1. Изучить основные характеристики наставничества.
2. Рассмотреть различия между наставничеством и коучингом.
3. Проанализировать участников адаптационного процесса.
4. Познакомиться с моделями и технологиями управленческого коучинга.
5. Изучить особенности управленческого коучинга в организациях.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Руководители и менеджеры, специалисты по управлению персоналом, HR-специалисты, а также все, кто желает развить свои профессиональные навыки и повысить эффективность своей работы с помощью наставничества и коучинга
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся будут:
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой РоссииПри отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.
Модуль 1. Основные характеристики наставничества
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Сравнение наставничества и коучинга
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Участники адаптационного процесса
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 3 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
Система наставничества
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 3 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Отчет
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест
или напишите нам прямо сейчас
План: 72 часа
Модуль 1. Основные характеристики наставничества
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Сравнение наставничества и коучинга
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Участники адаптационного процесса
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Система наставничества
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Отчет
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
План: 108 часов
Модуль 1. Основные характеристики наставничества
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Сравнение наставничества и коучинга
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Участники адаптационного процесса
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Система наставничества
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Отчет
Модуль 5. Модели и технология управленческого коучинга
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 6. Управленческий коучинг в организациях
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
или напишите нам прямо сейчас
