Какие из перечисленных документов регулируют трудовые отношения в организации?
- Телефонный справочник
- **Трудовой кодекс Российской Федерации**
- Рецепты блюд для обедов в столовой
- Расписание автобусов к месту работы
Какие основные принципы лежат в основе правового регулирования трудовых отношений?
- Случайность и непредсказуемость
- **Социальная справедливость и равенство**
- Исключительность исключений
- Неопределенность и неясность
Какой орган осуществляет государственный контроль за соблюдением трудового законодательства?
- Футбольный клуб «Зенит»
- **Государственная инспекция труда**
- Совет директоров крупной компании
- Собственник офиса
Какие документы могут быть основанием для заключения трудового договора?
- Прогноз погоды на ближайший месяц
- **Решение нанимателя о приеме на работу**
- Список любимых фильмов соискателя
- Запись в дневнике о прошлом опыте работы
Какие виды отпуска предусмотрены трудовым законодательством?
- Кулинарный отпуск
- **Ежегодный оплачиваемый отпуск**
- Отпуск для посещения кинотеатров
- Отпуск для изучения иностранных языков
Какой срок предоставления выходного пособия по уходу за ребенком?
- 2 дня
- **3 дня**
- 7 недель
- 5 лет
Какие случаи несогласованного увольнения сотрудника могут быть признаны незаконными?
- Неудачная стрижка сотрудника
- **Увольнение в период временной нетрудоспособности сотрудника**
- Жалоба на нежелательные подарки коллег
- Отсутствие праздничного настроения в коллективе
Какой срок хранения трудовой книжки после увольнения сотрудника?
- 1 год
- **75 лет**
- 3 месяца
- Бессрочно
Какие виды дискриминации запрещены в сфере труда?
- Дискриминация по размеру ног
- **Дискриминация по полу, возрасту, расе и другим признакам**
- Дискриминация по уровню загара
- Дискриминация по предпочтению к старинным письменам
Какие санкции могут быть применены к работодателю за нарушение трудового законодательства?
- **Штрафы, административная ответственность, лишение права занимать определенные должности**
- Пожизненный запрет посещения офиса
- Бессрочный отпуск для руководителя
- Выговор сотрудникам компании
Какие из перечисленных ниже документов регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями?
- Товарный чек
- Трудовой договор
- Благодарственное письмо
- Трудовая книжка
Какой орган осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства?
- Министерство культуры
- Федеральная налоговая служба
- Российская инспекция труда
- Государственная дума
Что из ниже перечисленного является обязанностью работодателя в рамках трудового законодательства?
- Обеспечение бесплатного кофе
- Оказание медицинской помощи работникам
- Определение формы одежды для сотрудников
- Обеспечение безопасных условий труда
Как называется процесс завершения трудового отношения между работником и работодателем?
- Отпуск
- Отставка
- Увольнение
- Отпуск без сохранения заработной платы
Какое из нижеперечисленных действий считается дискриминацией на рабочем месте?
- Систематическое повышение зарплаты
- Обучение новых навыков
- Выбор сотрудника для командировки
- Отказ в приеме на работу из-за пола
Какой вид отпуска предоставляется работнику в случае беременности и родов?
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Отпуск по беременности и родам
- Декретный отпуск
- Сокращенный отпуск по уходу за ребенком
Какие из перечисленных ниже документов могут быть частью трудового договора?
- Паспорт работника
- Справка из банка
- Положение о работе
- Родственные свидетельства
Что из ниже перечисленного является обязанностью работника в соответствии с трудовым законодательством?
- Определение графика работы
- Обеспечение безопасности на рабочем месте
- Организация корпоративных мероприятий
- Исполнение приказов и распоряжений работодателя
Какой срок предоставления больничного листа обязателен при временной нетрудоспособности?
- 3 дня
- 7 дней
- 2 дня
- 10 дней
Какие из ниже перечисленных действий могут быть основанием для увольнения по инициативе работодателя?
или напишите нам прямо сейчас
- Участие в корпоративном мероприятии
- Обучение новым навыкам
- Достижение хороших результатов работы
- Систематическое неисполнение трудовых обязанностей
Какие документы являются основой для правового регулирования трудовых отношений в организации?
