1. Рассмотреть основы трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации;
2. Изучить процесс привлечения и использования иностранной рабочей силы;
3. Рассмотреть процесс принятия и увольнений на работу иностранца;
4. Выделить административную и уголовную ответственность за нарушение миграционного законодательства.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Руководители кадровой службы, менеджеры по персоналу, специалисты по работе с иностранными гражданами, специалисты по миграционному учету, менеджеры по оценке персонала, специалисты по делопроизводству и документационному обеспечению, HR-специалисты, сотрудник отдела кадров, аудиторы, юристы.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения программы обучающийся будет
или напишите нам прямо сейчас
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой РоссииПри отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.
Модуль 1. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 2. Привлечение и использование иностранной рабочей силы
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 3. Процесс принятия и увольнений на работу иностранца
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
Модуль 4. Административная и уголовная ответственность за нарушение миграционного законодательства
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест
или напишите нам прямо сейчас
