса
- Один из факторов, способствующих углублению процессов глобализации ____
- В основу школы «человеческих отношений», утверждающей поведенческий подход к управлению были положены идеи
- Введение в оборот науки понятия «референтная группа» приписывают
- Концепцию стилей управления научному миру впервые представил
- Основоположниками концепции системного подхода к управлению являются
- В основу школы «человеческих отношений», утверждающей поведенческий подход к управлению были положены идеи
- Не включенным наблюдением в социологии называют зрительное восприятие индивида или группы лиц исследователем, предполагающее, что последний
- Преимущественно рациональной формой протеста выступает ____
- Изменение в функциях законодательной и исполнительной власти в стране по конституции 1993 года является примером изменения
- Не является теоретическим методом исследования
- Наиболее емким по содержанию термином, используемым для характеристики отклоняющегося поведения, является понятие
- Позитивный вклад бихевиористов в теорию управления состоит в том, что они
- Основными показателями деятельностного компонента управления являются
- Отрасль науки, изучающая управленческие новшества, — это
- Высшая форма психологических образований личности управленца – это
- Лидерство в управлении (теория мотивации Д.МакКлелланда и Дж.Аткинсона) зависит от стимулирующих личность факторов
- Разработал методологию позитивизма
- Столыпинские реформы в России начала ХХ в. являлись примером социальных изменений «_____»
- Метод мозговой атаки (в исследовании) разработан
- Метод социальной профилактики в управлении — это
- Факторы, оказывающие прямое или косвенное влияние на состояние изучаемого объекта в социологическом эксперименте определяются как
- Русский ученый АЛ.Богданов разработал
- В основе отечественных технологий управленческой деятельности находится подход
- «Контрольная группа» – это группа
- Основной причиной девиантного поведения Э.Дюркгейм считал _____
- Основное требование принципа научности в управленческой деятельности
- Теория «великого человека» основывается на положении, что
- Скрытое наблюдение является
- Представителем отечественной школы управления являются
В концепция школы «человеческих отношений» человек рассматривается как феномен
- психологический
- биологический
- системный
- социальный
Цель социологии управления
- разработка теории социальных институтов и процессов
- обучение и воспитание трудовых кадров
- разработка путей повышения эффективности и качества жизнедеятельности организационных систем
- разработка путей повышения эффективности управления личностью, организацией институтом, обществом
Концепцию «неформальных отношений» разработал
- Б.Ананьев
- Ф.Тейлор
- Э.Мейо
- Г.Эмерсон
Делинквентное поведение — это
- нарушение традиций коллектива
- разнообразие досуга человека
- игнорирование мнения коллег по работе
- нарушение закона
Косвенный метод руководства — это
- воздействия средствами символов и ритуалов
- поощрение
- внушение
- наказание
Термин «ведущая деятельность» ввел в научный оборот
- А.Н.Леонтьев
- М. Вебер
- В.Вильсон
- Н.Н.Ланге
Теоретический метод исследования – это
- фокус-группа
- индукция
- анкетный опрос
- эксперимент
Известными зарубежными исследователями общественного мнения являются
- З.Фрейд
- Элизабет Ноэль-Нойман
- Д.Узнадзе
- Джордж Гэллап
Взаимодействие индивидов или групп, находящихся в процессе совместной деятельности, объединенных общей целью или решением конкретной задачи, в социологии, называется
- конфликт
- конкуренция
- кооптация
- кооперация
Содержательный компонент управления характеризуется показателями
- стиль управления
- наличие специальных технологий управления
- управление осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями к персоналу
- позитивность социально-психологических отношений между микрогруппами, персоналом
______ – наиболее действенный стимул рационально мотивированной управленческой активности
- Достойная оплата труда
- Звание передовика производства
- Похвала руководства
- Почетная грамота
Концепцию стилей управления впервые разработал
- Д.Мак-Грегор
- П.Блау
- В.Вильсон
- В.Гурнай
Совокупность факторов, механизмов и процессов, обеспечивающих возникновение побуждения к достижению необходимых для индивида целей, получила название
- мотив
- установка
- социальная норма
- ценность
Идею научной организации управления впервые предложил
- П.К.Анохин
- Э.Мейо
- В.Вильсон
- Ф.Тейлор
Самое сильное влияние на социальное взаимодействие оказывает ____
- внешняя привлекательность
- социальный статус
- эмоциональность
- взаимная доброжелательность
Сформулировал и систематизировал принципы администрирования в управлении человеческой деятельностью
- С.Л.Рубинштейн
- А.Файоль
- Т.Парсонс
- О.Конт
Функциональный подход к управлению разработан в трудах
- Р.Мертона, Т.Парсонса, Г.Саймона
- Ф.Тейлора, Г.Эмерсона, А.Файоля
- А.Ф.Лазурского, А.Я.Кожевникова, Г.И.Челпанова
- К.Д.Кавелина, С.М.Морозова, А.В.Запорожца
Устойчивость и стабильность социальной системы по Т.Парсонсу обеспечивает(ют)
- воспроизводство и поддержание образца
- доминирующие социальные группы
- доминирование экономической подсистемы
- детерминированные отношения между частями системы
Осмысленное, ориентированное на учет интересов другой стороны поведение двух и большего числа людей Вебер называет социальным (ой) _____
- интеракцией
- столкновением
- контактом
- взаимодействием
Лидер выдвигается
- формально
- периодически
- случайно
- неформально
Основная идея теории лидерства Т.Митчела и Р.Хауса