- Телефонный справочник
- Устав предприятия
- **Трудовой кодекс Российской Федерации**
- Журнал посещаемости
Какие принципы трудового права определяют основные нормы в области труда и занятости?
- Принцип непрерывности производства
- Принцип рандомного выбора
- **Принцип равенства сторон трудового договора**
- Принцип случайного распределения обязанностей
Какие виды трудовых договоров существуют в соответствии с Трудовым кодексом России?
- Договор аренды
- **Трудовой договор**
- Договор купли-продажи
- Договор социального найма
Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового законодательства?
- Штраф в размере 1000 рублей
- Лишение права пользования мобильным телефоном
- **Административная, дисциплинарная или уголовная ответственность**
- Письменное предупреждение
Что означает понятие «трудовая книжка»?
- Записная книжка с рецептами
- Энциклопедия трудовых навыков
- **Документ, удостоверяющий трудовую деятельность и стаж работника**
- Карта посещений фитнес-центра
Какие основные обязанности работодателя в сфере управления персоналом?
- Организация вечеринок для сотрудников
- Ведение блога о жизни предприятия
- **Обеспечение безопасных и здоровых условий труда**
- Распределение новогодних бонусов
Что такое коллективный трудовой договор?
- Список обязательных обеденных блюд
- **Документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем**
- Альбом с фотографиями сотрудников
- Список желаемых подарков на корпоратив
Какие виды отпуска предусмотрены трудовым законодательством России?
- **Ежегодный оплачиваемый отпуск**
- Отпуск для занятия экстремальными видами спорта
- Отпуск на переучивание на новую профессию
- Отпуск по уходу за домашними животными
Что включает в себя понятие «социальные гарантии» для работников?
- Бесплатная кофе-машина в офисе
- Личный шофер для сотрудников
- **Обеспечение социальными льготами, пособиями и услугами**
- Премии за просмотр корпоративных видеороликов
Какие случаи допускают увольнение работника по инициативе работодателя?
- При посещении сотрудником кафе без предупреждения начальства
- При нежелании сотрудника участвовать в корпоративных мероприятиях
- **По сокращению численности или упразднению рабочего места**
- При наличии забавных татуировок на теле
Какой орган осуществляет государственное регулирование трудовых отношений в России?
- Министерство здравоохранения
- Федеральная служба по труду и занятости
- Министерство финансов
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Как называется нормативный акт, устанавливающий правила приема на работу и увольнения сотрудников?
- Устав предприятия
- Коллективный договор
- Трудовой контракт
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Что представляет собой система оплаты труда «оклад + премии»?
- Фиксированная заработная плата
- Почасовая оплата труда
- Стимулирующая оплата
- Комбинированная система оплаты труда
Какие виды отпусков предусмотрены законодательством о труде?
- Только ежегодный отпуск
- Ежегодный и дополнительный отпуск
- Только безопасный отпуск
- Ежегодный и дополнительный отпуск, а также отпуск без сохранения заработной платы
Какой вид ответственности предусмотрен за нарушение трудового законодательства работодателем?
- Дисциплинарная ответственность
- Моральный ущерб
- Имущественная ответственность
- Административная и уголовная ответственность
Что такое коллективный трудовой договор?
- Договор между работником и работодателем
- Индивидуальный трудовой договор
- Договор на оказание услуг
- Договор между профсоюзом и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения
Какие гарантии предоставляются женщинам на предприятии в период беременности и после родов?
- Только уменьшение рабочего времени
- Только дополнительные выходные
- Сокращение рабочего времени, дополнительные выходные, сохранение средней заработной платы
- Без изменений
Какие основные принципы регулирования труда установлены в Трудовом кодексе Российской Федерации?
- Только свобода труда
- Только равенство в труде
- Сочетание свободы труда, равенства, защиты прав трудящихся и социального партнерства
- Только защита прав работодателя
Какие сроки предоставления больничного листа установлены законодательством?
- Не более 3 дней
- Не позднее трех календарных дней со дня начала временной нетрудоспособности
- Не более 7 дней
- Не позднее двух недель со дня начала временной нетрудоспособности
Какие виды трудовых договоров могут быть заключены между работником и работодателем?
- Только бессрочный трудовой договор
- Только срочный трудовой договор
- Только договор подряда
- Бессрочный и срочный трудовой договор, а также договор подряда
или напишите нам прямо сейчас
