Рынок труда Тесты с ответами Темы 1-6
Для быстрого поиска по странице нажмите Ctrl+F и в появившемся окошке напечатайте слово запроса (или первые буквы)
Тема 1. Рынок труда в системе рыночной экономики
Какие из перечисленных понятий относятся к рынку труда?
Ликвидность
+Средства производства
+Рабочая сила
+Труд
Цена реализации труда или цена реализации рабочей силы – это:
Оптовая цена
Цена без НДС
+Заработная плата
Какие элементы включает в себя современная структура рынка труда?
Производственную систему
+Систему найма
+Систему подготовки кадров
+Систему переподготовки и переквалификации
Спрос на труд, и предложение труда прежде всего зависят от:
Цен на продукты питания
Мировых цен
+Цены реализации труда
Укажите основные подходы к анализу механизма функционирования рынка труда:
Ленинизм
+Монетаристская модель
+Неоклассический
+Марксизм
Тема 2. Труд как фактор производства и объект рыночных отношений
Трудовые ресурсы — одна из форм выражения понятия:
«Финансовые ресурсы»
«Материальные ресурсы»
«Сырьевые ресурсы»
+«Человеческие ресурсы»
Трудовой потенциал характеризует:
Количество и структуру труда
+Качество и потенциальные возможности труда
Качественная характеристика трудового потенциала включает:
Психическую составляющую
+Социальную составляющую
+Интеллектуальную составляющую
+Физическую составляющую
Экономически активное население включает:
Все население страны
Безработных, не ищущих работу
+Безработных, активно ищущих работу и готовых приступить к ней
+Занятых общественно-полезной деятельностью, приносящей доход
Главной составной частью трудовых ресурсов является:
работники
предприниматели
+наемная рабочая сила
все население страны
Тема 3. Сущность, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда
Рынок труда — это:
Статическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства
+Механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации, поступающей в виде изменений цены труда (заработной платы)
+Динамическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства
Структура рынка труда включает:
Объекты рынка труда
+Рыночный механизм
+Конкуренцию
+Субъекты рынка труда
Структура механизма рынка труда включает:
Сотрудничество
+Конкуренцию
+Предложение труда
+Цену труда
+Спрос на труд
Рынок труда — это только те товарно-денежные отношения, которые связаны:
Со временем формирования рабочей силы
+Со временем использования рабочей силы
+Со спросом на рабочую силу, определяемым спросом на товар в обществе
+С использованием профессиональных востребованных способностей и их вознаграждением
Верно ли, что механизм рынка труда — это взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения, желающего работать по найму на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда?
Нет
+Да
Тема 4. Виды, сегменты и гибкость рынка труда
Существуют следующие модели рынка труда:
Африканская
+Шведская
+Американская
+Японская
Новые тенденции в развитии экономики придали новое качество рынку труда, получившее название:
«жесткий рынок труда»
«эластичный рынок труда»
+«гибкий рынок труда»
Гибкость — это:
Способность экономической системы отвечать на внутренние воздействия, ее способность сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внутренних условий
+Способность экономической системы отвечать на внешние воздействия, ее способность сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внешних условий
Российская модель рынка труда ближе:
К внешнему рынку труда
+К внутреннему рынку труда
Подвижное использование рабочего времени и функциональная смена рабочих мест — это:
Стандартные режимы использования полного рабочего времени
Режимы использования полного рабочего времени
+Нестандартные режимы использования полного рабочего времени
Тема 5. Рабочая сила на рынке труда: факторы спроса
Удовлетворенный спрос на рабочую силу определяется:
Числом работников, ищущих работу в течение определенного периода времени
+Числом работников, нанятых предприятиями в течение определенного периода времени
Неудовлетворенный спрос на рабочую силу определяется:
Числом работников, ищущих работу
+Количеством рабочих мест, остающихся свободными
Структура спроса на рабочую силу включает следующие основные группы:
Спрос на профессиональную рабочую силу
+Спрос на неквалифицированную рабочую силу
+Спрос на рабочую силу низкой квалификации
+Спрос на высококвалифицированную рабочую силу
Совокупного спроса на рабочую силу слагается из следующих звеньев:
Индивидуальный спрос отдельно взятого покупателя
+Индивидуальный спрос отдельно взятой фирмы
+Суммарный спрос индивидуальных фирм данной отрасли
Возможности расширения спроса на рабочую силу благодаря … существенно ограничиваются факторами экономического, социального и правового характера.
перерасчету заработной платы
повышению заработной платы
изменению заработной платы
+понижению заработной платы
Тема 6. Рабочая сила на рынке труда: факторы предложения
Верно ли утверждение, что совокупный объем предложения рабочей силы на рынке труда кроме занятых лиц, имеющих работу, включает и незанятых лиц, ищущих работу?
Нет
+Да
Предложение рабочей силы — это:
Спрос на товары и услуги
Спрос на рабочую силу
+Спрос на рабочие места
Внедрение новой техники и технологии ведет …
к значительному увеличению рабочей силы, вовлечению ее в сферу производства
+к значительному сокращению рабочей силы, высвобождению ее из сферы производства
Наемные работники, занятые на предприятиях данной фирмы, продают свою рабочую силу на внутрифирменном рынке труда…
ежедневно
непрерывно
+лишь с наступлением срока заключения нового коллективного договора (соглашения) между профсоюзом, объединяющим данный трудовой коллектив, и хозяевами фирмы — работодателями, покупателями рабочей силы
Если работник, в стремление получить максимум дохода, свободное время тратит на сверхурочную работу, то эта ситуация увеличивает предложение труда и именуется:
«Эффектом дохода»
+«Замещающим эффектом»