- лидерами становятся в процессе социализации
- лидерство – продукт социализации
- лидерами рождаются
- лидеры не имеют постоянного стиля руководства
Один из факторов, способствующих углублению процессов глобализации ____
- введение единых принципов демократического устройства во всех странах мира
- разделение светской и церковной властей во всех странах мира
- отсутствие конфликтов между цивилизациями Запада и Востока
- деятельность крупных международных организаций, например ООН
В основу школы «человеческих отношений», утверждающей поведенческий подход к управлению были положены идеи
- А.Н.Леонтьева, В.Н.Мясищева
- Э.Мейо, А.Маслоу, Д.Мак-Грегора
- Винсену де Гурная, Вудро Вильсона, Макс Вебера
- Т.Лукмана, Э.Дюркгейма
Введение в оборот науки понятия «референтная группа» приписывают
- К.Марксу
- Ф.Энгельсу
- Г.Хаймену
- О.Конту
Концепцию стилей управления научному миру впервые представил
- Д.Мак-Грегор
- М.Вебер
- Г.Эмерсон
- Т.Парсонс
Основоположниками концепции системного подхода к управлению являются
- С.Л.Рубинштейн, А.Н.Леонтьев, В.Н.Мясищев
- В.Гурнай, В.Вильсон, М.Вебер
- К.Маркс, Ф.Энгельс
- П.Блау, Р.Мертон, Т.Парсонс, Г.Саймон
В основу школы «человеческих отношений», утверждающей поведенческий подход к управлению были положены идеи
- Р.Мертона, Т.Парсонса, Г.Саймона
- К.Д.Кавелина, С.М.Морозова, А.В.Запорожца
- В.Гурнай, В.Вильсон, М.Вебер
- Э.Мейо, А.Маслоу, Д.Мак-Грегора
Не включенным наблюдением в социологии называют зрительное восприятие индивида или группы лиц исследователем, предполагающее, что последний
- ведет беседу с наблюдаемыми
- входит в состав наблюдаемой группы
- имеет физический контакт с наблюдаемым индивидом
- находится вне наблюдаемой группы
Преимущественно рациональной формой протеста выступает ____
- истерия
- восстание
- бунт
- паника
Изменение в функциях законодательной и исполнительной власти в стране по конституции 1993 года является примером изменения
- социальных мотивов
- социальных процессов
- социальных институтов
- социальных групп
Не является теоретическим методом исследования
- аналогия
- синтез
- социометрия
- дедукция
Наиболее емким по содержанию термином, используемым для характеристики отклоняющегося поведения, является понятие
- «делинквенция»
- «преступность»
- «девиация»
- «криминальность»
Позитивный вклад бихевиористов в теорию управления состоит в том, что они
- они создали теорию политической организации общества
- разработали систему бюрократического управления
- включили в предмет исследования неформальную организацию, открыв тем самым явления самоорганизации и самоуправления
- разработали концепцию функционального подхода к управлению
Основными показателями деятельностного компонента управления являются
- степень эффективности взаимодействия между органами управления организацией и персоналом
- наличие и состояние механизма коррекции целей
- позитивность социально-психологических отношений между микрогруппами, персоналом
- степень соответствия содержания управления реальным условиям производственной деятельности
Отрасль науки, изучающая управленческие новшества, — это
- аксиология
- дидактогения
- неология
- праксиология
Высшая форма психологических образований личности управленца – это
- убеждение
- мировоззрение
- знания
- навыки
Лидерство в управлении (теория мотивации Д.МакКлелланда и Дж.Аткинсона) зависит от стимулирующих личность факторов
- стремления к признанию
- материального стимулирования
- традиций
- мировоззрения
Разработал методологию позитивизма
- Э.Дюркгейм
- К.Маркс
- М.Вебер
- О.Конт
Столыпинские реформы в России начала ХХ в. являлись примером социальных изменений «_____»
- изнутри
- снизу
- извне
- сверху
Метод мозговой атаки (в исследовании) разработан
- А.В.Петровским
- А.Ф.Осборном
- М.Фоллетом
- С.Л.Рубинштейном
Метод социальной профилактики в управлении — это
- поощрение
- дискуссия
- социально-психологический тренинг
- принуждение
Факторы, оказывающие прямое или косвенное влияние на состояние изучаемого объекта в социологическом эксперименте определяются как
- переменные
- константные
- стабильные
- постоянные
Русский ученый АЛ.Богданов разработал
- управленческую теорию «всеобщей организационной науки»
- концепцию системного подхода к управлению
- теорию «человеческих отношений»
- концепцию «ситуативного управления»
В основе отечественных технологий управленческой деятельности находится подход
- бихевиористский
- деятельностный
- системный
- когнитивный
«Контрольная группа» – это группа
- которая не подвергается действию независимой переменной
- которую контролирует экспериментатор
- которая является экспериментальной
- респондентов
Основной причиной девиантного поведения Э.Дюркгейм считал _____
- тревогу
- аномию
- особенности воспитания
- страх
Основное требование принципа научности в управленческой деятельности
- соответствие содержания управленческого труда научным теориям
- логичная организация управленческих воздействий
- использование инновационных средств в управлении
- содержание труда соответствует сложившимся условиям
Теория «великого человека» основывается на положении, что
- лидерами назначаются
- лидерами становятся
- лидерами рождаются
- лидерство дается высшими силами
Скрытое наблюдение является
- теоретическим социологическим методом
- внеэмпирическим методом исследования
- равнозначным включенному наблюдению
- не является социологическим методом
Представителем отечественной школы управления являются
- А.В.Запорожец
- К.Д.Кавелин
- Т.И.Заславская
- С.М.Морозов
или напишите нам прямо сейчас
⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
