Этика и управление в корпоративной среде

ПрограммаМодуль 1. Корпоративная этика: управление трудовым коллективом современной компании
Видеолекция рассматривает этические аспекты корпоративной культуры в управлении современным трудовым коллективом. Обсуждаются ключевые элементы корпоративной этики, такие как корпоративный кодекс, правила общения, конфиденциальность, мотивация персонала и значение миссии и ценностей компании. Подчеркивается важность соблюдения корпоративной этики для создания благоприятной атмосферы, укрепления командного духа и успешного взаимодействия в коллективе.
Модуль 2. Корпоративный кодекс как элемент корпоративной культуры
В видеолекции рассматривается роль корпоративного кодекса в формировании и поддержании корпоративной культуры современной компании. Аспекты корпоративной культуры, такие как взаимоотношения сотрудников, миссия и ценности компании, правила трудового распорядка, а также символика корпорации, обсуждаются как составляющие корпоративной культуры. Корпоративный кодекс представляется как ключевой элемент, конкретизирующий этические и деловые нормы, правила и ценности компании, способствуя структурированию бизнес-процессов и формированию единого командного духа
Модуль 3. Имидж руководителя. Основные понятия: сущность и значения
В видеолекции рассматривается важность имиджа руководителя в контексте корпоративной культуры компании. Понятие имиджа делового человека объясняется как целенаправленно созданный образ, который влияет на восприятие окружающих. Обсуждаются основные компоненты делового имиджа, такие как внешний облик, тактика общения, деловой этикет и протокол. Важность корректного формирования и поддержания делового имиджа для успешного руководителя и для компании в целом подчеркивается как ключевой аспект корпоративной культуры
Модуль 4. Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании
В данной видеолекции рассматривается важность корпоративной культуры как конкурентного преимущества компании в условиях современной конкуренции на рынке. Поясняется, что конкуренция между предприятиями является стимулом для их развития, а конкурентные преимущества, такие как технологические, ресурсные, рыночные, инновационные, культурные и управленческие, определяют успешность компании на рынке. Особое внимание уделяется значимости корпоративной культуры в формировании конкурентных преимуществ. В видеолекции также обсуждаются основные принципы управления персоналом, которые способствуют эффективной организации труда и повышению конкурентоспособности предприятия

МодулиМодуль 1. Корпоративная этика: управление трудовым коллективом современной компании
Видео: 26 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Корпоративный кодекс как элемент корпоративной культуры
Видео: 20 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Имидж руководителя. Основные понятия: сущность и значения
Видео: 23 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 4. Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании
Видео: 20 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест