Какие виды трудовых договоров существуют?
- Срочный
- **Бессрочный**
- Подрядный
- Вознагражденный
Что представляет собой профсоюз в контексте трудового права?
- Бизнес-ассоциация
- Спортивный клуб
- **Объединение работников**
- Исследовательский институт
Какие виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством?
- **Ежегодный оплачиваемый отпуск**
- Дополнительный выходной
- Безвозмездный отпуск
- Продолжительный отпуск
Какие основные обязанности работодателя по охране труда?
- Организация вечеринок для сотрудников
- Поддержание чистоты в офисе
- **Создание безопасных условий труда**
- Увольнение неэффективных сотрудников
Что является предметом коллективного трудового договора?
- Индивидуальные обязательства работника
- План развития компании
- **Условия труда и трудовые права сотрудников**
- Расписание кофе-перерывов
Какие виды компенсаций могут предоставляться работникам?
- **Заработная плата**
- Бонус за лучшую улыбку
- Скидки на фитнес-зал
- Бесплатные концертные билеты
Что такое дискриминация на рабочем месте?
- Работа в команде
- **Недопустимое отношение к сотрудникам из-за их личных характеристик**
- Обучение новым навыкам
- Повышение квалификации
Какие случаи могут являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?
- **Сокращение штата сотрудников**
- Получение работником высшего образования
- Изменение цвета волос работника
- Отпуск без сохранения заработной платы
Что представляет собой прекращение трудового договора по соглашению сторон?
- Отказ от зарплаты
- Прекращение рабочего времени
- **Досрочное расторжение договора с согласия работника и работодателя**
- Прекращение отпуска без сохранения заработной платы
Какие обязанности возлагаются на работника согласно трудовому законодательству?
- Ведение бухгалтерии
- Обеспечение безопасности в офисе
- **Выполнение трудовых обязанностей с долгосрочным трудовым договором**
- Организация корпоративных мероприятий
Какое из следующих правил определяет трудовое законодательство?
- Закон о защите прав потребителей
- Гражданский кодекс
- Трудовой кодекс
- Налоговый кодекс
Ответ: Трудовой кодекс
Что является основным документом, устанавливающим правила трудовых отношений между работником и работодателем?
- Договор аренды
- Трудовая книжка
- Свидетельство о рождении
- Трудовой договор
Ответ: Трудовой договор
Как называется обязательное страхование, предоставляющее работнику гарантированные выплаты в случае утраты трудоспособности?
- Медицинское страхование
- Социальное страхование
- Автострахование
- Страхование от несчастных случаев
Ответ: Социальное страхование
Какой срок предоставляется работникам на подписание трудового договора после начала фактической работы?
- Не более 7 дней
- Не более 14 дней
- Не более 3 рабочих дней
- Не более 1 месяца
Ответ: Не более 3 рабочих дней
Какие случаи считаются допустимым основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
- Невыполнение работником своих обязанностей
- Желание работника сменить место работы
- Болезнь работника
- Работник выиграл в лотерею
Ответ: Невыполнение работником своих обязанностей
Как называется форма увольнения работника по его собственному желанию?
- Увольнение по соглашению сторон
- Дисциплинарное увольнение
- Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- Выговор
Ответ: Увольнение по соглашению сторон
Какие основания считаются допустимыми для отказа в приеме на работу?
- Религиозные убеждения
- Профессиональные навыки и опыт
- Гражданство, если оно противоречит законодательству страны
- Возраст работника
Ответ: Гражданство, если оно противоречит законодательству страны
Какой срок предоставляется работнику для обжалования решения о его увольнении?
- 3 дня
- 7 дней
- 10 дней
- 14 дней
Ответ: 14 дней
Какое вознаграждение выплачивается работнику в случае увольнения по собственному желанию?
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Выходное пособие
- Безработичное пособие
- Никакое, так как увольнение по собственному желанию не предполагает компенсаций
Ответ: Никакое, так как увольнение по собственному желанию не предполагает компенсаций
Что включает в себя понятие «коллективное переговоры» в рамках трудового права?
- Беседа между работником и руководителем
- Переговоры между представителями работодателя и профсоюзами
- Разговоры работников в коридоре
- Индивидуальные переговоры каждого сотрудника с руководством
Ответ: Переговоры между представителями работодателя и профсоюзами
Какой орган решает вопросы, связанные с установлением размеров оплаты труда?
- Коллектив профсоюза
- Территориальный орган занятости
- Трудовая инспекция
- Работодатель
Какое из перечисленных прав работника является обязательным условием трудового договора?
- Выплата премии
- Предоставление годового отпуска
- Выплата заработной платы
- Предоставление служебного жилья
Как называется период времени, в течение которого работник обязан уведомить работодателя о своем уходе с работы?
- 3 дня
- 2 недели
- 1 месяц
- 3 месяца
Какой вид ответственности предусмотрен за нарушение трудовой дисциплины?
- Дисциплинарный выговор
- Штраф
- Денежное возмещение
- Порицание
Какие средства индивидуальной защиты работника являются обязательными при выполнении определенных видов работ?
- Защитные очки
- Защитные перчатки
- Спецодежда
- Резиновые сапоги
Кто определяет продолжительность рабочего времени в организации?
- Профсоюз
- Работники
- Работодатель
- Трудовая инспекция
Какой срок хранения трудовой книжки после увольнения работника?
- 1 год
- 2 года
- 75 лет
- 5 лет
Какие случаи считаются основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
- Желание работника изменить должность
- Неудовлетворительные результаты работы
- Ликвидация организации
- Переезд организации в другой регион
Какое максимальное количество часов в неделю может работать несовершеннолетний работник?
- 30 часов
- 35 часов
- 24 часа
- 40 часов
Какие случаи признаются допустимым основанием для отстранения от работы?
- Несоблюдение корпоративной этики
- Несоблюдение трудовой дисциплины
- Состояние здоровья, представляющее опасность для окружающих
- Непрофессионализм
Какие из перечисленных видов трудовых договоров являются срочными?
- Трудовой договор на неопределенный срок
- **Срочный трудовой договор**
- Гражданско-правовой договор
- Смешанный трудовой договор
Какой срок предоставления отпуска установлен законодательством?
- 10 рабочих дней
- **28 календарных дней**
- 14 календарных дней
- 21 рабочий день
Кто вправе заключать трудовой договор с работником?
- Любой сотрудник компании
- **Уполномоченное лицо работодателя**
- Кадровый отдел
- Синдикат
Какие случаи являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?
- Невыполнение работником своих обязанностей
- **Сокращение численности или штата работников**
- Получение работником высшего образования
- Желание работника сменить место работы
Какие права имеет работник в случае приостановления работы организации?
- Только право на компенсацию упущенной выгоды
- **Право на сохранение среднего заработка**
- Право на дополнительный отпуск
- Только право на обучение за счет работодателя
Каким образом происходит расторжение трудового договора по соглашению сторон?
- Судебным решением
- Путем уведомления по телефону
- **Путем подписания соответствующего соглашения**
- Автоматически после истечения срока договора
Какие случаи считаются нарушением трудовой дисциплины работником?
- Получение премии
- **Невыполнение работником своих трудовых обязанностей**
- Отпуск без разрешения руководства
- Профессиональное развитие работника
Что представляет собой профсоюз в контексте трудового права?
- Орган государственного управления
- **Объединение работников для защиты их прав и интересов**
- Часть заработной платы
- Группа безработных лиц
Какие виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством?
- Только ежегодный оплачиваемый отпуск
- Социальный отпуск при рождении ребенка
- **Ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы**
- Отпуск без уведомления работодателя
Какие меры социальной поддержки предоставляются работнику в случае временной нетрудоспособности?
- **Ежемесячные пособия по временной нетрудоспособности**
- Социальное пособие только при наличии стажа работы
- Только отпуск по беременности и родам
- Льготный проезд на общественном транспорте
